各镇(街道)党（工）委、人民政府（办事处），市直各单位（部门）：

　　为进一步深入实施人才强市战略，积极引进国内外高端人力资源服务机构，推进并激励我市人力资源服务产业的发展，特制定了《关于促进奉化市人力资源服务机构发展的意见》，现印发给你们，请抓好落实。

　　中共奉化市委组织部奉化市人力资源和社会保障局

　　奉化市财政局

　　二〇一二年九月十四日

关于促进奉化市人力资源服务机构发展的意见

　　为进一步深入实施人才强市战略，积极引进国内外高端人力资源服务机构，推进我市人力资源服务产业发展，促进紧缺急需高层次人才集聚，优化产业升级，引领和推进区域经济结构调整，优化产业升级，制订本意见。

　　一、适用对象

　　经人力资源和社会保障部门审批许可，由市外引进或新设立，在我市注册并纳税的，具有一定规模和知名度，在我市从事人才猎头、人才招聘、人才（劳务）派遣、培训、咨询等业务的人力资源服务机构。

　　二、扶持奖励政策

　　（一）鼓励人力资源服务机构落户我市

　　1.对新落户奉化的人力资源服务机构，在办理登记注册、人事代理，办公选址等过程中，各职能部门给予积极协助，开通服务绿色通道。对已落户奉化的人力资源服务机构，对其工作人员档案给予免费代理。

　　2.新登记注册的人力资源服务机构，市财政给予一次性2000元补助。

　　3.根据《奉化市人民政府关于加快引进培养创新型紧缺型人才的若干意见》（奉政发〔2009〕75号）文件规定，对新引进的人力资源服务机构，市财政按照文件规定额度给予补贴。

　　4.人力资源服务机构在我市租用办公用房并用于人力资源服务业务的，给予为期3年的房租补助，第一年房租补助最高不超过5万元；后二年房租补助额度为第一年的50%。

　　（二）鼓励人力资源服务机构为我市引进培育人才

　　1.参加我市统一组织赴外招聘和人才交流活动的人力资源服务机构，补贴摊位费和招聘广告费用。境内的每家企业每次补助不超过2000元，境外的每家企业每次补助不超过5000元。