各乡镇人民政府、街道办事处，温泉度假区，各有关单位：

　　为准确及时掌握我县企业欠薪隐患情况，有效监测并及时化解企业劳资纠纷，促进经济社会平稳发展。经县创建“无欠薪武义”行动工作领导小组研究决定，建立武义县企业欠薪预警信息共享机制，具体内容如下：

　　县信访局、县金融办、县政法委办公室（县维稳办）、县法院、县公安局、县财政局（地税局）、县人力社保局、县住建局、县水务局、县人民银行、县国税局、县市场监督管理局、县供电局等部门为成员单位。由县创建“无欠薪武义”行动工作领导小组办公室（下称县创无欠薪办）协调开展工作。

　　各乡镇（街道）及县级责任部门要高度重视本项工作，根据工作职责，明确分管领导，指定中层业务骨干担任工作联络员，做到责任到人，并严守企业秘密，确保监测预警工作顺利开展。

　　（一）分工协作原则。各乡镇（街道）按属地管理，负责建立本区域内企业欠薪预警信息共享机制；县有关责任部门对照工作职责，负责做好相应的企业监管信息共享工作。县创无欠薪办是监督预警工作的综合协调机构。

　　（二）及时性原则。在企业监管中发现异常现象时，县有关责任部门及各乡镇（街道）应及时衔接沟通、调查核实，并研究对策措施，相关情况及时上报。

　　（三）真实性原则。县有关责任部门及各乡镇（街道）应客观、真实、准确地反映企业欠薪隐患情况，不得故意隐瞒、掩饰或夸大。

　　（四）保密性原则。实施内紧外松策略，严禁将企业生产经营情况及处置情况随意向外泄露，严格保护企业商业秘密。

　　全县范围内的所有企业，重点监控劳动密集型企业、租赁企业及劳动保障诚信等级评定为C、D级企业。

　　（一）企业当月用电量、用水量异常减少的（季节性因素除外）；电费、水费拖欠情况严重的。（监测责任部门：县供电局、县水务局）