中共武义县委、县纪委：
　　2013年在县委的正确领导和县纪委的正确指导下，熟溪街道党工委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为推进街道各项工作的开展提供了坚强有力的纪律保障。根据县委办下发的《关于认真做好党委（党工委、党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（县委办﹝2014﹞26号）文件精神，现将熟溪街道党工委2013年度履行党风廉政建设主体责任及党工委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况
（一）明确任务要求，认真贯彻党风廉政建设责任制

1.精心计划，认真部署党风廉政建设各项工作。年初，结合我县开展的“全科干部 全心服务”主题实践活动的任务目标，认真调研街道干部在党风廉政方面存在的问题以及群众对党风廉政工作的要求，召开专题会议进行讨论，分析问题，提出工作方案，通过精心规划，设计了党风廉政建设工作的活动载体，认真贯彻落实好党风廉政建设工作。
2.明确工作责任，推进党风廉政建设责任制落实。认真制定《党风廉政建设责任书》，严格落实各村（社）、下属单位党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任，将党风廉政建设工作与各村（社）的年度具体任务相结合，使党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合，明确工作责任。
3.健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，对于重大事项，召开会议进行讨论决定，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责。班子成员根据工作分工,认真落实对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定，认真做好班子成员的述职述廉工作，通过述职述廉群众评议工作，充分发挥群众监督的作用。
　　（二）强化纪律教育，建立拒腐防变的思想道德防线
　　街道党工委高度注重党风廉政组织纪律教育工作，利用各种形式，结合工作实际开展党风廉政教育。
1.加强党的组织纪律和政策理论学习。利用每周一的夜读夜晚学活动，邀请县相关部门领导和街道主要领导作为讲课人，组织党员干部学习了党的十八大会议精神、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。
2.开展党纪党风警示教育活动。结合各种违法典型案件的通报，组织街道、村干部学习，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。
3.营造浓厚廉政宣传氛围。利用一年一度的清明革命烈士扫墓纪念活动，重温革命先烈的英雄事迹，学习革命先烈的优良传统。在新一届村级组织换届选举期间，利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届风清气正，营造了浓厚的廉政宣传氛围。
（三）加强制度建设，规范党员干部工作管理
1. 严格执行规章制度。为了进一步加强我局党风廉政责任制建设，规范单位内部管理，街道先后制定了《熟溪街道影响机关效能行为责任追究》《熟溪街道公车使用管理制度》、《熟溪街道公务招待管理制度》和《熟溪街道外出学习培训管理制度》等一系列工作制度，加强和规范了领导干部的工作程序和约束机制，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。
2.加强作风效能建设。围绕转变机关作风、加强工作落实贯彻，充分发挥纪检监察职能，成立了街道层面的各项工作督查小组，采取多种形式开展工作督查，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委 “六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。特别对月度重点工作完成情况、重点项目政策处理、三改一拆等工作中存在的问题及时进行通报。促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
　 （四）健全工作制度，切实做好信访和案件查办指导工作
　　1. 认真解决群众利益诉求，积极做好信访工作。街道党工委把信访调处工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制和领导包案制，认真做好群众来信来访工作。在工作中加强矛盾纠纷的排查和化解工作，防患于未然，将各种纠纷矛盾化解在基层一线。实行值班领导信访接待制度，每日安排一名值班领导在服务大厅进行值班接访，及时受理群众来访，对于一时不能处理的来信来访，采取分片（办）责任到人，做到每件信访件都有人负责调查处理。2013年共排查化解各类矛盾纠纷 96起，受理各类信访件67件，报结67件，报结率达100 %。
2.严格执行党纪法规，坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。在上级部门的支持下，2013年重点对党员干部违反农村三资管理、酒驾醉驾等12件案件进行了查处，2013年共处理违纪党员12名。通过党员违纪案件的查处，有效促进了街道党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为街道社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。
　　（五）强化核心，努力提升班子自身建设
1. 充分发挥领导干部的表率作用。街道主要领导能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。不断加强领导班子的自身建设，领导干部的表率作用促进了街道干部职工廉洁从政良好风气的形成。
2.坚持落实党内各项制度。一是坚持落实班子成员分工责任制。结合实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。二是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定；三是坚持注重维护班子的团结和统一。及时了解掌握班子成员的思想动态，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
3.严格干部选拔任用工作。街道党工委严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究等程序和要求，在县委组织部等部门的支持下，进行了街道中层干部的竞聘工作，使有能力、有激情的干部走到工作一线，充分发挥其才干，做到任人唯贤，人尽其才。
二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
　　2013年，街道党工委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全街道的党风廉政建设、作风建设，使全街道干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
　　1.亲历亲为，抓好工作落实。街道党工委主要领导高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，在党风廉政工作中，亲历亲为带头做好党风廉政工作。严格按工作要求，开展工作落实，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实。通过班子工作会议，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，并在工作中及时听取党风廉政建设汇报，对发现的问题和苗头及时布置解决措施，确保了党风廉政责任制真正落到实处。
　 2.健全制度，实行制度管事管人。街道党工委主要领导带头坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排（包括物资采购）、重大突发事件处置和大额资金使用等事项集体研究、集体决策，同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，进一步完善了财政、招投标、厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。
3.带头表率，自觉遵守廉洁从政各项规定。街道党工委主要负责人自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。并对各班子成员时常提醒廉洁要求，以带头表率的作用，促进街道党员干部严格遵守廉洁从政工作的各项规定和要求。
4.加强协调，促进违纪案件办理。在违纪党员处理工作中，重视工作的开展，对于工作中遇到的困难和阻力，积极帮助协调，组织力量加强案件的办理，促进案件顺利及时完成办理。