平人社〔2013〕71号

关于在全市机关公务员中开展更新知识

培训的通知

各镇街道，平湖经济开发区（钟埭街道）、独山港区，市级机关各部门，市属各单位：

为进一步提升全市公务员职业道德水平，增强公务员服务社会、服务人民的能力，根据国家公务员局印发的《公务员职业道德培训大纲》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局印发的《浙江省公务员培训“十二五”规划》（浙人社发〔2011〕156号）的要求，结合我市实际，决定从2013年5月至8月，在全市公务员中开展行政伦理与职业道德教育培训（以下简称职业道德教育培训），现将有关事项通知如下：

一、指导思想和目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，通过开展职业道德教育培训，引导公务员始终牢记和遵守立党为公、执政为民的职业操守和行为规范，提升公务员坚持忠于国家、服务人民的政治品质和忠于职守、敬业奉献的作风，增强敢于负责、敢于担当的责任意识，树立廉洁从政、勤政为民的良好形象，使公务员成为公民道德的模范、优化社会风气的表率。

二、培训对象

全市各级公务员、参照公务员法管理机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员（以下简称公务员）。

三、培训内容和方式

（一）培训内容：以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为主要内容，重点学习省人力资源和社会保障厅、省公务员局编写的《行政伦理与职业道德》一书。

（二）培训方式：一是网上在线学习。参训人员可登录平湖党政信息网理论学习平台（http://10.40.106.100/exam/），按要求学习网上课件（学习登录），并完成测试试题（考试登录）；二是个人自学。根据课件要求，课余时间自学延伸阅读内容，教材为《行政伦理与职业道德》（教材由市人力资源和社会保障局统一征订下发）；三是开设专题讲座。计划在7月份举办2期专题讲座，聘请专家讲授有关知识，参训人员根据工作安排选择参加一期讲座。

四、培训时间

本次培训从5月份开始到8月底结束，参加培训不少于6个学时。网上授课安排4个学时，专家讲座2个学时，自学时间由参训人员自行安排。

五、组织实施

此次职业道德教育培训工作按照“统一部署、分级实施”的方式进行。市委组织部、市人力社保局负责整个教育培训工作的组织指导、监督检查和考核工作；各部门（单位）要认真实施本部门（单位）的职业道德教育培训工作。

六、培训考核

本次培训总分100分，60分以上为合格，培训学时占20分，网上课件测试占80分。培训参训率和合格率作为各部门（单位）绩效考核内容以及扣分依据。无故不参加培训或培训不合格的公务员个人年度考核不得确定为优秀等次，并按有关规定处理。

七、有关要求

（一）各部门（单位）要提高认识，把教育培训工作作为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，建设服务型、学习型政府的一项重要举措来抓，确保教育培训工作扎实开展，不走过场。

（二）请各部门（单位）按要求填写《2013年公务员更新知识培训名册表》电子文档，于5月30日前报市委组织部、市人力社保局，其中党群、人大、政协、法院、检察院、镇街道及归口管理的参照公务员法管理事业单位送市委组织部干部监督室；行政机关及归口管理的参照公务员法管理事业单位送市人力社保局公务员管理科。

（三）联系方式。

市委组织部干部监督室。联系人：戴斌，联系电话：85061009，邮箱：daibin@pinghu.gov.cn。

市人力社保局公务员管理科。联系人：金晓弟，联系电话：85060569，邮箱：jinxiaodi1@pinghu.gov.cn。

附件：2013年公务员更新知识培训名册表

中共平湖市委组织部     平湖市人力资源和社会保障局

2013年5月13日

附件

2013年公务员更新知识培训名册表