下卫〔2017〕163号

关于2017年浙江省卫生计生系统基层计划生育服务管理技能竞赛杭州下城赛区相关事宜的通知

各街道办事处，局属各单位：

根据《浙江省卫生计生委浙江省总工会关于组织开展2017年浙江省职工技能竞赛的通知》（浙总工办发〔2017〕51号）要求，现将2017年浙江省卫生计生系统基层计划生育服务管理技能竞赛杭州下城赛区相关事宜通知如下：

一、竞赛目的

通过开展“练就过硬本领，促进服务转型”为主题的岗位练兵和技能竞赛活动，充分调动基层计划生育工作人员的积极性、荣誉感，以赛促学，激励其刻苦钻研业务，提高理论水平和技能操作能力，提升基层计划生育工作队伍的整体素质和服务水平，有效保障全面两孩政策的顺利实施，加快促进计划生育工作创新转型发展。

二、竞赛原则

1．坚持全员动员、全员练兵、全员参与。

2．坚持突出基础知识、基本技能、基层人员。

3．坚持公开、公平、公正。

三、参赛范围

参赛人员为街道社区两级计划生育工作人员，以街道为单位参加，其中，街道工作人员参与市级复赛选拔，社区工作人员参与全员练兵。参加市级复赛的资格条件：1、在街道从事计划生育管理服务工作三年及以上；2、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，没有违纪情况；3、在成绩优秀的基础上优先选择自荐及组织推荐的对象。

四、竞赛内容

竞赛内容包括计划生育重大决策部署、综合管理服务、利益导向政策、打击两非、计生协会、技术服务等。

五、竞赛形式及奖励

竞赛以笔试闭卷形式开展，试题分填空、单选、多选、判断、简答五种类型，总题数50题，时间20分钟，根据各街道平均成绩设团体优胜奖1个，优秀奖3个、组织奖5个。街道平均成绩为参与人员笔试分数的平均值乘以参与系数，各街道参与人员等于社区数量加2的，参与系数为100%，每增减1人，对应增减1%，增加的上限为5%，减少不设下限。

对获优胜奖、优秀奖、组织奖的街道在年度目标责任制考核中分别增加3分、2分、1分。

六、工作要求

各街道要结合计划生育创新转型工作，全员动员、全员参与，充分激发基层计划生育工作人员学知识、练技能、参加竞赛的热情，调动争当业务能手、时代先锋和行动楷模的积极性，展现计划生育工作人员专业素养和精神风貌。

七、竞赛参考资料