【宁波市是国家计划单列市，长三角南翼经济中心。鄞州区位于宁波市的核心区域，是全市的经贸、科教、行政中心，区域面积817.1平方公里，户籍人口78.1万，2017年地区生产总值1508.1亿元，财政总收入410.9亿元，在2018年度全国综合实力百强区中排名第四。鄞州是历史文化之区，从秦时置鄞县距今已有2200多年，拥有天童寺、阿育王寺、七塔寺三座千年古刹，涌现了宋代大儒王应麟、生物学家童第周、书法泰斗沙孟海等诸多名人。鄞州是现代经济强区，先进制造业与现代服务业“并驾齐驱”，拥有年销售超100亿元企业3家，超10亿元企业23家，上市企业19家，是长三角地区经济最活跃的区域之一。鄞州是创业创新活力区，区内先后建成中物院宁波军转民科技园、清华长三角研究院宁波分院等高端平台，拥有10个国家级众创空间、3个国家级孵化器，各类创业创新平台超过60家，孵化面积达50万平方米，成为全省唯一入选国家“双创”示范基地的行政区域。】

　　今天的鄞州，正着眼推进高质量发展、建设高品质强区，围绕政治生态好、经济生态好、社会生态好、自然生态好，打造“两高四好”示范区。现面向海内外广泛征集2019年宁波市鄞州区海内外高层次人才项目，欢迎高端人才携项目到鄞州创业创新、共谋发展！具体公告如下：

　　一、引进对象和重点

　　紧紧围绕我区五大千亿级主导产业、五大五百亿级优势行业发展方向，以数字信息、智能制造、新材料、智能家电、高端汽配、医药健康、新能源等产业为重点，面向海内外引进一批具备一流水平、能够突破关键技术、引领产业发展的创业创新人才团队及项目。

　　二、申报类型

　　申报人选分创业团队、创新团队和创新人才三类。创业团队是指来我区创办高新技术企业的高层次人才团队；创新人才和团队分别是指在我区企事业单位从事科学研究、技术创新等的高层次人才和团队。

　　三、申报条件

　　（一）创业团队

　　1.创业团队应包括1名带头人和至少2名核心成员（不含顾问），一般应在2016年1月1日后来鄞创业或目前有意来鄞创业。

　　2.带头人一般应取得硕士及以上学位，且符合以下条件之一：具有自主创业经历；曾在国内外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务；曾在国内外知名企业中担任过中高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得本科及以上学位，与带头人已建立稳定的合作关系，团队组成结构合理。

　　3.创业团队拥有自主知识产权或掌握核心技术，且技术成果国内领先、符合我区产业发展方向，有良好的产业化潜力和市场前景，其核心技术产品应当已处于中试或产业化阶段。

　　4.带头人应当为所在企业第一大股东且持股比例超过20%，其实际到位的货币资金在100万元（人民币，下同）以上。公司实际到位注册资本不低于200万元。

　　（二）创新团队

　　1.创新团队应包括1名带头人和至少2名核心成员（不含顾问），一般应在2017年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向性协议且承诺半年内到岗。带头人和核心成员引进后应全职在鄞州连续工作3年以上，每年工作时间不少于9个月。

　　2．带头人一般应具有博士及以上学位，且符合以下条件之一：曾在国内外知名高校、科研院所担任过教授或相当职务；曾在国内外知名企业中担任过高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得硕士及以上学位。带头人和核心成员中至少有一人应在国（境）外高校取得硕士及以上学位，且在2016年1月1日后回国。

　　3．创新团队应拥有自主知识产权或掌握核心技术，且技术成果国际国内领先、符合我区产业发展方向，能较大程度推动相关产业领域技术创新。

　　4.创新团队依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，并能为创新团队提供必要的科研资金和研发设备。

　　（三）创新人才

　　1.一般应取得博士学位，在2017年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向合同并承诺在半年内到岗。创新人才引进后应全职在鄞连续工作3年以上，且每年工作时间不少于9个月，其中外裔创新人才每年工作时间不少于6个月。

　　2.海外人才应在境外知名高校、科研院所、知名企业担任中、高级专业技术职务，从事重大项目、关键技术研究工作；或在国际经济组织、知名企业担任中、高级管理或技术职务2年以上，精通相关领域业务和国际规则。国内人才应在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向,主持过重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设,其研究工作具有重大创新性和发展前景。

　　3.具有较高的科技创新能力，其研究专业符合我区产业发展方向，研发水平、成果为业内公认，达到国际国内领先水平。

　　4.创新人才依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。

　　上述创业（创新）团队带头人年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生），核心成员年龄一般不超过50周岁（1969年1月1日以后出生）；创新人才年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生）；其中外裔创新人才可放宽至65周岁（1954年1月1日以后出生）。特别优秀或属我区急需紧缺的，可在年龄、学历、职务、职称等其中一方面破格。

　　四、支持政策和相关待遇

　　（一）创业团队支持政策

　　经评审入选且落户的创业团队，分A类（特别推荐）、B类（重点推荐）、C类（优先推荐）、D类（推荐）4个层级，给予相应扶持。

　　1.项目资助。A类、B类、C类、D类创业团队可分别给予1000万元、600万元、300万元、200万元的创业项目资助。对社会资本投入巨大、能引领我区产业发展、产生重大效益的，给予最高5000万元的资金资助。对我区特别紧缺急需创业项目，首次创业3年内失败再次创业的，经评估后仍具备扶持价值的，给予最高200万元资助。

　　2.场地补贴。对创业团队需要租赁办公生产场地的，可提供为期3年、每年最高50万元的实际租房费用补贴。

　　3.融资支持。入选计划后连续3年给予最高2000万元银行贷款的贴息补助，最高20万元的担保费用补贴。为落户企业提供每期最高30万元的直接融资奖励。对落户企业在境内外首发上市的，在享受区级金融政策的基础上，再给予创业团队100万元的奖励。

　　4.发展激励。入选计划后5年内，自企业盈利年度起连续3年对区贡献部分给予100%奖励。入选计划后5年内，成长发展较快、对我区经济社会发展贡献度较大的，经认定再给予最高500万元的经费激励。

　　5.创业辅导。聘请创业导师提供咨询帮助，创业前两年由区财政补助配备一名创业助理。

　　（二）创新人才（团队）支持政策

　　创新人才经评审，确定A类（重点推荐）、B类（优先推荐）两个层次，分别给予100万元、50万元创新经费资助；创新团队经评审，确定A类（重点推荐）、B类（优先推荐）、C类（推荐）三个层次，分别给予500万元、300万元、100万元资助。

　　（三）其他政策

　　1.住房保障。从市外全职来鄞创业创新的高层次人才可享受最高300万元安家补助；创业（创新）团队带头人、核心成员和创新人才，可在入选计划后前3年入住区人才公寓，或享受每年最高3万元的租房补贴，其他无房的“双一流”全日制本科生及以上人才可享受连续3年、每月500-2000元的租房补贴。此外还可享受购房补贴、医疗健康、培养发展等相关政策待遇。