各有关村、基地：

为帮助大学生“村官”深入了解农村实际情况，提高创新创业和致富带富能力，培养成为能讲、会做、懂创业和有基层管理经验的新型农村干部，根据市委组通[2009]5号文件精神，决定建立大学生“村官”实践锻炼基地，现将有关事项通知如下：

一、基地名称和数量

先期择优确认浙江阮氏塑业有限公司、上虞市祥盛农业有限公司和上虞市沽渚花木工程有限公司等三个具有代表性的工业企业、种、养殖业作为大学生“村官”实践锻炼基地。

二、锻炼形式

基地实践锻炼一般采取以下几种方式：

1、挂职锻炼。到基地担任助理职务，在完成所在村工作任务的同时参与基地生产和管理，挂职时间一般安排在三个月左右，最长不超过半年。

2、共同劳动。集中一段时间，全程参与生产劳动，有条件的要吃住在基地，通过一个流程或周期以上的实践锻炼，了解掌握基地主要工作方法和技术环节。

3、现场教育。结合基地实际情况，组织开展学习培训活动，由基地主要技术人员和有关老师上课辅导，通过现场教育、参与基地工作等形式，使理论与实践有机结合。

4、蹲点调研。针对基地工作特点，组织开展蹲点调研，通过解剖麻雀等形式，了解掌握基地的主要情况和运行特点，寻找存在的主要问题，积极为基地发展出谋划策。

三、工作要求

1、要提高思想认识。大学生“村官”参加实践锻炼，是加强大学生“村官”培训培养的有效举措，对于提升大学生“村官”综合素质、加快成长成才具有十分重要的意义。各有关村要充分认识开展此项活动的重要意义，思想上高度重视，措施上扎实有效，努力克服形式主义，切实把这项工作抓实、抓好。

2、要严格使用管理。定期组织大学生“村官”参加基地实践锻炼活动，原则上每位大学生“村官”每年参加实践锻炼活动时间累计不能少于20天。每次锻炼活动结束后，要总结分析基地锻炼的实际效果，查找存在问题并提出针对性改进意见。各基地也要重视大学生“村官”的实践锻炼活动，合理安排师资，落实专人进行帮带，建立规范的学习锻炼台帐，及时分析大学生“村官”实践锻炼效果，做到边实践边完善。

3、要加强考核激励。镇里将定期组织人员对基地检查考核，对锻炼效果明显、大学生“村官”满意度高的实践锻炼基地和辅导效果明显、表现突出的辅导员，可推荐评选为大学生“村官”实践锻炼示范基地和优秀辅导员，并进行表彰奖励；对锻炼学习效果较差、整改措施不力的，取消其实践锻炼基地资格。

4、要做到学以致用。各有关村要认真组织大学生“村官”参加基地锻炼，指导大学生“村官”注重实践锻炼的分析和思考，为大学生“村官”参加实践锻炼提供各种便利。活动结束后，每位大学生“村官”要撰写一篇学习体会文章或调研报告，总结经验和成效，提出工作计划和措施，真正做到学有所获、学以致用。

附：大学生“村官”实践锻炼计划表

                                中共道墟镇委员会