各乡镇人民政府、街道办事处，各成员单位：

　　根据浙江省构建办《关于印发<2015年“双爱”活动工作要点>的通知》（浙构建发[2015]1号）文件精神，现将我县《2015年“双爱”活动工作要点》印发给你们，请结合实际，认真做好贯彻落实。今年年底前各乡镇（街道）、相关单位要对任务完成情况进行总结，提出下年度工作思路，并形成书面材料报县创建“无欠薪武义”工作领导小组办公室（联系人：何风英，电话：87667915，传真：87674969，邮箱：465159676@qq.com）。

　　武义县创建“无欠薪武义”行动工作领导小组办公室

　　  2015年4月7日

2015年“双爱”活动工作要点

　　围绕“六有六要”目标，着力抓好《武义县“双爱”活动推进计划（2014—2017年度）》的落实，建立健全劳动关系源头治理体系。

　　（一）落实“劳动有合同”。实施劳动合同春暖行动和集体合同攻坚计划，制定全县集体合同示范文本，巩固“两个合同“签订率，进一步提高履约质量。

　　责任单位：县人力社保局

　　（二）落实“工资有增长”。健全最低工资标准调整机制，调查并发布劳动力市场工资指导价位。重点推进22个行业工资集体协商示范点建设和建筑、餐饮服务等劳动密集型行业的协商。开展欠薪执法检查，加强源头治理，贯彻《关于落实和完善建设领域欠薪处理责任制的通知》，研究制定建设领域工程款和工资“两条线”拨付办法，完善工资支付保障制度和行政司法联动制度。

　　责任单位：县人力社保局、县总工会、县企联、县工商联

　　（三）落实“五险有保障”。加快实施社会保障“一卡通”，着力打造“阳光社保“，全面开展全民参保登记行动，持续扩大社会保险覆盖面。深入实施大病保险、失业保险援企稳岗等政策，切实保障职工社会保险权益。

　　责任单位：县人力社保局

　　（四）落实“生产有安全”。着力抓好新安法的学习宣传工作，组织开展“安康杯”竞赛活动，力争参赛企业总数增长8%。开展夏季高温劳动保护情况调研，继续实施工伤预防三年行动计划，加强建筑业工伤保险工作，力争全年工伤发生人数降低10%以上。

　　责任单位：县总工会、县安监局、县人力社保局

　　（五）落实“管理有民主”。重点抓好新出台的《职工代表大会操作规程》的贯彻落实，积极推进厂务公开，进一步完善职工代表大会制度，切实维护职工对企业重大事项的知情权、参与权和监督权，依法保障职工的民主管理权力。

　　责任单位：县总工会