为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，强化监督机制，深化行政村主职干部的述廉评廉工作，增强村干部廉政意识。经镇党委、政府研究，决定继续实施村主职干部廉洁自律警示公约制度，并签订承诺书如下。

一、承诺内容

1、不违反民主集中制原则，做到重大事项不搞个人说了算。

2、不说影响团结的话，不做影响团结的事。

3、不违反财务制度，做到不乱存乱批乱用集体资金。

4、不侵占公共财物和集体资产，做到公私分明。

5、不在工程建设和材料采购中，接受施工单位、出售材料单位的宴请和礼品。

6、不参与和入股本村工程建设项目的施工承包。

7、不违反实事求是原则，做到公正、公开、公平的处理群众纠纷。

8、不在给村民办事过程中收受钱物。

9、不方法粗暴，做到办事坚持原则，待人耐心、诚恳。

10、不利用职权为亲属、子女搞特殊化。

11、不搞打击报复，做到虚心接受党员、干部和村民的意见建议。

12、不参与赌博、色情活动，不大操大办婚丧喜庆事宜。

二、承诺人员 

各村党支部书记（负责人）、村委主任和经济合作社主任

三、考核奖惩

为更好地履行本承诺内容，落实党风廉政建设责任制，特设立廉政建设履约保证金，并采取日常督查和年终考评相结合的方式进行考核。

1、保证金额度设置。设立保证金3000元，其中个人自交1500元，镇财政配套1500元。

2、镇纪委不定期的对各村主职干部遵守廉洁自律情况进行督查，凡发现违反廉洁自律承诺的情况，每次扣廉政保证金50元。

3、因村主职干部不按制度和决策程序办事，工作失职、失误，导致群众上访或造成严重影响损失较大的，视情况扣发保证金。

4、因违反财务制度或其他违反廉洁自律规定受到撤职（含撤职）以上处分或拘役以上刑事处罚的，扣除全部保证金。

5、因违反财务制度或其他违反廉洁自律规定受警告、严重警告党纪处分的，分别扣减30％、40％保证金。

6、因违反财务制度或其他违反廉洁自律规定被诫免谈话、取保候审，分别扣减20％、30％保证金。

7、其他违反承诺内容的情况视情扣发保证金。

8、如遇职务变动，按实际工作月份计发保证金。

此考核办法，由镇纪委牵头考核，党政办、综治中心、财政办等部门协助，年终一次性兑现。考核从2010年1月1日起执行，个人保证金在2010年3月底前交镇财政办。本承诺书一式两份，镇纪委和承诺人各执一份。