朗读
各行政村:
《2012年度岭南乡溪流保洁管理考核办法》,已经乡政府研究同意,现予以印发,请结合各自职责,抓好落实。
岭南乡人民政府
二〇一二年五月十日
主题词: 溪流 保洁管理 考核办法 通知
抄送:上虞市水利局(市清水办 )
岭南乡党政办公室 二〇一二年五月十日印发
为进一步加强全乡溪流保洁管理工作,建立健全溪流保洁长效管理机制,改善城乡生产、生活用水环境,恢复溪流功能,改善水生态环境,维持人与水环境的和谐相处,促进城乡环境美化和经济社会的可持续经展,根据上级有关文件精神,结合本乡实际,特制定本办法。
一、目标要求
建立全乡溪流卫生保洁工作长效管理机制,进行常年打捞保洁,确保溪流水面洁净,做到溪流内无垃圾、漂浮物,实现溪流“流畅、水清、岸绿、景美”的目标。
二、组织领导
乡建立由乡长任组长,农业分管领导任副组长,农技信息中心、建设发展办等相关部门人员为成员的溪流保洁管理领导小组,领导小组下设办公室及考核小组,办公室设在农技信息中心,负责组织、协调、督查、考评全乡溪流保洁工作。
各村也要相应建立领导小组,加强对该项工作的领导,全面负责好辖区内的溪流卫生保洁工作。
三、责任范围
按照“长效管理、分级负责”的原则,各行政村对全乡境内隐潭溪流域范围内的溪流进行责任负责制。
四、保洁标准
溪流长效保洁管理要求达到“溪流无漂浮物、溪岸无垃圾”。为避免造成二次污染,各村应将清理出来的垃圾、漂浮物上岸集中堆放,统一处理。
五、保洁管理
溪流保洁以长效保洁的管理机制为目标,原则上各村配备1-2名保洁员负责沿岸清洁工作,做到溪流内无垃圾、漂浮物。同时各村要做好建章立制,监督检查等工作,日常的监督检查每月不少于两次,并将检查情况纪录在册,建立台帐。
六、检查考核
全乡溪流长效保洁管理的检查、监督、考核工作,由乡溪流保洁管理领导小组负责,实行定期和不定期考核检查。考核结果计入年终考核目标。
建立健全考核激励机制,实行考核结果与奖励、补助资金相挂钩,对考核合格的,用以奖代补的形式进行补助和奖励,对考核不合格的不予补助和奖励。对保洁工作不力、造成不良影响和严重后果的责任人及保洁员,通报批评。
溪流长效保洁管理考核内容包括管理机制、管理保洁效果、安全生产、工作制度等方面,根据不同项目设定不同的分值。
附件:岭南乡溪流保洁考核细则
附件
岭南乡溪流保洁考核细则
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考核内容 |
工作要求 |
考核评分办法 |
标准 |
备注 |
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组织领导 |
成立溪流保洁领导小组 |
未明文记载的扣5分 |
5 |
查会议记录为准 |
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有一名主要领导负责保洁工作 |
未明文记载的扣5分 |
5 |
查会议记录和汇报材料 | |
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制度建设 |
制定溪流管理办法和实施细则 |
未明文规定的扣5分 |
5 |
查会议记录为准 |
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每季度对所属溪流保洁进行专项考核 |
无考核、无检查措施的扣5分 |
5 |
查考核记录为准 | |
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队伍情况 |
成立专门的保洁队伍或落实保洁承包 |
未落实的扣5分 |
5 |
查合同、协议 |
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按溪流范围配备相应的保洁员 |
少于规定数扣5分 |
5 |
查合同、协议 | |
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配置相应的保洁工具、安全工具 |
未配置的扣5分 |
5 |
查档案、现场考核及协议支付发票 | |
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资金情况 |
年初有经费预算,月、季有支出计划,按时拨付资金 |
无经费预算和支出计划的扣2.5分,未按时拨付资金的扣2.5分 |
10 |
查档案、工资发放单 |
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保洁效果 |
清除的垃圾做到日产日清,上岸分类集中,统一处理 |
不上岸的扣5分,达不到日产日清要求的或上岸不运走的扣5分。 |
15 |
随机抽查 |
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管理效果 |
按规定时间完成 |
逾期一天扣3分 |
10 |
现场考核 |
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按责任范围完成 |
责任范围内的溪流卫生状况按实际扣分 |
10 |
现场考核 | |
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管理经费 |
管理经费全部落实到位 |
未落实到帐的不得分 |
5 |
查帐册 |
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台帐资料 |
溪流基本资料齐全;保洁员协议、责任状建档成册;考核、记载、检查资料齐全 |
合同、责任状未建档的扣2分,溪流基本资料不全的扣1分,考核、记载、检查资料不全的扣2分 |
5 |
查档案 |
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群众满意 |
无垃圾问题的群众信访,无群众不满意见 |
涉溪信访一次扣1分,群众对清除垃圾不满意的扣2分 |
10 |
抽查15名群众,满意率在70%以下的为不满意 |
