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平湖市人力资源和社会保障局关于公布2016年平湖市事业单位高层次和紧缺人才专业目录的通知

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平湖市人力资源和社会保障局文件

平人社〔2016〕117号

平湖市人力资源和社会保障局

关于公布2016年平湖市事业单位高层次

和紧缺人才专业目录的通知

各镇街道,平湖经济技术开发区、独山港经济开发区,市级机关各部门,市属各单位:

为加强对社会事业高层次、紧缺型人才引育的统筹规划和分类指导,进一步提高引才效果,优化我市事业单位人才队伍结构,根据《金平湖英才计划》(平委办发〔2013〕134号)相关精神,经各单位申报、主管部门审核、市人力社保局认定,现公布《2016年平湖市事业单位高层次和紧缺人才专业目录》(附后)。

平湖市人力资源和社会保障局

2016年9月14日


2016年平湖市事业单位高层次和紧缺人才专业目录

序号

类别

岗位名称

专业要求

资格条件

备注

1

高层次

紧缺人才

交通工程质量安全管理

桥梁与隧道工程、港口、海岸及近海工程、道路与铁道工程、市政工程

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

2

高层次

紧缺人才

运输管理数据统计

统计学

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

3

高层次

紧缺人才

海事管理

航海技术、海事管理、救助与打捞工程

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

4

高层次人才

普通高中优秀教师

高中基础课专业

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在45周岁以下;

3、为在编在职教师,且从教5年以上。

5

高层次人才

职业类专业课教师

机械类

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在45周岁以下;

3、具有高级教师专业技术资格或技师技能等级证;

4、获地市级学科带头人以上荣誉称号。

6

高层次人才

职业类专业课教师

电子信息类;电气工程及其自动化

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在45周岁以下;

3、具有高级教师专业技术资格或技师技能等级证;

4、获地市级学科带头人以上荣誉称号。

7

高层次人才

职业类专业课教师

职业技术教育学

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

8

高层次人才

大型仪器分析

分析化学

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有工程师以上专业技术资格;

4、具有2年以上从事仪器分析工作经历。

9

高层次人才

建筑业监管

建筑学、土木工程

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

10

高层次人才

市政管理

市政工程供热、供燃气、通风及空调工程桥梁与隧道工程

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

11

高层次人才

交通运输执法

法学

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

12

高层次人才

道路工程管理

土木工程;园林植物与观赏园艺、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

13

高层次人才

道路运输管理

交通运输工程、机械工程

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

14

高层次人才

水上运输管理

化学工程与技术

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

15

高层次人才

水资源与水土保持管理

水利工程

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

16

高层次人才

动物检疫

畜牧学、兽医学

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

17

高层次人才

普外科、骨科、胸外科、肛肠外科、神经外科、心血管内科、呼吸内科、神经内科、肿瘤内科、耳鼻咽喉科、眼科、病理诊断、超声科、急诊科、ICU

临床医学及相关对口专业

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄男性在45周岁以下,女性在40周岁以下;

3、具有副主任医师以上专业技术资格;

4、在二甲以上医院工作经验5年以上。

18

高层次人才

精神科

精神医学、临床医学、心理学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄男性在45周岁以下,女性在40周岁以下;

3、具有副主任医师以上专业技术资格;

4、在二甲以上精神卫生专业机构工作5年以上。

19

高层次人才

普外科、神经外科、泌尿外科、消化内科、呼吸内科、心内科(介入方向)、眼科、重症医学、放射科(介入方向)

临床医学及相关对口专业

1、全日制普通高校研究生毕业并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有执业医师资格。

20

高层次人才

专业招商员

英语语言文学、德语语言文学、日语语言文学、翻译(英语、德语或日语语种)

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有英语专业八级证书,或德语专业八级证书,或日本语能力测试一级合格证书。

21

高层次人才

城乡规划管理

建筑学、城乡规划学

1、研究生毕业,并具有硕士以上学位;

2、年龄在40周岁以下。

22

紧缺人才

校医

临床医学、中西医结合临床医学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下;

3、社会生须具有执业医师资格;应届生录用后五年内须取得执业医师资格。

23

紧缺人才

普通高中优秀教师(竞赛类指导教师)

高中基础课专业

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在45周岁以下;

3、为在编在职教师,且从教5年以上;

4、曾指导过学生参加学科竞赛,成绩突出。

24

紧缺人才

职业类专业课教师

机械类

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下。

具有技师技能等级证的年龄可放宽到40周岁。

25

紧缺人才

职业类专业课教师

电子信息类;电气工程及其自动化

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下。

具有技师技能等级证的年龄可放宽到40周岁。

26

紧缺人才

职业类专业课教师(竞赛类指导教师)

职教类专业

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下;

3、在国家级技能大赛中获奖。

具有技师技能等级证的年龄可放宽到40周岁。

27

紧缺人才

中小学信息技术教师

网络工程、计算机科学与技术、软件工程、教育技术学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下。

28

紧缺人才

中小学特殊教育专业教师

特殊教育

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下。

29

紧缺人才

农机推广

农业工程类

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下。

30

紧缺人才

急诊科、耳鼻咽喉科、皮肤科、神经外科

临床医学、中医学、中西医临床医学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有主治医师以上专业技术资格;

4、在二甲以上医院工作经验5年以上。

31

紧缺人才

超声科、心电图室

临床医学、医学影像学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有主治医师以上专业技术资格;

4、在二甲以上医院工作经验5年以上。

32

紧缺人才

精神科

精神医学、临床医学、心理学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有主治医师以上专业技术资GB2312'">

4、在二甲以上精神卫生专业机构工作5年以上。

33

紧缺人才

儿科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、急诊、ICU、泌尿外科、普外科

临床医学及相关对口专业

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下;

3、具有执业医师资格;

4、有二甲以上医院工作经历,已完成规范化培训。

34

紧缺人才

超声科、脑电图室、心电图室

临床医学、医学影像学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下;

3、具有执业医师资格;

4、有二甲以上医院工作经历,已完成规范化培训。

35

紧缺人才

精神科

精神医学、临床医学、心理学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在35周岁以下;

3、具有执业医师资格;

4、有二甲以上精神卫生专业机构工作经历,已完成规范化培训。

36

紧缺人才

财务主管

会计学、财务管理、审计学

1、具有国家承认的大学本科以上学历;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有会计师或审计师以上专业技术资格;

4、具有企事业单位财务主管工作经历。

备注:本目录所规定的“以上”、“以下”,都包含本级或本数。


平湖市人力资源和社会保障局办公室   2016年9月14日印发

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