项目

序号

内容

标准

扣分

检查方法

执勤

备战

1

“六熟悉”工作（5分）

定期开展以乡镇企业单位及道路水源的熟悉演练为主的“六熟悉”工作，做到辖区情况掌握，记录清楚，发现问题及时上报。瓯北、桥头、桥下三个沿江重镇的专职消防队每月开展“六熟悉”不少于2次，其它专职队每月不少于1次。

1、  熟悉辖区的主要交通道路、水源情况；未开展扣0.5分;

2、  熟悉辖区重点单位的分类、数量及灾害特点；未开展扣0.5分;

3、  熟悉辖区内不同灾害事故处置的主要对策及基本程序；未开展扣0.5分;

4、  熟悉重点单位的建（构）筑物及重点部位情况；未开展扣0.5分;

5、  熟悉重点单位内部消防设施情况；未开展扣0.5分;

6、  熟悉部队的作战实力、社会救援力量及重点单位的消防组织和自防自救情况。未开展扣0.5分;

7、  六熟悉工作未建档的扣1分；

8、  熟悉演练每少一次扣0.5分，扣完为止。

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2

开展经常性的执勤训练活动，提高战斗力（5分）

严格按照程序开展业务训练，年终体技能测试个人达标率不低于80%，班组项目达标率100%。业务训练月有计划、周有安排，每天（双休日、节假日除外）体能训练时间不少于1小时。

1、  体、技能测试达标率低于80%的扣2分；

2、  班组项目达标率未达到100%的扣1分；

3、  未制定月训练计划、周工作安排的，每少一次扣0.5分；

4、  训练时间得不到保证的，扣1分。

年终考核测试，查看档案

3

接警出动

（5分）

接警后消防车应在两分钟内驶出车库，个人防护装备佩戴到位。

1、  接警出动时间超过两分钟的，一次扣1分；

2、  个人防护装备不到位的，每人次扣0.5分。

不定期督察、年终考核督察

4

信息报送

（5分）

每月5日前将上月火灾扑救情况统计上报县消防大队。

未及时上报信息的，每少一次扣1分。

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队伍管理

5

安全防事故

（5分）

成立安全组织，健全安全检查制度，队伍安全稳定，有效防止事故案件发生。

1、  未成立安全组织、建立安全检查制度的扣1分；

2、  未签定安全工作责任书的，扣1分；

3、  每发生一起违纪事件、安全事故的，扣1分；

4、  未开展安全教育的，扣1分。

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6

车辆使用与管理（5分）

严格落实车辆管理规定，车辆行驶必须严格遵守交通规则，文明行车。除火警出动处，一切战备车辆（包括备用车）不得擅自动用，严禁私用和借他人用。建立健全车辆使用登记制度（记录出车时间、地点、任务、行驶里程、水泵运转时间和耗油量），认真记录车辆修理单，提倡节约。

1、  车辆器材卫生不整洁的，扣0.5分；

2、  执勤车辆擅自私用、借他人用的，扣1分；

3、  车辆行驶不遵守交通规则，有开英雄车、霸王车现象的，扣1分；

4、  车辆使用未建立登记制度的，扣0.5分；

5、  每发生一起车辆交通安全事故扣1分。

实地查看，检查档案

7

内务卫生，警容警纪（5分）

保持营区卫生整洁，物品摆放有序，警容严整。

1、营区卫生不整洁扣0.5分，物品摆放不到位扣0.5分；

2、警容风纪检查每一人不符合要求扣0.5分。

现场检查

8

请销假制度落实情况（5分）

专职队队长、队员外出，必须按级请假，按时归队销假，未经领导批准不得外出；在执勤、操课时间内，无特殊事由不得请假。 请假1日以内，队员由执勤队长批准，专职队队长由主管部门（乡镇）领导批准。请假1日以上的，均由主管部门（乡镇）领导批准，对伤、病人员，要根据情况和医务人员的建议，给予病休。双休日和节假日要坚持执勤，离队休息的人员，不得超过20%。

请销假制度未落实，人员在位情况达不到要求的，每发生一起扣1分。

不定期督察，年终考核检查

9

思想政治工作（5分）

积极开展思想政治教育和政策法规教育，落实谈心制度，确保队伍稳定。并建立相关档案。

1、未开展思想政治教育和政策法规教育的，扣2分；

2、队员思想不稳定，不能安心消防工作的，扣1分；

3、未落实谈心制度开展思想工作的，扣2分。

现场检查，查看档案

10

工作例会

（5分）

召开并按时参加支（大）队召开的战训研讨会、战训工作例会以及典型火灾战评。

1、  无故不参加支（大）队召开的会议，每发生一次扣1分；

2、  未进行火灾战评和战术研讨学习的，扣2分。

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11

法纪法规

（一票否决）

禁止向地方企业、单位和个人推销、指定消防产品，或向地方企业、单位和个人强卖消防产品。

接到群众举报，或以任何形式发现专职队有违反本办法第五条规定，并调查得以证实的，除追究相关人员责任外，将直接扣除该专职队当年8万元补助。

群众举报、社会调查

业务理论

12

理论学习

（5分）

加强理论学习，按照各岗位分工，认真学习业务理论。年终理论测试成绩合格率100%。

理论测试每1人不合格扣0.5分。

现场考试

消防宣传

13

消防宣传

（5分）

采取多种形式、多种渠道，抓好季节性、阶段性的社会化宣传教育和每年的“119”宣传日活动。瓯北、桥头、桥下三个沿江重镇的专职消防队每月开展宣传教育和培训不少于2次，在各类网站、媒体发表报道不少于1篇；其它专职队每月开展宣传教育和培训不少于1次，在各类网站、媒体发表报道每两个月不少于1篇。

1、  开展宣传教育和培训每少一次扣0.5分；

2、  发表宣传报道每少一篇扣0.5分；

3、  宣传资料未收集归档的扣1分。

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档案台帐

14

队员档案

（5分）

建立专职队花名册，专职队员档案，做到队员基本情况底数清。

1、  未建立花名册的，扣1分；

2、  未建立专职队员档案的，每少一人扣0.5分。

查看档案

15

预案制定

（5分）

根据本辖区实际，制定重点单位灭火作战预案、辖区灾害事故的灭火作战和抢险救援等预案。

1、  未制定重点单位灭火作战预案的，每少一份扣0.5分；

2、  未制定辖区灾害事故的灭火作战和抢险救援等预案的，扣1分，

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16

业务资料

（5分）

思想政治教育、法纪法规教育、业务理论教育每月至少各开展一次，并建立相关档案。

未开展学习教育，未建立相关档案的，每少一次扣0.5分。

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17

工作计划安排（5分）

年初制定当年工作、训练计划，并适时向县消防大队汇报进展情况。

未制定年、季度、月工作计划，周工作安排的，每少一次扣0.5分。

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民主评议

18

民主评议

（20分）

民主评议由各专职消防队辖区内的政府部门、企事业单位进行测评，分为优秀、达标、不达标三个等级。

民主评议优秀的得满分，达标的得12分，不达标则不得分。

社会调查