朗读
机关各科室、局属各单位:
二OO四年是国土资源管理工作抓落实之年。为进一步加强理论、业务学习,增强系统干部职工的业务能力和理论水平,拓宽知识面,提高整体素质,以扎实的基本功推进各项工作的开展和抓实,在全系统倡导形成重视学习、努力学习、长期学习的氛围,以适应新时期、新阶段国土资源管理出现的新情况和新问题,特制订二OO四年学习教育计划。
一、学习教育形式
学习教育采用集中辅导和分散自学相结合的方式进行。
1、全系统集中教育辅导。局原则上每月集中组织全系统人员进行一次主题辅导教育,邀请省厅和党校、部门有关专家讲课;局领导和业务骨干辅导。
2、科室、分局组织学习教育。每周一晚各科室、分局进行业务工作研讨,每周四晚由各科、分局组织政治、法规等学习。方法上采用述学、评学、研讨、交流心得和缺什么补什么等方法开展。
3、干部职工自学。平时由每位干部职工结合业务工作实际和自身素质状况,加强自学。在自学的基础上,要求每位干部结合本职工作,加强调研,撰写体会文章、理论文章及专题论文,每年每人不得少于一篇。
二、学习教育内容
1、针对不同时期和阶段形势及要求,抓好政治理论学习、教育;
2、结合业务,联系实际,抓好国土资源管理法律、法规、政策及业务技能知识学习培训;
3、把握大势,掌握新知识,抓好有关经济、法律、科技、国防等知识学习;
4、提升服务质量,干净干事,抓好廉洁从政、爱岗敬业、优质服务的教育。
三、学习教育要求
1、提高认识认真抓学习。系统干部职工要把学习教育作为攻克新难点,应对新问题,完成新任务,创造新业绩的有力助推器来对待,切实做到主动学、自觉学、扎实学、结合学,倡导全系统人员讲学习、比学习的氛围,以良好的学风完善自身修养,促进系统整体素质的提高。
2、精心组织灵活抓学习。科室、分局要及早制定提出本单位的学习教育计划,对学习、交流、研讨等内容作好布置,单位领导要负起责任,亲自参与学习内容、学习方式、授课人员的确定和联络,精心设计载体,做好虚实结合文章,既抓政治理论、思想修养方面的学习教育,又抓各类业务技能的培训辅导,有的放矢,确保学习教育的效果。局采取“学考结合”方式,对每月的主题教育进行测试,并将考试成绩纳入年终岗位目标考核。
3、加强督查扎实抓学习。全体干部职工要从提高素质,促进工作的目的和要求,积极自觉参加每一次学习教育活动,科室、分局领导要抓好对本单位人员学习情况的检查,做到集中学习有考勤,人人有记录;局督查小组要不定期对各科室、分局学习教育开展情况进行抽查,检查结果纳入年终岗位目标考核。
附:2004年集中教育培训计划安排表
上虞市国土资源局
二OO四年二月四日
主题词:学习教育 计划
抄报:市委办、市府办、市纪委、市委组织部、市委宣传部、
市机关党工委、市委任书记、市政府徐市长、郑副市长、
市及局各行风监督员
上虞市国土资源局办公室 共印60份
市国土资源局2004年集中教育培训计划安排表
时间 |
教育内容 |
责任单位 |
备注 |
2月 |
贯彻学习市委十二届五次全体(扩大)会议、市委、市政府全市领导干部会议、全市经济科技工作会议、市五届二次代会议精神、在全系统开展“强开拓、强责任、强服务、强落实”讨论活动 |
办公室 分 局 |
结合各自工作实际,量化工作任务,明确工作责任,落实工作措施 |
举办土地管理新政策和土地开发整理及管理培训班 |
办公室 |
由各乡镇、街道主要领导和分管领导参加 | |
3月 |
机关效能、行风廉政、职业道德教育 |
办公室 |
局领导动员,并邀请市纪委领导讲课 |
土地利用更新调查、土地利用总体规划修编业务培训 |
规划科 |
| |
4月 |
宪法、行政许可法 |
办公室、监察大队 |
邀请市府办法制科专家讲课 |
土地登记、交易业务培训 |
地籍科 |
组织专题考试 | |
5月 |
国防教育、台湾形势 |
办公室 |
邀请人武部领导授课 |
6月 |
电脑应用技能培训 |
信息中心 |
由信息中心负责排出具体培训计划 |
档案法 | |||
7月 |
“七一”党课、行风廉政教育 |
办公室 |
市委党校教授讲课 |
土地管理法、矿产资源法修订后新法培训 |
监察大队 |
| |
8月 |
农民集体建设用地流转管理条例、土地征用和征收条例 |
统征中心 |
|
9月 |
国土资源管理系统执政为民措施、国土资源管理系统工作人员禁令 |
办公室 |
组织内部制度、规定专题考试 |
10月 |
不动产登记法、土地利用规划法 |
办公室 |
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11月 |
系统信息化软件应用培训 |
信息中心 |
现场上机抽考 |
12月 |
开好民主生活会 |
办公室 |
以支部为单位开展 |