各镇（街道）统计与信息中心、局各科室（队）：

《打造“平湖统计铁军”工程实施计划》已经局班子会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

                              平湖市统计局

2017年2月28日

  送：嘉兴市统计局、国家统计局嘉兴调查队，市级有关部  

      门（单位），仲旭东常务副市长。

打造“平湖统计铁军”工程实施计划

为从严加强统计队伍建设，进一步提升统计队伍整体素质和能力，为加快建设富裕美丽、和谐幸福的现代化“金平湖”提供坚强统计保障，根据市委、市政府有关“铁军打造”文件通知精神，现就打造“平湖统计铁军”工程制订如下实施计划。

一、主要目标

紧扣市委、市政府工作中心，秉持“用真实数据说话，为科学发展服务”统计工作理念，通过强化数据质量监管，强化统计队伍建设，为党委政府提供精准服务，为基层统计提供精准服务，为我市加快经济转型、科学发展作出统计新贡献。

二、重点任务

1.查补工作短板。各专业结合自身工作实际，在总结专业工作经验的基础上，重点围绕主要指标、数据等方面认真分析查找短板。每个专业至少查找1至2项短板，认真把好脉、开好方，制订补齐短板具体措施，认真抓好整改落实，不断提升专业统计能力。

牵头责任领导：陈仕栋  

责任领导：袁法、杨在忠、纪海亚

责任科室：办公室  各科室（队）

2.推进难题破解。局重点破解“有效夯实统计基层基础工作”难题。针对目前镇街道统计基层队伍建设中存在的队伍缺乏稳定性、业务素质和服务水平有待提升等问题，专门成立攻坚破难小组，加强调研，采取针对性措施，努力破解。加强与镇街道的联系沟通，指导镇街道统计与信息中心推进规范化建设，持续开展统计中心“星级评价”，拓展四星、五星级统计中心创建面，不断夯实统计基层基础工作。每个镇街道统计与信息中心要分析自身工作中的不足和问题，确定一项工作难题，制订工作计划，认真破解。

牵头责任领导：纪海亚   责任领导：袁法  杨在忠

责任科室：综合科

3.推进工作创新。局实施“建立平湖特色产业统计监测体系，服务全市经济转型升级”创新项目。面对经济新常态复杂严峻的外部环境和全市经济运行和转型升级压力，发挥统计职能，主动围绕全市中心工作，进一步完善全市特色产业统计监测体系，并借高校经济理论高地之力，把脉好、评价好、客观科学地建立好监测体系，积极发挥好统计的信息、咨询、监督作用，为全市经济转型升级，稳中向好可持续发展，努力做好数据共享和研判预警工作。每个镇街道统计与信息中心要围绕统计基层基础、数据质量、统计服务、专业业务等方面内容，梳理确定一项创新工作，确定的创新工作要在全市有一定影响或有推广价值。创新工作开展情况列入年度统计工作综合考核评比内容。

责任领导：杨在忠

责任科室：工投科

4.建立“平湖统计政务微信群”。建立平湖统计政务微信群，成员包括市局干部和镇街道统计与信息中心主任，搭建快速有效的信息沟通平台，做到工作及时沟通、业务经常交流、业绩定时晾晒，形成比学赶超的良好氛围。微信群由专人负责维护，具体负责群成员管理、意见建议和问题的收集汇总、领导交办事项跟踪督办等工作。

责任领导：袁法

责任科室：办公室

5.加强统计业务培训。深化统计“领头雁”培育工程，加强局专业人员和镇街道统计与信息中心人员培训，提高统计人员综合能力和专业素养，提高贯彻实施统计制度方法的科学化、精准化水平。结合工作和专业特点，送服务到基层，通过开展重点企业、重点行业、重点领域联审辅导与统计走访等方式，帮助基层统计准确执行统计制度方法。局各专业、各镇街道统计与信息中心要排出详细培训计划，分步组织实施。

牵头责任领导：纪海亚   责任领导：袁法、杨在忠

责任科室：法制科  

6.开展技术比武。结合统计工作特点，突出统计专业业务，在市局专业人员和镇街道统计与信息中心人员中开展一次统计业务技能比武活动，以激发统计系统广大干部职工“学技能、提素质、树形象、优服务”的工作热情，培养和造就高素质、高技能的统计人才队伍。

责任领导：纪海亚

责任科室：法制科

7.提升监测分析能力。围绕“一月一快报，一季一分析”和“一天出快报、一周出分析”，提高速度、加大频度、拓展深度，密切关注经济形势，及时抓好月度、季度、年度经济运行监测分析工作，搞好高质量有深度的专题调研，客观反映经济运行中的新情况、新变化、新特点，为领导科学决策提供依据。

牵头责任领导：纪海亚  责任领导：袁法、杨在忠

责任科室：综合科

8.提升指导协调能力。建立局领导和专业联系挂钩镇街道统计与信息中心制度，开展基层统计对象走访活动。加强对基层统计队伍的业务指导辅导，从源头上保证基层统计数据质量。健全统计工作联席会议制度，完善GDP核算联动机制，建立经常性的沟通和协商机制，不断提高核算水平，提升专业人员指导协调能力。

牵头责任领导：陈仕栋  

责任领导：袁法、杨在忠、纪海亚

责任科室：综合科

9.开展中层干部竞岗。开展新一轮机关中层干部全员竞岗和一般干部全员双向选择工作，充分动员，严格纪律，选配好机关中层干部和各专业人员，为做好统计调查工作提供保证。

责任领导：袁法

责任科室：办公室

10.抓好统计文化建设。加强党支部、工会、妇女、老干部等工作，充分发挥群团组织作用，开展丰富多样的统计文化活动，关心关爱干部工作生活，形成良好的工作氛围，凝心聚力落实统计工作目标任务。

责任领导：袁法

责任科室：办公室、法制科

三、工作要求

1.加强领导。成立打造“平湖统计铁军”工程领导小组，陈仕栋同志任组长，袁法、杨在忠、纪海亚任副组长，各科室（队）负责人任成员。领导小组具体负责做好各项计划的综合协调工作，同时建立各计划实施小组。

2.明确责任。各项重点任务责任领导和责任科室（队）要制订并细化各项计划操作方案，明确责任，分解落实好工作目标任务。各科室（队）、专业和镇街道统计与信息中心要主动参与，密切配合，相互协调，加强交流，形成合力。要层层落实责任，切实把各项任务落到实处,抓紧抓实抓出成效。

3.强化执行。各计划实施小组根据工作开展进度，开展每季一检查半年一总结，及时完善工作计划。要加强监督检查，强化对不作为、慢作为、乱作为的调查问责，引导干部把精力集中到真抓实干上来。