各乡镇（街道）人力资源社会保障服务中心、有关单位：

　　现将《象山县企业用工法规政策及实务操作三年培训计划》印发给你们，请遵照执行。

　　　　　　　　　　象山县人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　       2014年6月6日

象山县企业用工法规政策及实务操作三年培训计划

　　根据宁波市人力资源和社会保障局《关于印发〈宁波市企业用工法规政策及实务操作三年万人培训计划〉的通知》（甬人社办发[2014]32号）精神，结合我县实际，经研究决定，在2014年至2016年，力争用三年时间培训700名企业用工法规政策及实务操作工作人员。现就全县企业用工法规政策及实务操作三年培训制定如下计划。

　　一、目标任务

总体目标：从2014年－2016年三年中，为700名劳动关系工作人员提供培训服务，其中企业劳动关系协调员36人，企业用工（劳动关系）政策实务操作培训664人。

　　具体任务：2014年165人，2015年365人，2016年170人。

　　工作重点：抓好制造业、服务业、劳务派遣企业等中小微企业人力资源管理人员的培训工作。

　　实际成果：全面打造一支熟知相关劳动法规政策和操作流程，能处理各类疑难问题和重点问题的专业化队伍，确保工作重心下移，解决问题关口前移，提升预测预防和综合治理水平。

　　二、培训对象