各行政村、企事业单位：

现将《促进街道经济发展的十八条政策性意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

宁波市海曙区人民政府石碶街道办事处

2020年12月11日

促进街道经济发展的十八条政策性意见

为贯彻落实区经济工作会议精神和市、区关于产业发展的相关政策，根据石碶经济社会发展的现状，探索和建立以“项目引领、要素保障、树强扶优、多角度拓展”的经济运行新体系，实现辖区经济又好又快发展，全面提升区域发展核心竞争力，各项指标继续领跑全区。现就2020年街道经济发展提出如下政策意见：

一、项目引领

1．加大有效投资

对总投资500万元以上的工业投入项目，按规定上报统计数据，给予实际投入区级补助以外部分不超过3%的补助，最高30万元的补助。对购置本街道企业生产设备的技改投入，给予不超过5%最高50万元的补助。对未列入市、区技改项目但符合我区工业投资导向目录鼓励类的技术改造设备，按投资额每100万元奖励2万元，最高10万元的补助。支持开发智能装备，对企业首次自主研发制造并经用户单位使用的智能装备、自动化系统集成装备，给予每台套最高20万元的补助。对涉及重大项目转型升级或利用自身资源引进优质项目的企业，街道给予“一企一策”政策。

2．聚焦科技创新

引导企业增加研发投入，实施各级科技项目。对新认定（或新引进区外）国家、省、市、区级企业工程（技术）中心（重点实验室），分别奖励15万元、10万元、5万元、3万元。对建立省、市级企业研究院的，分别奖励8万元、5万元。新获评国家高新技术企业，每家奖励5万元。对年度R＆D经费支出达到300万元以上, 并占主营业务收入7%以上的，给予支出的1%最高30万元的补助。对获得国家、省市、区科技进步奖的，分别给予10、5、2万元的奖励。

对申报的国内授权发明专利，经街道工贸科认可的，按职务发明、非职务发明分别给予每件4000元、3500元的资助，申报成功后再给予3000元、2000元补助，对企业授权的实用和外观设计专利数10件以上的给予5000元补助，20件以上的给予2万元补助，20—50件的给予3万元补助，50件以上的给予5万元补助，最高补助8万元。个人专利的申报必须在街道发展服务办备案确认才能享受补助。申报市、区及以上科技进步的企业，给予5000元的补助。

鼓励企业上报技术难题、项目需求，在区政产学研平台录入并通过区科技局确认的，每项奖励0.1万元。鼓励企业与高校院所等联合开展技术攻关，达成合作协议并有成果所有权，且纳入当年区科技合作项目的，每项奖励1万元。

鼓励企业发展节能低碳经济。对高耗能高污染的企业进行关停并顺利转产，符合产业导向的，给予最高10万元的补助；符合条件的节能（水）项目、循环经济项目、利用再生能源作为企业生产原料的项目，给予最高5万元的补助。提升工业企业信息化水平，对总投入20万元以上的信息化应用项目并通过验收的，给予最高5万元的补助。

支持企业开展军品能力建设，鼓励企业开展军品装备相关资质认证，对于成功进入军品市场、当年军品销售500万元以上的，最高给予30万元的奖励。

3．实施品牌战略

新认定为AAA、AA信用等级企业，分别奖励2万元、1万元。对企业主持（参与）制订标准并确定为国际、国家、行业、省地方标准的，分别奖励8（3）万元、5（1）万元、2（0.5）万元、2（0.5）万元。

4．推进管理提升

鼓励工业企业导入先进管理模式，对与管理咨询机构签订协议并按时完成、效果显著的企业，按不高于实际支出管理咨询费的40%，给予最高10万元的补助。对在街道内注册，在管理咨询、项目申报等企业服务方面成效显著的管理服务公司，给予一定的奖励，最高不超过10万元。

二、要素保障

5．建设双创基地

经认定的孵化器、加速器、众创空间、创业园等项目进行年度考评，视入驻企业综合贡献和项目运营情况，给予项目管理运营方一定的运营经费补助，并视情况，给予房屋空置补贴及园区配套设施改造补贴。与区相关部门合作共建的，按相关协议实行“一基地一政策”。协助区、街道相关部门举办大型招商推介活动的，给予主办方一定经费补助。

6．提高资源效益

经备案认可，对利用闲置厂房或“无土”引入当年计税销售2000万以上优质项目的企业，给予业主不超过5万元的奖励。经有关部门批准，经备案，对实施厂房升级改造的企业，根据实际投入给予每家不超过5万元的补助。鼓励村级集体厂房提高效益，对1000平米以上的村级集体厂房交由街道统一招商的，给予厂房空置损失补贴，同时视厂房地段、楼层、新旧等具体情况，给予每平米50-80元的一次性奖励。大力支持企业收购街道内低效、闲置厂房用于拓展生产空间，具体政策实行“一事一议”。

7．夯实人才支撑

对企业每引进或培育1名国家、省“千人计划”人才或团队，市、区级“3315”人才计划或同级别人才或团队，经有关部门认定，分别给予50万元、40万元、20万元、10万元的奖励，对新引进人才或团队的引荐单位或个人给予一次性5万元以内的奖励。对当年引进（需签订三年以上聘用合同）院士或国内知名专家、正高职称或博士、副高职称或硕士（含高级技师），分别按每人5万元、3万元和2万元奖励。鼓励培育和引进实用技术专才，对培育或新引进行业内顶尖实用技术人才的，给予每名不超过1万元的奖励。对企业建立院士工作站、学会专家服务站、博士后工作站、研究生实习基地等引才平台，给予不高于20万元的奖励。经街道发展服务办认定，参加由上级部门组织的赴市外人才招聘活动，每参加一次补贴企业5000元。对企业主参加市、区重点推荐的培训课程，且应用于企业管理实际的，给予不高于1万元的补助。

8．完善服务体系