关于对吕瑶瑶等3名同志上班时间

违反工作纪律事件的情况通报

各科室、下属各单位：

5月30日下午，市纪委对我市各单位上班纪律和工作作风等情况进行了突击检查，发现吕瑶瑶等3名职工在上班时间浏览与工作无关的内容，违反了工作纪律。根据市纪委要求，我局纪检组对情况进行了核查，现将有关情况通报如下：

经查：5月30日下午15：30左右，社保处职工吕瑶瑶，在完成工作间隙，在电脑上浏览与工作无关的文档，被检查组工作人员发现；农保处职工应琛，在办理完业务后的间隙，打开手机浏览文学作品，被检查组工作人员发现；就业处职工李春钗，在电脑上打开工作无关的文档进行排版时被检查组工作人员发现。

吕瑶瑶等3名同志在工作时间，在电脑、手机上浏览和操作与工作无关的内容，被检查人员发现后，及时终止了以上行为，但已经违反了工作纪律，也给我局造成了不良影响。

根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》有关规定，经研究决定：在全局范围内予以通报，当事人吕瑶瑶、应琛、李春钗作出深刻检查，责任人所属单位提出自查自纠整改意见并上报局纪检组。

今年以来，我局相继发生几起因工作人员不遵守上班纪律而被纪检部门发现的事件，暴露出当前一些干部职工存在自律意识不强、工作责任心不够的问题，相关科室或单位缺乏有效监督机制等问题。全局各科室、单位特别是党员领导干部，要从中汲取教训，举一反三，引以为戒。

一是全局干部职工签订《正风肃纪专项行动个人公开承诺书》，以科室为单位上报局办公室。全体干部职工要严格遵守承诺，自觉遵守上班纪律，维护上班秩序，改进工作作风。局办公室要认真抓好此项工作的落实。

二是制订人力社保办事大厅自查制度。由社保处牵头，对照《关于在全市人力资源社会保障窗口开展改进作风专项行动的实施意见》（永人社〔2014〕70号）要求，认真开展专项行动并制订自查制度，定期组织开展大厅上班纪律、工作作风的自查。

三是强化作风建设，加强督查问责。各科室、单位要结合党的群众路线教育实践活动，着力加强作风建设，抓学习、抓纪律、抓实干。局纪检组将围绕全局干部职工工作纪律、工作作风问题，加强督促检查，加大问责力度，严肃查处违规违纪行为，并予以通报曝光。

永康市人力资源和社会保障局

2014年6月20日

抄送：市效能办