各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门：
    《浦江县乡镇（街道）劳动关系三方协调会议制度》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。


                              二OO四年八月十六日

           浦江县乡镇（街道）劳动关系三方协调会议制度

　　第一条  为适应社会主义市场经济条件下调整劳动关系的要求，确保《劳动法》的贯彻实施，促进劳动关系的稳定和谐和经济发展，决定建立浦江县乡镇（街道）劳动关系三方协调会议制度。?
　　第二条  乡镇（街道）劳动关系三方协调会议由下列三方组成：
1、乡镇（街道）工商企业服务中心、劳动保障与救助管理站（代表政府方）；
2、乡镇（街道）商会（未成立商会的暂可推选行业协会负责人和较大企业经营者为代表）（代表企业方）；
3、乡镇（街道）工会（工会工作委）（代表劳动者方）。
各方出席会议的代表为2—3人；根据工作需要，各方可聘请相关人员列席会议。
协调会议代表因故不能到会，可委托他人出席；因故空缺时，相关方应及时选派人员替补。 
　　第三条  协调会议的职责：
1、协调和研究乡镇（街道）涉及劳动关系的重大事项，为乡镇（街道）政府决策提供参考意见和依据；
2、对《劳动法》及与劳动关系相关的法律法规政策的贯彻实施情况进行监督检查；
3、协调重大劳动争议事件的处理，提出意见和建议。?
　　第四条  协调会议应遵循以下基本原则：
1、依法、公正、及时；
2、兼顾国家、企业和职工利益；
3、相互信任、相互支持、相互合作。
　　第五条  协调会议以定期和不定期形式召开。
定期协调会议每年一般召开两次，召开时间为每年的1月和7月。任何一方认为需要临时召开协调会议，可与其他两方通过协商确定会议内容和召开时间。
　　第六条  协调会议由各方代表轮流主持，第一次会议由政府方代表主持。临时协调会议由提议方代表主持。
    每次会议至少有三分之二的正式成员出席。?
　　第七条  各方应确定一内设机构为协调会议的日常工作机构，负责做好召开协调会议的有关联系协调和准备工作。?
　　第八条  定期召开的协调会议，主持方应当在会议召开前10个工作日内，将会议的议题、时间、地点通知各方；临时召开协调会议，提议方应当在会议召开前7个工作日内将会议议题、时间、地点通知各方。?  
    第九条  协调会议可以就有关问题组织调查研究，相关的单位和个人应当予以配合。?
　　第十条  协调会议达成一致意见的事项，可以会议纪要形式公布。各方应根据各自职责抓好落实，政府方作为执法部门，应发挥相对主导的作用。?
　　第十一条  协调会议未达成一致意见时，可以暂时休会，并由工作机构负责协调复会的时间和地点。
　　第十二条  本制度自发文之日起施行。