机关、事业单位、各村（社区）：

根据平湖市委、市政府关于作风建设深化年活动的有关要求，为深入推进机关效能建设，丰富青年干部工作经历，锤炼意志和品格，增强岗位责任意识，提升青年干部素质，经镇党委、政府研究，决定在全镇机关、事业、各村（社区）青年干部中深入开展“入企锻炼提素质”活动，具体事项通知如下：

一、总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届历次全会精神，以加强青年干部队伍作风建设为出发点，加大青年干部在基层一线的培养锻炼力度，促其增长才干、积累经验。通过组织青年干部进企业参加劳动，体验企业职工工作和生活，增进与企业和职工的感情，努力改进工作方式方法，更好地为企业和职工服务；着力解决青年干部群众观念淡薄、工作效率不高、服务意识不强等问题，引导青年干部进一步增强责任意识和服务意识，切实服务基层、服务群众。

二、参加对象

机关、镇属事业单位、各村（社区）35周岁以下青年干部（含大学生村官）。

三、活动内容

本次入企业锻炼活动共分为3组，每组21-22人，设组长1名。入企锻炼人员按照企业上、下班时间，到企业车间参加劳动，参与企业考勤，中午与职工一起在企业食堂就餐，亲身感受企业职工的工作生活情况。实践锻炼期间开展“五个一”活动：

（一）开展一次政策宣传。入企锻炼的同志要积极宣传党和国家推进企业发展的各项方针政策，宣传市、镇两级关心企业、扶持企业的举措，引导企业用足、用好政策，坚定转型升级的决心。

（二）征询一次意见建议。活动期间要深入了解企情民意，面对面了解职工所思所想，了解企业生产经营情况，掌握企业有哪些问题需要政府部门协调解决，广泛听取企业和职工各方面的意见建议。活动结束后，将意见建议梳理汇总后向各分管领导汇报。

（三）开展一次座谈反馈。活动结束时，各小组开展一次座谈，结合企业情况，发挥自己的特长和优势，在企业生产、管理、技术、安全等方面，为企业出谋献策，提出一些合理化建议，帮助企业提高经营、管理水平。

（四）结交一批职工朋友。与企业职工开展结对子、交朋友活动，了解职工家庭收入、子女就学、福利保障等情况，对需要解决的困难，尽力予以帮助解决。

（五）撰写一篇体会文章。实践锻炼期间要自觉与企业职工比工作环境、比劳动强度、比工作效率、比社会贡献，从而寻找自身差距，珍惜工作岗位，激发工作动力。活动结束后，认真做好实践小结，每人撰写一篇心得体会文章，于5月20日前交镇团委。

四、工作要求

1、提高认识，高度重视。组织青年干部到企业实践锻炼是对青年干部的一次历练，是加强青年干部作风建设的有效途径和重要措施。为此，参与锻炼活动的全体青年干部要切实提高认识，认真对待，妥善处理当前工作与参加实践锻炼的关系，倍加珍惜锻炼机会，展示自身优良作风。

2、严格要求，严肃纪律。参加实践锻炼的人员要严格要求自己，按照安排表开展入企锻炼工作，确有特殊情况不能参加的，必须向镇党群书记及该组组长书面请假。严格作息时间，不得迟到、早退，坚持与企业职工同工作同劳动，自觉服从企业管理，遵守企业劳动纪律和安全操作规章，尽心尽责工作，切实维护自身形象。无故不参加劳动、离岗、脱岗的，一经发现要通报批评，情节严重要给予纪律处分。

3、认真负责，贴近职工。企业工作劳动强度大、工作环境不同，因此各组长要切实组织好本组人员参加劳动，向企业职工学习、服从企业岗位安排、工作认真负责。全体锻炼人员必须要以更加务实的作风、更加有力的措施、更加有效的办法，严格按照岗位工作要求，与企业职工同工作同劳动，真正深入企业一线，贴近职工，了解企情民意。

4、用心体会，做好总结。全体??年活动的具体行动，结合自己的工作、学习和生活，认真撰写心得体会，组织开展好对照检查、交流心得体会、作风建设大讨论等活动，深化活动成果。同时，要在深入思考和广泛了解企业生产经营情况的基础上，结合相关部门的工作职责，提出改进企业经营管理工作的意见建议，提升企业科学化管理水平。

附：新仓镇青年干部入企锻炼安排表

 中共新仓镇委员会办公室

新仓镇人民政府办公室

2012年5月3日

抄报：市委组织部