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关于做好2015年度“统计基础提升”工作考核验收的通知

2021-05-27 余杭区收藏

朗读

各镇（街道）财统审办（科）、余杭经济技术开发区经济发展处，局（队）各科室：

　　为确保2015年度统计基础提升工作顺利完成，现就验收工作通知如下：

　　一、验收对象

　　各镇（街道）和余杭经济技术开发区本级，余杭区统计基础规范化申报企业。

　　二、验收标准

　　重点检查2014年和2015年统计基础工作和统计数据质量，具体对应标准如下：

　　1.各镇（街道）和余杭经济技术开发区本级，执行《杭州市统计调查工作先进乡镇（街道）复查标准》（附件1）；

　　2.统计基础规范化企业。执行《统计基础规范化企业考核验收评定表》（附件2）中的标准，并需核实主要经济指标（如附件4、5、6、7）

　　三、验收方法

　　1.镇（街道）检查验收（9月）。各镇（街道）和余杭经济技术开发区要开展本级统计工作自查自评，对杭州市统计局复评存在的问题、区局统计工作巡查反馈的问题以及中期督查发现的问题进行整改，乔司、径山、鸬鸟、百丈4镇街于9月底前向区局提交杭州市统计调查先进乡镇（街道）复评申报材料。同时，各地要对规范化创建企业进行逐个实地验收，于9月底前完成上报。

　　2.区统计局抽查验收（10月至11月）。区局将开展对各镇（街道）和余杭经济技术开发区本级的验收工作，并对规范化创建企业进行抽查复核。

　　3.市统计局考核验收（10月下旬后）。杭州市统计局将对乔司、径山、百丈、鸬鸟4个先进镇街进行抽查复评。

　　四、有关要求

　　1.加强领导。各镇（街道）和余杭经济技术开发区要进一步提高对统计基础工作的认识，明确责任，相互协作，确保年度目标全面完成。要加强本级工作的查漏补缺，对之前检查出的问题重点加以整改，保证复评质量。要加强对创建企业的指导，实地核查每家创建单位，对存在问题的单位要及时帮助，督促整改，提高创建质量。区局将对各镇（街道）的创建工作进行全面检查和综合评估，区局验收结果将纳入年终统计工作考核。

　　2.严格把关。各镇（街道）验收要严格把关，对工作不配合、敷衍了事、验收不合格的企业要坚决剔除创建。各创建企业要严格按照考核标准规范统计工作资料，确保数据准确，2014年度统计资料需装订成册，2015年度统计资料需真实、准确、完整。若经区局抽查验收发现有不合格的企业，则所在镇街该类型创建单位将全部取消考评资格，区局不再组织复查。

　　3.把握时点。各镇街要在9月底前完成规范化企业验收工作，并上报电子版检查验收结果（附件3、4、5、6、7，可excel表格形式）。

　　附件：1.杭州市统计调查工作先进乡镇（街道）复查标准

　　2.余杭区统计基础规范化企业考核验收评定表

　　 3.统计基础规范化企业创建单位汇总表

　　 4.工业企业创建单位主要经济指标复核汇总表

　　 5.服务业企业创建单位主要经济指标复核汇总表

　　 6.房地产企业创建单位主要经济指标复核汇总表

　　 7.建筑业企业创建单位主要经济指标复核情况汇总表

　　 8.余杭区统计基础规范化单位申报审批表

　　杭州市余杭区统计局

　　2015年8年19日

　　附件1：

　　杭州市统计调查工作先进乡镇（街道）复评标准

　　复评单位：

评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计组织建设（30）分	机构人员	5	乡镇（街道）统计机构挂牌。乡镇（街道）配备专职统计人员不少于3名，有调整的要有正式文件予以明确。乡镇（街道）统计员（综合、一产、二产、三产）集中办公。	乡镇（街道）统计机构未挂牌的，扣3分。乡镇（街道）专职统计人员少于3名的，少1名扣2分；调整后未发文的，扣2分。乡镇（街道）统计员未集中办公的，扣3分。
统计组织建设（30）分	组织领导	4	乡镇（街道）领导班子调整后，分管领导、统计负责人有调整的要有正式文件予以明确。统计工作纳入乡镇（街道）领导班子议事日程，领导班子研究统计工作，每年不少于4次，以会议记录（纪要）为准，并要有统计工作实质性内容。	乡镇（街道）领导班子分工调整没正式发文明确的，扣2分。分管领导调整未正式发文明确的，扣1分。统计负责人调整未正式发文明确的，扣1分。领导班子研究统计工作少于4次的，少1次扣0.5分;无实质性内容视作未研究。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	制度建设	4	完善乡镇（街道）统计工作职责、工作检查、法制宣传教育、名录库管理、统计台帐、资料管理、统计分析、工作考核及奖惩等制度。统计工作考核及奖惩制度落实到位并形成书面材料。	未建立有关制度的，缺1项扣1分。制度内容不完善、不规范的，发现1项扣1分。各项制度未以文件形式公布实施的，少1项扣1分。对乡镇（街道）统计人员考核及奖惩未落实或未形成书面材料的，扣2分。
	村社区统计调查工作	12	按照《关于开展村级统计调查工作规范化建设的实施意见》和《关于开展社区统计调查工作规范化建设的意见》的要求制订实施方案、经费管理办法和考核办法等。规范村（社区）统计调查经费管理和使用，统计人员报酬落实。建立健全村（社区）统计工作、统计资料管理及交接等制度，明确统计人员岗位职责。配备与充实统计人员并按规定优化统计队伍。村（社区）统计人员有固定的办公场所。	未组织开展村（社区）统计调查工作规范化建设的，扣6分。无经费管理办法和考核办法、贯彻落实文件或组织实施资料不全的，每1项扣2分。未按规定管理和使用村（社区）统计调查工作经费的，扣3分。村（社区）统计人员报酬不落实（无发放凭证）的，扣3分。未制订村（社区）统计工作制度、统计资料管理及交接等制度，统计人员岗位职责不明确或未公布上墙的，少1项扣1分。未按要求充实、调整或未按年龄、文化程度、计算机操作能力等条件优化统计人员的，发现1起扣2分。村（社区）统计人员无固定办公地点的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计人员管理	5	掌握辖区内专兼职统计人员的基本情况（包括年龄、文化程度、职称、统计从业资格证号、从事统计工作年份等），并登记造册。乡镇（街道）、村（社区）、企业（单位）专兼职统计人员持有统计从业资格证。村（社区）统计人员变动须经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案。所有持证人员参加统计继续教育及统计业务知识培训。	辖区内专兼职统计人员的基本情况未登记造册的，扣3分；登记内容不全的，缺1项扣1分；登记册与实际情况不一致的，扣2分村（社区）统计人员变动未经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案的，扣1分。乡镇（街道）、村（社区）统计人员无统计从业资格证书的，发现1人扣2分。企业（单位）统计人员持有统计从业资格证的比例未达到80%的，扣3分。统计人员未按时参加统计继续教育和培训的，发现1人扣0.5分。
统计业务建设（50）分	统计诚信单位创建	6	制订并实施本乡镇（街道）开展统计诚信单位创建活动的方案。	未制订和实施开展统计诚信单位创建活动方案的，不得分。
统计业务建设（50）分	统计登记和基本单位名录库	8	乡镇（街道）掌握辖区内所有统计单位数量，及时完成统计单位的日常维护工作，做好村（社区）统计单位名录库维护工作的培训、检查、指导与考核等工作。村（社区）协助乡镇（街道）做好统计单位情况的核查工作，名录库节点已延伸到村（社区）的，有专人负责管理维护工作。	辖区内统计单位数量掌握不清或未登记造册的，扣3分；机表不一致的扣2分；日常维护工作未及时完成的，发生1起扣1分；维护记录、培训、检查和考核记录不全的，扣2分；擅自调整统计单位的，扣2分。村（社区）未建立健全本辖区内统计单位名录库的，扣2分；未按时协助核查统计单位情况的，发生1起扣1分。对名录库节点维护已延伸到村（社区）的，未指定专人负责维护工作的，扣3分，未按要求管理维护的，扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	资料整理	5	乡镇（街道）汇总产生或直接调查的综合性统计资料，须有经基层单位盖章或签字确认的统计报表（资料）作为原始依据。网上直报的专业年度纸质报表，须经基层单位盖章或签字。乡镇（街道）综合性统计资料及时整理成册。	基层统计报表无盖章或签字确认的，发现1张扣1分。网上直报的专业年度纸质报表，未经基层单位盖章或签字确认的，发现1张扣2分。报表内容填写不全或不规范的，扣0.5分。综合性统计资料未及时整理成册的，扣2分。
	统计调查	6	乡镇（街道）按要求做好国情国力普查工作，及时组建机构，制定方案，落实人员、办公地点、普查经费。做好城乡住户、低收入农户、粮食生产监测、民情民意等抽样调查及各类专项调查工作，乡镇（街道）、村（社区）有开展情况记录。普查及各类调查相应的人、财、物保障有相关的资料或记录。	未按要求做好各类大型普查、抽样调查和各类专项调查工作的，扣6分。无组织实施方案或开展情况记录不全的，少1项扣2分。未提供和落实必要的人、财、物保障的，扣4分；无相关资料或记录不全的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计台账	6	原始记录、统计台账和统计报表及时归档保管。按规定单独建立综合、工业、农业、服务业、固定资产等专业统计台账。跨年度的电子台账同时保留纸介资料。乡镇（街道）、村（社区）统计人员变动及时办理相关交接手续。	原始记录、统计台账和统计报表等统计资料未及时归档和保管的，每1项扣1分。未单独建立各项专业统计台帐的，少1项，扣2分；登记不全的，扣0.5分。乡镇（街道）、村（社区）、基层单位（企业）无原始统计资料和台帐的，扣1分；台帐内容不全的，扣0.5分。统计人员调整，未按照有关规定和制度，办理统计资料交接手续的，扣2分。
	统计分析	6	乡镇（街道）按季度、半年度、年度开展经常性统计分析，全年不少于4次；统计分析报告按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报,并向当地区、县（市）统计局抄报。	未开展统计调研分析工作的，少1次扣1.5分；发布不规范的，扣1分。统计分析内容是纯财务分析视作无分析。未按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报统计分析报告且抄报当地区、县（市）统计局的，少1次扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计培训	6	全年组织辖区内村（社区）及各类统计调查单位的专兼职统计人员开展统计知识、统计从业道德培训不少于2次。按上级统计部门要求，组织辖区内村（社区）、企业有关人员参加上级统计部门举办统计培训（附通知、报名表等资料）。	开展统计知识及统计从业道德等培训每年未达到2次的，少1次扣3分。未按要求组织参加上级统计部门各类统计培训的，扣2分。参加培训的通知、报名记录等不全的，扣1分。
	网上直报及指导	7	辖区内“四上”单位按要求实行网上直报。乡镇（街道）配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作。	辖区内“四上”单位未按规定实现网上直报的，发现1起扣3分。未及时配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作（无催报、审核、查询记录）的，扣4分；记录不全的，扣2分。对网上直报数据有问题而未及时发现和查证的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计法制建设（10）分	统计法制宣教	4	乡镇（街道）制订年度统计普法计划并组织实施。乡镇（街道）配合并参加上级统计部门开展统计法制宣传教育（上岗培训、继续教育等）活动。乡镇（街道）当年自行组织辖区各单位开展统计法制宣传教育活动。乡镇（街道）当年按要求派员参加上级统计部门组织统计法制培训。	未制订年度统计普法计划的，扣1分。未配合、参与上级统计部门开展的统计法制宣传教育活动的，扣1分。未按要求组织辖区内统计调查单位开展统计法制宣传活动的，扣1分。未按要求派员参加上级统计部门组织的统计法制培训的，扣1分。以上每一项无实施情况或记录不全的，扣0.5分。
统计法制建设（10）分	统计工作检查	4	乡镇（街道）积极开展对辖区内有关单位统计工作检查。有检查通知，检查记录（须由被检查单位签名并盖章）。当年重点检查企业数量不少于40家（其中“四上”企业不少于检查总量的70%）。企业数量少于40家的全面检查。	当年未对辖区内各类统计调查对象开展检查的，扣4分；检查不规范的，扣2分。无检查通知、检查记录扣2分；或重点检查数量未达到要求的（不含检查记录未经被查单位签名或盖章的单位），扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	配合检查	2	配合上级统计部门统计巡查、稽查工作，根据上级统计部门的要求，开展统计数据质量自查。协助上级统计、纪检、监察部门查处统计违法违纪案件。	未积极配合上级统计部门统计执法巡查、稽查工作的，扣2分；未根据上级统计部门的要求开展统计数据质量自查的，扣2分。未积极协助上级统计、纪检、监察部门开展对有关案件查处工作的，扣1分。
统计信息化建设（10）分	信息设备	4	乡镇（街道）按统计工作的要求配备专用计算机（每人一台）、传真机、电话机等办公设备。村（社区）及企业（单位）按网上直报需要配置计算机及其办公设备。	乡镇（街道）统计机构未按要求配置统计工作专用计算机等办公设备的，扣2分。辖区内村（社区）及网上直报企业（单位）未配置统计工作计算机的，扣2分。
统计信息化建设（10）分	人员要求	4	乡镇（街道）本级负责统计信息化工作的人员持有国家、省承认的计算机应用能力资质（水平）证书。村（社区）和“四上”单位统计人员具有相应的计算机应用能力。	乡镇（街道）负责统计信息化工作的人员，未持有国家、省所承认的计算机应用能力资质（水平）证明的，扣2分。村（社区）和“四上”单位统计人员不能操作计算机、不能独立完成网上直报工作的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	培训指导	2	组织开展对辖区内统计单位统计人员计算机应用能力的培训和指导。	未开展培训和指导的，扣2分；通知、培训人员等记录不全的，扣1分。

　　注：每个复评项目的扣分，以扣完该项的分值为止，不倒扣分。

　　附件2：

　　余杭区统计基础规范化企业考核验收评定表

　　单位全称：自评分：初验分：复核分：

序号	评定标准	扣分说明	标准分	自评分	初验分	复核分
1	企业重视统计工作，指定统计负责人，3分。设置统计岗位，，配备相对固定的专（兼）统计人员，3分。		6
2	及时办理或变更统计单位登记证，参加《统计登记证》年度检验和统计单位清查核对。		3
3	建立健全统计工作制度和统计人员工作职责，统计资料的审核、签署、交接、归档表述清晰，制度执行到位。		6
4	配有与统计工作相适应的硬件设备，有固定的办公场地，3分。		3
5	统计人员具备统计从业资格，具有统计工作所必备的计算机应用能力。		10
6	统计人员按要求参加统计继续教育、统计业务培训和统计专业年报、定报会议。		6
7	统计原始记录和统计台帐记录真实、完整，保存规范。电子台账使用熟练。		8
8	统计报表数出有据，各项指标能客观反映实际情况。		25
9	报表数据出现异常情况能及时说明，并及时处理统计查询，做好自查自纠和整改落实。报表报送及时，无迟报。		10
10	统计报表填表人签名，统计负责人、法定代表人审核签名并加盖企业公章。不规范每处扣0.3分。		5
11	统计资料（报表、相关财务资料）齐全，整理归档。		5
12	人员调整及时办理统计资料交接手续，2分。并在15日内向所在镇街备案，未及时备案，扣2分。		4
13	年内没有统计违法行为，积极配合统计巡查、统计稽查和统计检查。		3
14	企业法定代表人、统计负责人和统计人员按要求参加统计普法教育，无故未参加一次扣3分。		6
注：本表为余杭区“统计基础规范化企业”创建、复评以及杭州市统计诚信单位考核验收评定通用表，通过创建和复评的企业综合得分需在90分以上，杭州市统计诚信单位需在95分以上，扣分以扣完该评分项分值为止。

　　附件3：

　　统计基础规范化企业初验收合格汇总表

　　镇（街道、开发区）：

序号

单位名称

产业类别

法定代表人

统计负责人

统计人员

联系电话

从业资格证号

近两年有无受统计行政处罚

自评分

镇街验收

得分

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评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计组织建设（30）分	机构人员	5	乡镇（街道）统计机构挂牌。乡镇（街道）配备专职统计人员不少于3名，有调整的要有正式文件予以明确。乡镇（街道）统计员（综合、一产、二产、三产）集中办公。	乡镇（街道）统计机构未挂牌的，扣3分。乡镇（街道）专职统计人员少于3名的，少1名扣2分；调整后未发文的，扣2分。乡镇（街道）统计员未集中办公的，扣3分。
统计组织建设（30）分	组织领导	4	乡镇（街道）领导班子调整后，分管领导、统计负责人有调整的要有正式文件予以明确。统计工作纳入乡镇（街道）领导班子议事日程，领导班子研究统计工作，每年不少于4次，以会议记录（纪要）为准，并要有统计工作实质性内容。	乡镇（街道）领导班子分工调整没正式发文明确的，扣2分。分管领导调整未正式发文明确的，扣1分。统计负责人调整未正式发文明确的，扣1分。领导班子研究统计工作少于4次的，少1次扣0.5分;无实质性内容视作未研究。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	制度建设	4	完善乡镇（街道）统计工作职责、工作检查、法制宣传教育、名录库管理、统计台帐、资料管理、统计分析、工作考核及奖惩等制度。统计工作考核及奖惩制度落实到位并形成书面材料。	未建立有关制度的，缺1项扣1分。制度内容不完善、不规范的，发现1项扣1分。各项制度未以文件形式公布实施的，少1项扣1分。对乡镇（街道）统计人员考核及奖惩未落实或未形成书面材料的，扣2分。
	村社区统计调查工作	12	按照《关于开展村级统计调查工作规范化建设的实施意见》和《关于开展社区统计调查工作规范化建设的意见》的要求制订实施方案、经费管理办法和考核办法等。规范村（社区）统计调查经费管理和使用，统计人员报酬落实。建立健全村（社区）统计工作、统计资料管理及交接等制度，明确统计人员岗位职责。配备与充实统计人员并按规定优化统计队伍。村（社区）统计人员有固定的办公场所。	未组织开展村（社区）统计调查工作规范化建设的，扣6分。无经费管理办法和考核办法、贯彻落实文件或组织实施资料不全的，每1项扣2分。未按规定管理和使用村（社区）统计调查工作经费的，扣3分。村（社区）统计人员报酬不落实（无发放凭证）的，扣3分。未制订村（社区）统计工作制度、统计资料管理及交接等制度，统计人员岗位职责不明确或未公布上墙的，少1项扣1分。未按要求充实、调整或未按年龄、文化程度、计算机操作能力等条件优化统计人员的，发现1起扣2分。村（社区）统计人员无固定办公地点的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计人员管理	5	掌握辖区内专兼职统计人员的基本情况（包括年龄、文化程度、职称、统计从业资格证号、从事统计工作年份等），并登记造册。乡镇（街道）、村（社区）、企业（单位）专兼职统计人员持有统计从业资格证。村（社区）统计人员变动须经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案。所有持证人员参加统计继续教育及统计业务知识培训。	辖区内专兼职统计人员的基本情况未登记造册的，扣3分；登记内容不全的，缺1项扣1分；登记册与实际情况不一致的，扣2分村（社区）统计人员变动未经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案的，扣1分。乡镇（街道）、村（社区）统计人员无统计从业资格证书的，发现1人扣2分。企业（单位）统计人员持有统计从业资格证的比例未达到80%的，扣3分。统计人员未按时参加统计继续教育和培训的，发现1人扣0.5分。
统计业务建设（50）分	统计诚信单位创建	6	制订并实施本乡镇（街道）开展统计诚信单位创建活动的方案。	未制订和实施开展统计诚信单位创建活动方案的，不得分。
统计业务建设（50）分	统计登记和基本单位名录库	8	乡镇（街道）掌握辖区内所有统计单位数量，及时完成统计单位的日常维护工作，做好村（社区）统计单位名录库维护工作的培训、检查、指导与考核等工作。村（社区）协助乡镇（街道）做好统计单位情况的核查工作，名录库节点已延伸到村（社区）的，有专人负责管理维护工作。	辖区内统计单位数量掌握不清或未登记造册的，扣3分；机表不一致的扣2分；日常维护工作未及时完成的，发生1起扣1分；维护记录、培训、检查和考核记录不全的，扣2分；擅自调整统计单位的，扣2分。村（社区）未建立健全本辖区内统计单位名录库的，扣2分；未按时协助核查统计单位情况的，发生1起扣1分。对名录库节点维护已延伸到村（社区）的，未指定专人负责维护工作的，扣3分，未按要求管理维护的，扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	资料整理	5	乡镇（街道）汇总产生或直接调查的综合性统计资料，须有经基层单位盖章或签字确认的统计报表（资料）作为原始依据。网上直报的专业年度纸质报表，须经基层单位盖章或签字。乡镇（街道）综合性统计资料及时整理成册。	基层统计报表无盖章或签字确认的，发现1张扣1分。网上直报的专业年度纸质报表，未经基层单位盖章或签字确认的，发现1张扣2分。报表内容填写不全或不规范的，扣0.5分。综合性统计资料未及时整理成册的，扣2分。
	统计调查	6	乡镇（街道）按要求做好国情国力普查工作，及时组建机构，制定方案，落实人员、办公地点、普查经费。做好城乡住户、低收入农户、粮食生产监测、民情民意等抽样调查及各类专项调查工作，乡镇（街道）、村（社区）有开展情况记录。普查及各类调查相应的人、财、物保障有相关的资料或记录。	未按要求做好各类大型普查、抽样调查和各类专项调查工作的，扣6分。无组织实施方案或开展情况记录不全的，少1项扣2分。未提供和落实必要的人、财、物保障的，扣4分；无相关资料或记录不全的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计台账	6	原始记录、统计台账和统计报表及时归档保管。按规定单独建立综合、工业、农业、服务业、固定资产等专业统计台账。跨年度的电子台账同时保留纸介资料。乡镇（街道）、村（社区）统计人员变动及时办理相关交接手续。	原始记录、统计台账和统计报表等统计资料未及时归档和保管的，每1项扣1分。未单独建立各项专业统计台帐的，少1项，扣2分；登记不全的，扣0.5分。乡镇（街道）、村（社区）、基层单位（企业）无原始统计资料和台帐的，扣1分；台帐内容不全的，扣0.5分。统计人员调整，未按照有关规定和制度，办理统计资料交接手续的，扣2分。
	统计分析	6	乡镇（街道）按季度、半年度、年度开展经常性统计分析，全年不少于4次；统计分析报告按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报,并向当地区、县（市）统计局抄报。	未开展统计调研分析工作的，少1次扣1.5分；发布不规范的，扣1分。统计分析内容是纯财务分析视作无分析。未按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报统计分析报告且抄报当地区、县（市）统计局的，少1次扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计培训	6	全年组织辖区内村（社区）及各类统计调查单位的专兼职统计人员开展统计知识、统计从业道德培训不少于2次。按上级统计部门要求，组织辖区内村（社区）、企业有关人员参加上级统计部门举办统计培训（附通知、报名表等资料）。	开展统计知识及统计从业道德等培训每年未达到2次的，少1次扣3分。未按要求组织参加上级统计部门各类统计培训的，扣2分。参加培训的通知、报名记录等不全的，扣1分。
	网上直报及指导	7	辖区内“四上”单位按要求实行网上直报。乡镇（街道）配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作。	辖区内“四上”单位未按规定实现网上直报的，发现1起扣3分。未及时配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作（无催报、审核、查询记录）的，扣4分；记录不全的，扣2分。对网上直报数据有问题而未及时发现和查证的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计法制建设（10）分	统计法制宣教	4	乡镇（街道）制订年度统计普法计划并组织实施。乡镇（街道）配合并参加上级统计部门开展统计法制宣传教育（上岗培训、继续教育等）活动。乡镇（街道）当年自行组织辖区各单位开展统计法制宣传教育活动。乡镇（街道）当年按要求派员参加上级统计部门组织统计法制培训。	未制订年度统计普法计划的，扣1分。未配合、参与上级统计部门开展的统计法制宣传教育活动的，扣1分。未按要求组织辖区内统计调查单位开展统计法制宣传活动的，扣1分。未按要求派员参加上级统计部门组织的统计法制培训的，扣1分。以上每一项无实施情况或记录不全的，扣0.5分。
统计法制建设（10）分	统计工作检查	4	乡镇（街道）积极开展对辖区内有关单位统计工作检查。有检查通知，检查记录（须由被检查单位签名并盖章）。当年重点检查企业数量不少于40家（其中“四上”企业不少于检查总量的70%）。企业数量少于40家的全面检查。	当年未对辖区内各类统计调查对象开展检查的，扣4分；检查不规范的，扣2分。无检查通知、检查记录扣2分；或重点检查数量未达到要求的（不含检查记录未经被查单位签名或盖章的单位），扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	配合检查	2	配合上级统计部门统计巡查、稽查工作，根据上级统计部门的要求，开展统计数据质量自查。协助上级统计、纪检、监察部门查处统计违法违纪案件。	未积极配合上级统计部门统计执法巡查、稽查工作的，扣2分；未根据上级统计部门的要求开展统计数据质量自查的，扣2分。未积极协助上级统计、纪检、监察部门开展对有关案件查处工作的，扣1分。
统计信息化建设（10）分	信息设备	4	乡镇（街道）按统计工作的要求配备专用计算机（每人一台）、传真机、电话机等办公设备。村（社区）及企业（单位）按网上直报需要配置计算机及其办公设备。	乡镇（街道）统计机构未按要求配置统计工作专用计算机等办公设备的，扣2分。辖区内村（社区）及网上直报企业（单位）未配置统计工作计算机的，扣2分。
统计信息化建设（10）分	人员要求	4	乡镇（街道）本级负责统计信息化工作的人员持有国家、省承认的计算机应用能力资质（水平）证书。村（社区）和“四上”单位统计人员具有相应的计算机应用能力。	乡镇（街道）负责统计信息化工作的人员，未持有国家、省所承认的计算机应用能力资质（水平）证明的，扣2分。村（社区）和“四上”单位统计人员不能操作计算机、不能独立完成网上直报工作的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	培训指导	2	组织开展对辖区内统计单位统计人员计算机应用能力的培训和指导。	未开展培训和指导的，扣2分；通知、培训人员等记录不全的，扣1分。

关于做好2015年度“统计基础提升”工作考核验收的通知

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