各镇街道，平湖经济技术开发区、独山港经济开发区，市级机关有关部门，市属有关单位：

为提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定（试行）》和《平湖市级机关新录用公务员基层锻炼暂行办法》等相关规定，现就做好我市2018年新录用公务员初任培训和实践锻炼工作通知如下：

一、初任培训和实践锻炼的对象

2018年新录用的公务员和参照公务员法管理单位的工作人员，以下简称“新录用人员”。

二、初任培训和实践锻炼的目的

通过培训，使新录用人员初步掌握行政管理、机关公文写作、法律法规和公务员行为规范等方面的基础知识和基本技能；了解我市经济社会发展现状和当前铁军打造、党风廉政建设的目标要求；培养吃苦耐劳精神，尽快完成角色转变，提高适应工作的能力。

通过实践锻炼，加深新录用人员对基层的了解，培养对人民群众的真情实感，增强群众意识和责任意识，熟悉基层工作方法，在实践中提高综合素质，更好地适应工作需要。

三、初任培训和实践锻炼的内容

初任培训内容主要包括平湖人文历史、平湖经济形势分析、公务员法、依法行政、廉政警示教育、保密规定、公务礼仪、公文写作等，培训期间参加入企锻炼。初任培训结束后，安排新录用人员到基层一线岗位实践锻炼。

四、初任培训的时间与方式

今年新录用人员初任培训时间为三个星期（2018年8月13日至8月31日），在市委党校（市行政学校）进行集中脱产培训。参加培训的人员于8月13日8:15前到市委党校（地址：平湖市当湖街道乐园路38-76号）报到。

五、实践锻炼的时间与方式

2018年新录用人员在初任培训结束后，机关部门（单位）安排到下属基层单位或服务窗口进行实践锻炼，时间不少于三个月；无下属基层单位和服务窗口的，由市委组织部、市人力社保局统一安排到镇街道或中心工作岗位进行实践锻炼，时间为三个月。新录用镇街道公务员到村社区或服务窗口实践锻炼，时间不少于三个月。选调生村官按相关政策执行。

六、组织实施及有关要求

（一）市委组织部、市人力社保局负责新录用人员初任培训和实践锻炼的组织、管理、协调、监督工作。市委党校（市行政学校）具体负责初任培训的组织实施，安排培训师资，设置培训课程，做好后勤保障，确保培训质量。

（二）各镇街道和市级机关有关部门（单位）要妥善解决工学矛盾，安排新录用人员按时参加培训和实践锻炼。各单位于8月3日前将《平湖市2018年新录用公务员报名及实践锻炼安排意向表》（附件）报市人力社保局公务员管理科，并将电子文档发送至：wangweikang@pinghu.gov.cn。

（三）初任培训结束后，市人力社保局对新录用人员初任培训情况进行登记。初任培训是新录用人员试用期考核的内容，培训合格者方能任职定级，不参加培训或者培训不合格者，不能办理任职定级和公务员登记手续。

（四）接收实践锻炼的单位要加强对新录用人员实践锻炼期间的管理，经常了解和关心他们的工作、学习、生活情况，帮助他们解决遇到的困难和问题，为新录用人员健康成长创造条件。新录用人员实践锻炼期满时，结合本人实践锻炼情况完成一份工作总结或专题调研报告。

（五）联系方式：市委组织部：吴丹（电话：585883）

市人力社保局：王伟康（电话：85060569、631521）

市行政学校：陆红权（电话：691589）。

平湖市委组织部　平湖市人力资源和社会保障局  平湖市行政学校   2018年7月30日印发