各乡镇（街道）工办（园区管委会），工业企业：

　　根据市经信委、市职改办《关于开展2015年技能型人才晋升工程系列专业技术资格考试的通知》（金经信人教〔2015〕140号）文件精神，为激发广大技术工人的学习热情，鼓励技能型人才努力掌握专业基础理论和技术知识，成为既有实践经验又有理论水平，既有操作技能又有相应职称的实用型人才，现将2015年度技能型人才晋升初、中级专业技术资格考试工作有关事项通知如下:

　　技能型人才通过培训考试，成绩合格者，由市职改办、市经信委发给相应的合格证书,作为参加专业技术资格评审的前提条件。评审工作按金市职改办字〔2008〕16号规定执行，初级合格证获得者，可以参加初级专业技术资格评审。中级合格证获得者，按规定参加外语、计算机考试和继续教育，符合评审条件的，可以申报相应的中级专业技术资格。

　　凡在我县各类企业一线从事钳工、车工、钣金工、磨工、加工中心操作工、维修电工、电焊工等有关工种工作或在化工类、建材类、轻纺类所属的相关工种工作的技能型人才，取得职业技能等级证书，并符合有关条件，均可参加相应级别的考试。

　　本次技能型人才晋升工程系列专业技术资格考试，设三个档次:技术员、助理工程师、工程师。

　　（一）技术员

　　1、中专（高中技）毕业后从事本工种工作满1年；

　　2、高中(含初中技、职高,下同)毕业后从事本工种工作满3年

　　3、初中毕业后从事本工种工作满5年；

　　4、企业的技术骨干（指担任3年车间班组长以上职务）并从事本工种技术工作。

　　（二）助理工程师

　　1、大学本科毕业从事本工种工作满1年，或大专毕业从事本工种工作满3年；

　　2、中专（高中技）毕业后从事本工种工作满5年；高中毕业从事本工种工作满10年；初中毕业从事本工种工作满15年。

　　3、持有中级工技能等级证书满5年，或持有高级工技能等级证书满2年；

　　4、近三年年交税收均超50万元或年安排就业超100人的企业中层及以上技术骨干，从事本工种工作满6年。

　　（三）工程师

　　1、大专毕业从事本工种工作满9年，大学本科毕业从事本工种工作满7年。

　　2、取得大专及以上学历专业不对口的，具有助理工程师资格并被聘任助理工程师满4年；

　　3、中专、高中、高中技毕业后从事本工种工作满15年，具有助理工程师资格并被聘任助理工程师满4年；

　　4、工作满15年，取得本工种技师证书满3年并继续从事本工种工作。

　　5、具有高中及以上学历、持有高级工技能等级证书满6年、从事本工种工作满10年，并在地市级劳动竞赛、技术比武、技术创新合理化建议等活动中获得先进或荣誉称号的。
  （四）不具备前述第（三）条申报工程师条件，但具备下列五项条件中的二项者，可以破格参加工程师的考评。

　　1、获省部级四等奖、市地级三等奖、县(市、区)一等奖及以上的主要贡献者（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖）。