文章播报
当街办〔2016〕63号
关于做好2016年当湖街道优秀保洁员(管理员)推 荐 活 动 的通 知
各村、有关社区:
为大力弘扬环卫职工“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,树立尊重环卫工人辛勤劳动的社会风尚,引导全社会关心环卫事业、关爱环卫工人。经研究,决定结合今年10月26日第二十个“浙江省环卫工人节”庆祝活动,在各村、有关社区开展2016年优秀保洁员(管理员)推荐活动。现将有关事项通知如下:
一、推荐条件
坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱社会主义,热爱市容环境卫生事业,具有“宁愿一人脏、换来万家洁”的无私奉献精神和良好的职业道德,连续从事环卫保洁或管理工作2年以上,并具备下列条件之一者(近几年已被评为省级以上和今年推荐为市先进个人的不作推荐):
(1)在围绕环卫改革,提高本部门、本单位的社会效益、环境效益上作出突出贡献的;
(2)在加强精神文明建设,做好职工思想政治工作上取得显著成绩的;
(3)在“五水共治”、文明市创建等活动中作出突出贡献的;
(4)在发明创造、技术革新及推动环卫科技进步方面作出突出贡献的;
(5)有强烈的事业心、责任感,勤奋工作,规范服务,团结群众,无私奉献,能发挥模范带头作用,在本岗位上做出显著成绩的。
二、名额分配
根据街道实际,确定推选优秀保洁员24名,优秀管理员9名(见附件1)。其中优秀保洁员由各村、有关社区负责推荐,优秀管理员由街道环卫所、物业站负责推荐。
三、报送事项
请各村、有关社区对照推荐条件,认真总结和推荐,并填妥《当湖街道村、社区优秀保洁员(管理员)申报表》(见附件2)一式二份,经审查、盖章后于2016年10月20日前报送至街道环卫所、物业站。(联系人:张健,联系电话:85628068 张云良,联系电话:85628066)。
四、其它事项
各单位要认真做好推荐工作,并可参照文件精神,在单位内部开展优秀保洁员评选活动。通过评选,充分发挥基层先进工作者的模范带头作用,增强基层工作者的职业信心和职业荣誉感,以更昂扬的精神投入到城乡环卫事业中去,为创建江南水乡美丽新当湖作出贡献。
区员ghu68附件:
1.《当湖街道村、社区优秀保洁员(管理员)名额分配表》
2.《当湖街道村、社区优秀保洁员(管理员)申报表》
当湖街道办事处办公室
2016年10月15日
附件1:
当湖街道村、社区优秀保洁员(管理员)名额分配表
| 序号 | 单位 | 名额 | 备注 |
| 1 | 三北村 | 1 | |
| 2 | 三港村 | 1 | |
| 3 | 东升村 | 1 | |
| 4 | 塘桥村 | 1 | |
| 5 | 钱家村 | 1 | |
| 6 | 虹霓村 | 2 | |
| 7 | 金家村 | 1 | |
| 8 | 通界村 | 2 | |
| 9 | 黄家浜村 | 1 | |
| 10 | 大胜村 | 1 | |
| 11 | 曹兑村 | 1 | |
| 12 | 东升社区 | 2 | |
| 13 | 北河溇社区 | 2 | |
| 14 | 如意社区 | 1 | |
| 15 | 梅兰苑社区 | 1 | |
| 16 | 滨湖社区 | 1 | |
| 17 | 百花社区 | 1 | |
| 18 | 凤凰社区 | 1 | |
| 19 | 永丰社区 | 1 | |
| 20 | 农村环卫所 | 1 | |
| 21 | 物业站 | 1 | |
| 22 | 村级管理员 | 4 | |
| 23 | 社区管理员 | 3 | |
| 24 | 保丽洁公司 | 1 | |
| 合计 | | 33 | |
附件2:
当湖街道村、社区优秀保洁员(管理员)申报表
| 姓名 | | 性别 | | 出生年月 | | 职务、工种 | | ||||||
| 民族 | | 政治面貌 | | 文化程度 | | 职 称 | | ||||||
| 工作单位 | | 保洁员 □ 管理员 □ | |||||||||||
| 工 作 简 历 | | ||||||||||||
| 先 进 事 迹 | | ||||||||||||
| 所在村(社区) 意 见 | (盖章) 年 月 日 | ||||||||||||
| 街道主管部门 意 见 | (盖章) 年 月 日 | ||||||||||||
