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关于认真做好近期“医改先锋”创先争优活动的通知
各医疗卫生单位党组织:
根据市委创先争优活动领导小组和绍兴市医疗卫生系统创先争优活动指导小组的有关文件精神和工作部署,现就做好近期全市卫生系统创先争优活动通知如下:
一、抓紧做好2011年度基层党组织和党员公开承诺工作
公开承诺是扎实开展创先争优活动的重要内容和有效抓手。为切实提高承诺履诺质量,进一步激发基层党组织和党员创先争优的内在动力,确保实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠目标,根据上级的要求,重点抓好以下环节。
(一)明确时间安排
2011年度全市卫生系统基层党组织和党员公开承诺在3月中旬完成。
(二)突出承诺重点
为进一步增强公开承诺针对性、操作性和实效性,开展公开承诺要注意“五个结合”。
1.紧密结合谋划推动“十二五”规划开展。着重围绕科学制定“十二五”规划,推动本单位科学发展,保证“十二五”规划起好步、开好局;在促进中心工作、重点任务的完成、履行岗位职责中发挥先锋模范作用等方面作出承诺。
2.紧密结合深化医药卫生体制改革开展。着重围绕建立基本医疗卫生制度的改革目标,按照保基本、强基层、建机制的总体要求,在进一步提高新型农村合作医疗保障水平,健全城乡医疗卫生服务体系,促进基本公共卫生服务均等化,完善基本药物制度,推进公立医院改革,提高医疗卫生服务质量和服务水平,树立高尚医德医风,落实并完成医改目标责任等方面作出承诺。
3.紧密结合服务型党组织建设开展。着重围绕提升服务理念、增强服务功能、完善服务设施、创新服务方式、打造服务品牌,推进结对共建。健全“志愿服务在医院”机制,以“星期六党员志愿服务”、“ 送医药、送健康、送温暖”惠民大行动等活动为抓手,积极参加各类党员志愿服务活动,努力为群众做好事办实事解难事等方面作出承诺。
4.紧密结合2010年公开承诺落实情况开展。对成效明显、群众满意度高的承诺事项,要坚持和深化;对需要跨年度完成的承诺事项,要注意做好工作衔接;对应当完成尚未落实的承诺事项,要分析原因,明确责任,继续予以体现。同时,要坚决予以纠正,防止形式主义。
(三)创新方式方法
各单位要紧密结合卫生特点和岗位实际,积极探索“共性+个性”承诺、党员组团式承诺、目标任务量化承诺、网上签名亮诺等,努力创新公开承诺的方式方法。要通过网上公示、召开承诺大会、编印承诺履诺手册等方式,扩大承诺公开公示范围,方便党员群众监督。要创新督查考评机制,实行“月公开季点评年评议”制度,即对基层党组织和党员的履诺情况实行每月公开、每季度点评、年底进行评议,提高公开承诺的覆盖面和实效性。综合运用定期考评、领导点评、群众评议等,督促基层党组织和党员认真履诺。
(四)加强组织领导
各单位要充分认识做好公开承诺的重要意义,精心部署,周密安排,广泛发动,认真组织实施。各党组织负责人要加强对公开承诺各个环节的审核把关,确保工作质量。同时,要进一步强化舆论宣传工作,充分运用报纸、网络、手机报、宣传栏等途径,广泛宣传基层党组织和党员在承诺履诺中的先进典型和“闪光言行”,为做好公开承诺、深化创先争优活动营造良好氛围。
二、广泛深入地开展创先争优闪光言行展示评选活动
“创先争优闪光言行展示评比”是创先争优活动近期一大工作重点,领导和群众高度关注。通过层层展示评选,省委活动办每月评出20例“月度创先争优闪光言行之星”,2011年“七一”前全省评出并表彰100例“先锋浙江创先争优闪光言行”,其中基层党组织30例、党员70例。
(一)展示评选内容
“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来,基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。
(二)展示评选步骤
1.申报推荐。在认真履诺的基础上,各单位采取党员推荐、组织推荐、群众推荐等方式,既可自荐也可推荐其他基层党组织和党员,及时发现基层党组织和党员的闪光言行,每月进行梳理汇总,定期以电子文档形式(须附图片)向市卫生局办公室申报推荐(市人民医院、市中医院、市妇保院、市二院四家市级医院每月向局办公室报送1例“创先争优闪光言行”案例;市疾控中心、市卫生监督所、市皮防医院,每两月报送1例;其他医疗卫生单位每季度报送1例),推荐内容包括被申报推荐对象的名称(姓名)、基本情况、主要事迹,以及申报推荐人的姓名、单位和其他相关信息。局党委每月经汇总筛选,向绍兴市局和上虞市委活动办申报推荐。
2.展示宣传。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行,通过会议、文件、公开栏、报刊、电视、网络等形式,每月进行公开展示,及时宣传报道,在全社会营造创先争优的浓厚氛围。被局党委录用的闪光言行在上虞卫生局网站上进行展示。在做好闪光言行申报推荐、展示宣传的同时,各单位要确定专人,加强创先争优活动信息和党建工作信息的报送。
