新昌县人力资源和社会保障局：

    我乡根据《新昌县事业单位岗位设置管理实施意见》（新委办〔2011〕52号）及省、市有关事业单位岗位设置文件精神，下属事业单位的岗位设置方案已经完成。成立以党政班子成员为成员的领导机构，组成事业单位岗位设置工作领导小组，由书记任组长，下设办公室，具体由组织员及人事干部负责操作，岗位设置方案经单位负责人于党政联席会议集体讨论，同意本设置方案。现将设置方案予以上报，请核准。

一、单位基本情况

（一）单位机构编制情况

我单位主要职责是为全乡经济建设提供服务工作，经费为全额拨款，编制数14人，其中管理人员1个，专业技术人员13个。

（二）正式在册人员情况

实有人数12人。

其中管理人员5人（4人为乡管理）。工勤人员1人。

专业技术人员10人（初级10人）。

二、根据我乡的实际及人事局的机构编制情况，我乡事业单位岗位设置拟定如下：

（一）岗位总量

本单位拟设置岗位总量14个，其中管理岗位1个，专业技术岗位13个。主体岗位是专业技术岗位岗位，占岗位总量的93%。

（二）管理岗位科级副职，共设1名。

（三）专业技术岗位等级、数量及结构比例

1、高级岗位1个，占专业技术岗位比例7%。

2、中级岗位5个，占专业技术岗位比例40%。其中：八级岗位1个，占中级岗位比例20 %；九级岗位2个，占中级岗位比列40%；十级岗位2个，占中级岗位比例40%。

3、初级岗位7个，占专业技术岗位比例53%。其中：十一级岗位3个，占初级岗位比例43%；十二级岗位3个，占初级岗位比例43%；十三级岗位1个，占初级岗位比例14%。

                                           新林乡人民政府

                                          2011年6月15日