各区县（市）党委组织部、政府人社局、财政局，“四区一岛”管委会组织、人社、财政部门，各有关单位：

根据《中共浙江省委组织部、浙江省人力社保厅、浙江省财政厅、浙江省科技厅、浙江省经信厅、浙江省教育厅等6部门关于印发<进一步加强博士后工作培养高层次创新型青年人才意见>的通知》（浙人社发〔2018〕120号）、《中共宁波市委、宁波市人民政府印发<关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见>的通知》（甬党发〔2018〕42号）等文件精神，经研究，决定对《宁波市博士后工作管理办法》（甬人社发〔2014〕153号）中资助政策的部分条款进行调整，具体如下：

一、经国家、省和市批准设立的博士后流动站、工作站，制度健全，管理规范，有博士后在站开展科研活动的，由市或区县（市）财政按税收隶属或行政隶属关系给予一次性资助经费，用于添置设备、购买资料等博士后科研活动，具体标准为：国家级100万元，省级50万元，市级20万元。设站层级提升后，按相应标准予以补足。其中，国家级博士后工作站、流动站建站资助一次性拨付；省级博士后工作站建站资助分次核拨，每招收1名博士后人员给予10万元，直至50万元核拨到位。

二、我市博士后设站单位招收博士后人员进站并完成科研项目开题后，可申请市级财政一次性日常资助经费，标准为5万元/人。