各医疗卫生单位：

为了进一步加强我市卫生系统行风和医德医风建设，不断提高卫生系统服务质量，提高干部职工思想道德素质，切实维护好人民群众的健康利益。经研究决定，我市卫生系统开展以“廉洁行医、诚信服务”为主题的廉政文化示范单位创建工作；根据工作实际，制定具体方案如下：
    一、指导思想
    以“十八大”重要思想为指导，认真贯彻落实各级纪委全会精神，深入开展以“廉洁行医、诚信服务”为主题廉政文化建设活动，不断加强廉洁、诚信教育，健全廉洁、诚信制度，营造崇廉尚廉的工作环境，塑造一支作风正、战斗力强的卫生队伍，推动自治县卫生事业健康发展。进一步增强卫生工作服务社会人群、服务经济建设的能力。

二、主要任务

一是提高服务理念，加强医院文化建设。医院文化是医院形象建设的基础。各级医疗卫生单位要以廉政为旗帜，以职业道德教育为核心，提炼、升华能反映本单位特色的价值观，并不断落实在医疗服务质量的提高和服务态度的改善上；要以职工为载体，把医疗卫生单位廉政文化建设的中心任务放在提高管理干部和职工的素质与能力上；要以支部为依托，把文化建设与思想教育结合起来；要以工会为基地，通过健康的文化娱乐、体育活动，加强医院文化的培育。开展主体文化活动的传播；通过科技攻关、知识竞赛、技术练兵等多种形式，培育职工的合作精神和集体主义思想，在潜移默化中创“医德医风”示范医院，树立良好形象。

二是培育崇廉思想，加强对干部职工的教育。要培养干部职工正确的世界观、人生观、价值观和利益观，将教育的重点放在廉洁教育、乐业教育、勤业教育上。认真组织学习有关法律法规和规章，进廉政文化宣传室、看廉政影片、听廉政党课。县卫生局将结合廉政教育月对各医疗卫生单位采取集中学习、撰写心得、座谈讨论等形式进行学习情况现场测试和学习效果进行检查通报。

三是健全管理制度，规范和约束职业行为。要围绕滋生腐败和不正之风的关键环节、易发部位，针对社会反映集中的热点、难点问题，建立健全各项管理制度，约束各级各类医疗卫生工作人员的职业行为。同时，要按照党风廉政建设责任制、八条行业纪律等有关规定，制定和完善对损害群众利益行为的责任追究办法，完善对违纪违规行为的惩处制度。

四是完善考核评价体系，强化制约和监督机制。通过认真开展纠正行业不正之风工作，认真落实党风廉政建设责任制和行业作风建设“一岗双责”制度，深化“政务、（院务）”公开，扎实做好行风评议工作，建立完善党风廉政建设和廉政文化建设工作的考核评价体系，认真开展监督检查工作，切实把廉政文化建设的各项工作落到实处。

五是开展健康教育活动，进一步密切医患关系。各医疗单位因地制宜建立健康教育联系点，开展健康教育相约进社区、进学校、进机关活动。使医疗卫生服务不仅面向病患者，而且面向健康、亚健康人群，扩大卫生工作覆盖面。继续广泛地开展结对帮困各种形式的义诊活动，用真诚和服务赢得社会的信赖，树立良好的卫生公众形象。

三、工作措施

一是强化思想教育的基础性作用。各医疗卫生单位在党员干部中开展党的理想信念宗旨、优良传统作风和党纪政纪教育；在干部职工中开展以“廉政、廉洁、诚信”为主题的职业道德教育，推进廉政文化建设；营造“想廉洁、讲廉洁、比廉洁”的文化氛围，用正确的舆论引导人、鼓舞人、激励人，用反面的典型教育人、警示人、启迪人、用先进的文化影响人、熏陶人、哺育人。

二是创新廉政文化建设的方式方法。各医疗卫生单位要结合实际、与时俱进，不断创新廉政文化建设活动方式。用演讲比赛、知识竞赛、等方式；用扶贫帮困、健康教育进社区、机关、农村，以及卫生执法下基层等活动；用公示栏、院办信息，以及电视台等媒介，扩大参与面，丰富活动内容。

四、工作要求

一是组织领导。各医疗卫生单位要深人贯彻落实各级纪委全会精神，推动本单位各项工作持续、快速、健康的发展，加强领导，明确责任，要发挥工、青、妇、协会等组织的作用，齐抓共管、形成合力，建立科学的领导机制和工作机制，认真抓好廉政文化进医院活动。

二是出实招、重实效。各单位要结合实际，制定可行工作方案、分步组织落实，并根据不同情况不断调整工作思路、创新工作方法。

三是加强信息交流。各单位要将廉政文化进医疗卫生单位活动做法、进展、成效和成功的经验，及时上报信息、卫生局将采集信息、编印简报，进行宣传报道。

四是本次创建活动纳入年终考核内容，根据创建评议结果，适时对先进单位进行表彰。

附：金华市廉政文化进单位建设参考标准

                    二○一三年三月十五日

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