朗读
各村、社区：
为加强全科网格建设，发挥网格员作用，进一步推动基层“四个平台”高效运转，特制定全科网格建设考核办法。
一、指导思想
按照中央、省委关于创新基层社会治安治理的决策部署，紧紧围绕夯实基层基础、优化基层服务这条主线，坚持党建引领、资源整合、全科建设、科技支撑、规范运行、强化保障，全面加强全科网格建设，着力提升“网格化管理、组团式服务”水平，切实发挥“四个平台”作用，为“平安武义”建设提供坚实保障。
二、考核对象
各村、社区专职网格员（民情民访代办员）
三、评分形式
1.网格员（代办员）每月评分一次，根据考核分数，对每个月考核部分进行计算，扣完为止。
2.当月各项任务完成好，事件处理得当，干部群众反映良好的，给予一定的加分奖励，可作为年终评选“优秀”的依据。
3.督促、退出机制。对每月评分末尾的网格员，安排其到街道综合信息指挥室学习半天，次月还是末尾的，扣除当月一半考核，第三个月还是末尾的，进行通报批评并调离岗位。
四、结果运用
1.考核结果经折算纳入各村（社区）年度平安综治专项考核成绩。
2.作为评先评优的主要依据。
本办法由街道综治办负责解释。
附件：1.壶山街道专职网格员考核指导意见
2.壶山街道网格员信息采集上报“以奖代补”指导意见
中共武义县壶山街道工作委员会
2019年11月27日
抄送：武义县委政法委
附件1：
壶山街道专职网格员考核指导意见
为进一步加强和规范专职网格员队伍管理，努力建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的基层工作队伍，根据《武
义县全科网格建设考核办法》等文件精神，特提出以下指导意见。我街道结合实际，制订专职网格员考评细则。
一、考核目标
通过建立以工作实绩为前提，基本工资为保障，考核激励为抓手的专职网格员规范化考评机制，充分调动专职网格员工作积
极性、创造性。
二、考核对象
村（社区）专职网格员（含民情民访代办员）。
三、评分细则（如表）
| 评分 项目 |
评分要点 |
评分办法 |
分值 |
| 考核 项目 |
1.每天进行巡查，巡查时长4小时，巡查里程3公里。 2.每月完成信息30条，包括有效信息15条，按时完成上报、流转、办结。 3.完成重点场所及重点人员巡查。 4.民情民访代办事项，每个月需至少完成一件有效事件。 5.按期完成网格内8890件。 6.每月完成各类矛盾纠纷大排查一次，并在每月25日上交排查表。 7.定期开展业务学习、培训、活动。 8.积极配合完成街道布置的相关任务。 |
1.未完成巡查任务的，未达标一次，扣10分。 2.未完成信息报送的，扣5分；未完成有效采集信息的，每条扣1分；未完成信息上报、流转的，每条扣2分；超期办结信息的，每条扣2分。 3.重点场所和重点人员巡查未完成的，每处扣5分。 4.民情民访代办事项，未完成扣10分。 5.未按时完成8890件的每条扣2分；超期未完成办理的每条扣5分。 6.未完成各类矛盾纠纷排查，未按时上交各类排查表的每月每类扣5分。 7.未按时参会、培训的每人每次扣10分。 8.根据情况予以扣分。 |
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| 评分 项目 |
评分要点 |
评分办法 |
分值 |
| 加 分 项 |
1.巡查中发现安全隐患、不稳定信息等。 2.积极参与化解矛盾纠纷。 |
根据情况予以加分 |
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| 应知 |
熟知本网格的户数，户籍人口、外来人口、国外人口；重点人员：社区矫正人员、刑满释放人员、重点上访人员、肇事肇祸精神病人员、重点青少年、吸毒人员、邪教人员、危险品从业人员、其他人员的底数及住处，需要监管的要知道联系方式。本网格周边发生的有互相影响的重大事件等；要掌握社会治安防控重点部位、危化品存放地、消防重地等地。 |
抽查中答不出或者答错，街道抽查答不出扣1分，县里抽查答不出扣2分，市级抽查答不出扣4分，省级抽查答不出扣8分。 |
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| 应会 |
1.对网格进行日常巡查、走访，掌握各类信息及动态情况，能处置的及时处置，针对网格内排查出的刑事治安案件等问题，及时报村社和网格长，并通过平安通APP及时上报。 2.针对网格内排查、交办的消防、环保、安全生产、公共安全隐患等问题，督促落实整改措施，做好回访核查，通过“平安通”等移动终端上报整改完成情况，并及时报村社和网格长。 3.协助处理调解网格内矛盾纠纷及其他事物。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 金华市 > 武义县 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/wuyixian/20210606/284633.html  关注微信公众号"宁波政策"
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