各司法所、局机关各科室（处、中心）：

　　为做好全省政法经费保障绩效考核工作，充分发挥政法经费使用效益，根据浙财行[2014]18号文件《浙江省财政厅等五部门关于开展2013年度全省政法经费保障绩效考核工作的通知》的要求，局党组及时召开会议，研究制定如下绩效考核工作方案：

　　一、工作目标

　　按照省厅政法经费绩效考核工作的总体安排，为认真落实有关绩效考核工作的要求，通过政法经费绩效考核，不断规范政法转移支付资金管理，提高政法经费资金使用效益，为政法机关履行职责提供有力的保障。

　　二、组织领导

　　为切实加强领导，保证考核工作落到实处，我局专门成立了政法经费保障绩效考核领导小组及办公室。领导小组由局党组书记、局长胡元相任组长，党组副书记、副局长杨芳，纪检组长黄永来任副组长，成员由相关科室负责人组成。领导小组办公室设在局办公室，具体负责组织实施绩效考核，各相关科室做好配合。

　　三、工作安排

　　（一）部署阶段（4月11日至4月13日）

　　召开相关科室及财务人员会议，认真学习省政法经费保障绩效考核工作文件精神，对《浙江省政法经费保障绩效考核评分标准》逐条进行分析讲解，认真总结梳理2013年度政法经费保障管理各项工作开展情况，布置相关考核工作。

　　（二）自评阶段（4月14日至4月22日）