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| 下城区各街道社区卫生服务中心： |
根据《浙江省卫生计生委省总工会关于印发2016年浙江省基层卫生岗位练兵和技能竞赛实施方案的通知》（浙卫发〔2016〕40号）和《2016年杭州市基层卫生岗位练兵和技能竞赛实施方案》（杭卫发〔2016〕105号）文件精神要求，结合我区基层卫生实际，为进一步提升基层医疗卫生机构的基本医疗和公共卫生服务能力，经研究，决定在全区开展基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动。现将实施方案印发给你们，请认真组织部署并积极参赛。
下城区卫生和计划生育局
2016年下城区基层卫生岗位练兵
和技能竞赛实施方案
为进一步提升基层医疗卫生机构的基本医疗和公共卫生服务能力，推进医养护一体化签约服务，进一步提高群众对基层卫生的信任度，根据《浙江省卫生计生委省总工会关于印发2016年浙江省基层卫生岗位练兵和技能竞赛实施方案的通知》（浙卫发〔2016〕40号）和杭州市基层卫生岗位练兵和技能竞赛有关文件精神，特制定下城区基层卫生岗位练兵和技能竞赛实施方案。
一、总体目标
通过开展“竞赛练兵，展我风采”为主题的岗位练兵和技能竞赛活动，充分展现我区基层医疗卫生专业技术人员勤于学习、积极向上的精神风貌和良好社会形象，切实提高基层医务人员的理论水平和操作技能，进一步增强基层服务群众的能力。
二、组织领导
全区基层卫生岗位练兵和技能竞赛由区卫生和计划生育局、区总工会、共青团下城区委联合举办，下城区全科医师临床技能培训基地、下城区社区护士临床技能培训基地、区疾控中心联合承办。
下城区成立竞赛组委会,组委会下设办公室、专家小组。办公室设在下城区卫计局医政社管科，负责竞赛活动的统筹协调、宣传动员及组织实施工作；专家小组由基层卫生相关专家组成，负责技能操作竞赛项目的确定、评审方法制订、竞答命题等，并负责上级专家评委的协调联络等。赛后还将负责对选拔出来的市级参赛队员开展培训、指导。
三、岗位练兵和技能竞赛内容
参照《2016年杭州市基层卫生岗位练兵和技能竞赛实施方案》（杭卫发[2016]105号）文件相关内容。
四、参赛组队要求
以各街道社区卫生服务中心为单位组队参加区级选拔赛。每支代表队由领队1名、联络员2名、参赛队员3名组成。领队由各中心分管科教的副主任担任，联络员由中心基本医疗部和公共卫生部负责人担任。参赛队员要求全科医疗、社区护士和公共卫生人员各1人。参赛对象具体要求如下：
1．政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。
2.在基层医疗卫生服务中有较高知名度和美誉度，积极参与医养护一体化签约服务，成绩突出，群众信赖。
3．在本单位岗位练兵和技能竞赛活动中取得优秀成绩。
4．参赛人员必须是社区卫生服务中心（站）在全科医疗岗位的执业医师、注册护士及公卫专业卫技人员，注册在本机构3年及以上（
五、竞赛形式和时间安排
（一）理论竞赛
由省竞赛组委会统一出题，8月20日为统一考试时间，要求区内六家社区卫生服务中心全部参加理论笔试，注册为临床、护理、公卫专业的卫生专业技术人员参加全省统一组织的理论考试的比率不低于70%。
（二）逐级选拔赛
各中心要根据竞赛内容和范围要求自行组织本单位的培训及选拔。要求各单位于9月上旬完成选拔并上报参加区级选拔赛的人员名单。区级选拔赛将安排在9月中旬完成，并择优挑选人员组成参加市级竞赛的代表队。
1.个人赛。包括理论综合、操作技能、知识竞答。理论综合参加全省统一考试；操作技能为大纲范围内要求掌握的技能，分为全科医疗和社区护理、公卫三类，由每位参赛选手考前抽签确定考核内容。知识竞答3人一组，题型包括个人必答题、抢答题和风险题。
2.社区卫生服务团队赛。以团队为单位参加，包括理论综合笔试（省统一考试）、操作技能、知识竞答。理论综合笔试分全科医疗、社区护理、公共卫生3类试卷；操作技能为团队配合项目，由3人同时参加；知识竞答题型为团队必答题、抢答题和风险题。操作技能以抽签确定参赛顺序和考核内容。
六、计分方法及奖项设置
（一）计分方法
1.个人赛成绩。按理论综合笔试、操作技能、知识竞答和签约服务工作各占30%、40%、30%的比例组成，知识竞答个人分数以个人必答题得分加本组其他分数进行折算。全科医疗岗位执业医师签约服务工作情况按比例作为加分项目折算。
2.团队赛成绩。理论综合笔试、操作技能、知识竞答成绩拟各占30%、40%、30%比例组成；团队赛中的理论综合笔试成绩按全省统一的理论考时3人的平均成绩计，其他的三项以团队成绩折算。
（二）奖项设置
1． 个人奖。三个组别（全科医生、社区护士、公共卫生）按个人总成绩排名分别设一、二、三等奖各1名。
2．单项奖。在全科医疗、社区护理、公共卫生3类理论综合笔试中成绩分别排名前二名的，及在操作技能单项竞赛中成绩排名第一的选手，获个人单项奖。
3．团体奖。团体总成绩排名前三的，获团体一、二、三等奖。
4．区级青年岗位能手。35周岁及以下总成绩获得个人奖一等奖的，另获下城区青年岗位能手称号。
5.竞赛组织奖。对各单位的理论测试的平均成绩、参考率及个人操作技能竞赛平均成绩进行综合排名，位列第一名的，予竞赛组织奖。
七、工作要求
（一）统一思想，加强领导。由于时间紧、任务重，各中心应加强组织领导，加快工作进度，及时开展本单位的培训与选拔。应充分认识活动对提升基层社区卫生服务能力的重要性，加大宣传动员力度，努力做到全员动员、全员培训、全员参与，提高活动参与率及活动影响力。
（二）广泛宣传，扩大影响。各社区卫生服务中心要充分利用报纸、电视、微信、网络等宣传媒介的作用，积极主动开展宣传，充分展现基层卫生计生系统的专业素养和精神风貌；要善于发现和及时树立竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，提高优秀基层医务人员的社会知名度。
附件：1．下城区基层卫生岗位练兵和技能竞赛组委会人员组成
2．基层卫生岗位练兵和技能竞赛参考书目
3．理论笔试选拔赛细则
4．下城区级竞赛细则
附件1
下城区基层卫生岗位练兵
和技能竞赛组委会人员组成
主 任：李 骃 区卫生和计生局党委书记、局长
副主任：章 菱 区卫生和计生局副局长
包建平 区总工会 副主席
鲁 韵 共青团下城区委副书记
组 员：徐俐文 区卫计局医政社管科科长
倪 敏 区卫计局办公室主任
宋亚琴 区社管中心负责人
黄安兰 区卫计局系统工会副主任
卢 琰 区卫计局团委书记
组委会下设办公室及专家小组
办公室主任：徐俐文
成 员: 徐俐文、宋志军、张 露、宋莉红、赵单、廖婷婷、周秀萍。
专家小组组长:宋亚琴
成 员:宋亚琴、余云峰、席胜军、王 岚、徐慧琴、吴 红、许绿依。其中，余云峰、吴红、许绿依负责全科医生竞赛项目；王岚、徐慧琴负责社区护士竞赛项目；宋亚琴、席胜军负责公共卫生服务竞赛项目。
附件2
基层卫生岗位练兵和技能竞赛参考书目
1．全科医疗
（1）梁万年，路孝琴．全科医学．北京：人民卫生出版社，2013；
（2）祝墡珠．全科医生临床实践．北京：人民卫生出版社，2013；
（3）刘凤奎，王仲．全科医生临床操作技能训练．北京：人民卫生出版社，2013；
（4）秦怀金，陈博文．国家基本公共卫生服务技术规范．北京：人民卫生出版社，2013。
（5）吴钟琪．医学临床“三基”训练-医师分册（第四版）.长沙：湖南科学技术出版社，2009。
2．社区护理
（1）杜雪平，王永利．实用社区护理．北京：人民卫生出版社，2012；
（2）郭爱敏，周兰姝．成人护理学（第2版）．北京：人民卫生出版社，2012；
（3）卫生部总后卫生部．临床护理实践指南（2011版）．北京：人民卫生出版社，2011；
（4）秦怀金，陈博文．国家基本公共卫生服务技术规范．北京：人民卫生出版社，2013。
附件3
理论笔试选拔赛细则
1．统一考试时间:
2．统一试卷：由省竞赛组委会统一出题，出题范围按方案确定的政策规范文件和专业书目，分全科医疗、社区护理和公共卫生3类试卷，试卷按标准化试题要求，题型为单选题、多选题和配伍选择题，150道题量，总分150分，采用答题卡答题，多选题多答、少答和错答均不得分。
3．试卷分发：试卷由省竞赛组委会办公室统一印刷，按考点进行保密封装，考试前一天送到各市。由市级组委会按我区上报的考核人数，在考试当天组织人员将试卷发放到区级考点。
4．理论考试、阅卷方式：注册为医生、护士、公共卫生类别的医务人员除值班等特殊情况外均要参加考试。全区集中一个地点考试，由市里派出监考人员进行巡考。阅卷由由市竞赛组委会统一组织。理论竞赛结束后一周内，市竞赛办将考试成绩下发各地。
附件4
下城区级竞赛细则
1．理论综合笔试。题型包括单选题、多选题和配伍选择题，分全科医疗、社区护理、公共卫生3类试卷，150道题量，考试时间90分钟。
2．操作技能。全科医疗、社区护理组、公共卫生分项目进行，每位参赛选手考核时间约30分钟（具体用时按技能项目操作规范要求），抽签确定考核内容。
3．知识竞答。个人赛、团体赛由抽签决定位次，个人赛每位选手必答题2题，各自回答，抢答题、风险题按每名队员1题数量。团队赛必答题每队6题，抢答题、风险题按每队3题数量，3种题型选手均可回答，并可作补充。
