区直部门（单位）考核对象分类表

二、考核内容与分值设置

考核由组织管理工作、年度档案工作任务完成情况、政府信息公开工作、加减分项目和否决指标五部分组成，其中前三项实行百分制考核。

（一）组织管理工作考核（10分）

主要考核各部门（单位）档案管理网络健全和档案员队伍建设等情况（10分）。

（二）年度档案工作任务完成情况考核（70分）

主要考核各部门（单位）各门类档案归档工作（40分）；档案登记备份工作（15分）；数字档案室建设（15分）。

（三）政府信息公开工作考核（20分）

主要考核对具有政府信息公开职能的部门（单位）在政府信息公开组织管理情况（2分）、信息公开情况（16分）和依申请公开事项受理及完成情况（2分）等内容进行考核。对其它区直部门（单位）主要考核党政现行文件资料向档案馆报送情况。

（四）加、减分项目考核

1.加分项目

（1）2015年度被上虞区级及以上档案局表彰的各类先进单位，每一项加5分，不重复加分。

（2）档案移交列入年度计划并按时完成加2分。

（3）本部门（单位）及系统所属单位的政府投资项目全部按要求进行档案管理登记、竣工验收申请登记，各加3分；项目档案竣工专项验收合格率达100%加5分。

（4）2016年本单位成功争创上虞区级、绍兴市级以及省级综合档案室的各加3分、4分、5分。

2.减分项目

（1）本部门（单位）及系统所属单位的政府投资项目未按要求进行档案管理登记、竣工验收申请登记，每缺一只项目减3分；未进行项目档案竣工专项验收或验收未通过的，每一只项目减5分。

（2）下属单位建档达标率未达100%减5分。

（3）档案目标管理等级复评未通过减5分。

（4）因档案和政府信息公开工作被区委、区政府有关部门督查通报或被区档案局发文通报的，每起减5分。

（5）未按档案局工作要求报送各类报表及资料的，每1起减5分。

（五）否决指标

凡违反档案法律法规被档案局立案查处并受到《违法行为处理通知书》等处罚，年度考核不得分。

三、考核方法和要求

1．各部门（单位）根据区委办[2016]38号文件精神，依照本细则进行自查自评。最高分为100分，折算得分为1分。

2．各部门（单位）在12月15日前将2016年度档案工作和政府信息公开目标责任制考核分申报表（附件1）、自查评分表（附件2）和加分项目及其它相关依据性材料报送区档案局审定。

3．区档案局根据各部门（单位）上报材料，结合日常监督管理检查、年度档案工作任务完成情况和工作实绩，提出档案工作考核得分建议，报区考核小组审定。

4．各部门（单位）要切实加强对档案工作的领导，依法开展档案工作，加强档案业务建设，强化科学管理，积极开发档案信息资源，扎实推进档案事业的发展。

5．各部门（单位）要按照考核程序和考核标准，实事求是的原则进行自查自评，申报考核实绩，不得弄虚作假。

四、本细则由上虞区档案局负责解释。

附件：1. 2016年度区直部门（单位）档案工作和政府信息公开目标责任考核分申报表

2. 2016年度区直部门（单位）档案工作和政府信息公开目标责任制考核自查评分表