文章播报
各镇街道经济发展办公室(农业发展局)、农技水利服务中心,局有关科站:
为加强农产品质量安全监管,切实做好我市农产品质量安全工作,现将《农产品(种植业产品和畜禽产品)质量安全提升工程实施方案(2015-2017)》印发给你们,请结合实际认真落实。
平湖市农业经济局
2015年10月29日
农产品(种植业产品和畜禽产品)质量安全
提升工程实施方案(2015-2017)
一、总体要求
全面贯彻《平湖市食品安全委员会关于印发平湖市餐桌安全治理行动三年计划“五大提升工程”实施方案(2015--2017年)的通知》精神,以保障农业生产安全和农产品质量安全为重点,以打造高效生态农业强市、特色精品农业大市为主线,以努力确保不发生重大农产品质量安全事件为底线,坚持严格执法监管和推进标准化生产两手抓,“产”出来和“管”出来两手硬,持续深入开展“绿剑”系列集中执法行动,严格农业投入品管理和质量监督抽检,开展农产品质量安全监管示范县创建,加快农资监管与服务信息化建设,加强病死畜禽集中无害化处理,稳步提升全市农产品质量安全水平。
二、主要目标
(一)确保农产品质量安全水平保持在较高水平,蔬菜、畜禽产品监测平均合格率达到98%以上,不发生重大农产品质量安全事件。
(二)开展农产品质量安全放心示范县创建,农业标准化覆盖率达到60%以上。
(三)到2015年底前,农资监管与服务信息化系统实现全覆盖,全市投入品质量抽检总体合格率持续稳定向好。
(四)进一步完善病死畜禽无害化处理长效机制,确保病死畜禽集中无害化处理良好运行。
三、重点工作
(一)加强农产品质量安全监管工作。开展农产品质量安全放心示范县创建,强化属地管理责任,提升基层监管能力,推进农业标准化生产。加大农产品质量安全监测力度,落实红黑榜制度。
(二)持续深入开展“绿剑”系列集中执法行动。市、镇街道、村(社区)三级联动,形成统一执法的强大声势和影响,促进“绿剑”行动系列化、常态化。每年采取集中突击行动与日常长效监管相结合,推行“3+X”绿剑行动计划。“3”即分别在春、夏、秋三季组织三次全市性集中执法行动;“X”即与有关部门和行业管理机构一起,坚持针对性、专题性、灵活性和经常性相结合,开展专项执法行动。
(三)加强农业投入品管理和质量监督抽检。进一步规范农药、兽药、肥料、饲料及饲料添加剂的生产、经营和使用,严厉打击各类违法行为。按照统一部署、任务到点、定时送检、分批通报要求,每年抽检农业投入品60批次以上。根据农事季节,突出对重点品种、重点企业和重点产品的抽检,对近年来有过问题或者群众有举报投诉的企业和产品增加抽检频次;加强对农业投入品生产、销售集散地和农药添加隐性成分等新情况开展专项抽检。坚持检打联动,发现问题及时查处。
(四)加快农资监管与服务信息化建设。把农资监管与服务信息化系统与推广应用农业“执法通”结合起来,与农产品质量安全溯源相结合,实现信息、数据的互联互通。在保证建设质量的同时,加快建设进度,实现建设、维护和应用并举,避免“只建不管,建而不用”。
(五)加大畜产品质量安全监管力度。重点加强畜产品中“瘦肉精”、三聚氰胺等违禁物质和兽药残留超标的监测与隐患排查。加强检测结果应用,检打联动,保持高压严打态势。强化风险评估和预警,完善畜产品质量抽样、检测、通报、查处、整改机制。
(六)加强病死畜禽集中无害化处理工作。健全病死畜禽收集公共服务体系,落实病死畜禽收集、无害化处理等补助政策,完善病死畜禽无害化处理运行机制。
(七)加强屠宰监管工作。全面完成生猪屠宰监管职责调整,加强畜禽定点屠宰行业管理,推进生猪定点屠宰场改造升级,按规划建成家禽定点屠宰厂(场),满足消费需求。全面落实定点屠宰企业履行肉品质量安全主体责任,严格执行进厂(点)检验登记、“瘦肉精”自检、肉品检验、屠宰技术操作规范和病害畜禽及其产品无害化处理等制度。加强屠宰检疫监管力量,严格履行检疫监督职责,加大对检疫不合格畜禽及其产品无害化处理的监督力度。
四、保障措施
(一)加强组织领导。要按照“地方政府负总责,监管部门各负其责,生产经营者是第一责任人”的要求,切实加强农产品质量安全监管工作的组织领导。严格落实农产品质量安全属地管理责任,建立主要领导亲自抓、分管领导具体负责的农产品质量安全管理工作制度。各有关单位要按照各自职责,协调好农产品质量安全监管各项工作,形成上下联动的农产品质量安全责任体系,切实抓好农产品质量安全监管工作。
(二)细化工作方案。各镇街道、局属有关科站要按照各自职责,加强农产品质量安全管理工作,制定切实可行的详细工作方案,明确工作进度和时间安排,做到有阶段安排、有重点活动、有检查指导、有责任追究、有总结提高,确保各项工作目标和任务落实到位。
(三)强化督查考核。要对各项工作实行目标管理,层层落实责任。按照一把手负总责,分管领导具体负责,相关部门和人员负直接责任的责任体系,加强农产品质量安全工作目标责任制考核,进行定期或不定期的检查、督促和指导,确保工作落到实处。
