朗读
各卫生单位,局机关各科室:
为有力推进区委区政府和省市卫生健康系统中心工作,紧扣省市区民生实事项目及市区综合考评任务,结合本系统“促健康、促融合、促转型、强公卫、强管理、强队伍”六大工作任务,进一步推进卫生单位全面深化改革、科学可持续发展,特制订2020年度区属卫生单位工作任务考核细则,请认真贯彻落实。
一、考核分值和内容
区属卫生单位实施双百分考核(工作任务和大党建工作任务各100分,大党建工作任务另行发文),工作任务分重点工作、中心工作和常规工作(常规工作实行反向扣分,每项最多扣2分,总扣分不超过10分),实行量化考核。各项荣誉和创新工作实行加分制,加分值最多不超过3分。发生负面重大事项实行一票否优。
二、考核办法
平时工作督查和年度工作完成情况相结合。
三、考核加分