关于印发农经局（农办）调查研究工作制度的通   知

各科室，局属各单位：

现将《平湖市农经局（农办）调查研究工作制度》印发给你们，请认真贯彻落实。

              2016年4月6日

农经局（农办）调查研究工作制度

第一条  为适应“三农”工作新形势、发现新情况、解决新问题，提高农经局（农办）干部职工的调查研究能力，切实发挥调查研究服务决策、把握大局、突出重点、推动工作的作用，特制定本制度。

第二条  调查研究必须坚持理论联系实际的学风，紧紧围绕市委、市政府中心工作和局重点工作，切实加强事关全局和长远发展的战略性问题、农业农村发展重大问题和人民群众普遍关心的热点问题的调研，与时俱进、开拓创新，以高质量的研究成果，推动“三农”重点难点问题的解决。

第三条  调查研究工作要贯彻实事求是和科学可行的原则，调研报告须注重时效性、超前性、针对性和可操作性，提出明确的结论性意见或具体化、项目化的对策措施，供领导决策参考。要站在全局的高度观察问题、发现问题、思考问题，紧密结合工作实际，务求全面准确地掌握一手资料，通过数据分析，深入思考研究解决问题的新对策、新举措，提出有针对性的政策、措施和方法。要善于结合平湖实际学习和借鉴外地成功经验，要善于用创新的思维方式思考解决问题，要善于通过调研提升工作能力和水平。

    第四条  鼓励广大干部结合本职工作开展调研工作，局将不定期组织调研人员参加培训学习，提高调研人员的业务素质。组织调研人员开展经验交流和学习等活动。帮助、协调调研人员参加各类会议、查阅有关文件资料、随同领导参加调研活动、参与研究全局性的工作部署和重大政策问题，了解实际工作动态，了解领导的决策思路，以形成科学的决策意见和建议。

    第五条  调研报告必须由具体责任人本人完成，不得由他人代写、代做；可以引用他人的统计数据（对非本人收集统计的数据应注明出处），不得整篇、整段摘用他人成果；可以对往年调研课题做进一步地深入调研，不得只对数据进行更新或基本延用以往的观点和举措。

第六条  加强调研成果的转化应用。局及时将年度调研成果汇编成册，并及时将优秀调研文章向市领导、相关报刊、杂志报送、推荐，以促进调研成果的转化。在起草领导讲话、政策性意见、参与领导决策时积极主动运用调研成果，使调研成果转化成为领导决策的依据，体现到工作决策部署中去。

第七条  局成立调研工作督查小组，由办公室负责人任组长，综合调研科负责人任副组长，组织人事科、科教科、信息中心有关负责人任组员，负责调研课题的收集汇总、调研督办、组织评比和成果运用等工作。

第八条  调研课题的申报汇总。调研课题由各科室（单位）于年初制定调研计划，拟定调研课题。各科室（单位）每年必须完成不少于1篇调研报告。各科室（单位）调研课题经分管领导审核后，于当年4月底前报局办公室，汇总审定后由局发文。

第九条  坚持领导带头，加强对调研工作的领导。局分管领导在对相关科室（单位）调研工作全面指导的基础上，至少重点指导完成一项重点调研课题。

第十条  调研课题完成后，于当年12月底前将本科室（单位）调研成果汇总报局办公室。由局办公室组织有关人员组成评审组，对调研成果进行评比。对评比优秀的调研成果，予以表彰奖励。如出现本制度第五条列举情形，调研报告或其主要内容已公开发表，对于推动工作作用甚微的调研成果，不予评比。

    第十一条  调研工作纳入科室（单位）年度考核内容。消极对待调研工作、未完成调研报告或调研报告不合格的，取消评优资格。

    第十二条  本制度从发文之日起实施。