平湖市农业经济局文件

 

平农经〔2018〕102号

 

 

关于印发《市农经局干部职工违反劳动工作

纪律的处理办法（试行）》的通知

 

局属各科站：

现将《市农经局干部职工违反劳动工作纪律的处理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

 

 

平湖市农业经济局

2018年8月8日

 

关于市农经局干部职工违反劳动工作纪律的

处理办法（试行）

 

为进一步严肃农经局干部职工劳动工作纪律，加强全体工作人员日常管理，依据《公务员法》、《事业单位人员管理条例》、《劳动法》等法律法规及市委、市政府有关文件规定，经局长办公会议与局工会委员会协商确定，并经局党委研究同意，制定本处理办法。

一、作风散漫、纪律松弛，无正当理由上班时间多次迟到早退、办私事或擅离岗位，经批评教育仍不改正的；无正当理由旷工连续超过3个工作日或一年内累计超过7个工作日，不执行组织决定、不服从领导管理、不接受正常的岗位调整、工作安排等直接确定为告诫对象。列为告诫对象按月扣发年度考核奖励，共扣发三个月。

二、违反请销假制度，按以下规定扣发考核奖：

（一）未经批准无故旷工半天扣100元。

（二）未经批准无故旷工每天扣200元。

（三）经局、科站巡查发现上述情形的，除按上述处理外，全局通报。

（四）上述扣发直至考核奖扣完为止。扣发的考核奖，对执行年薪制等人员应作相应扣除，不予补齐。

三、本处理办法操作程序：畜牧局分所依据上述规定报畜牧局班子决定。其他科站报分管局长批准后由计划财务科实施。按月汇总并公示，年底扣发。

四、本办法自发文公布之日起试行。

五、本办法与法律法规及上级规定不一致的，以法律法规上级规定为准。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

平湖市农业经济局办公室                   2018年8月8日印发