朗读
各区县(市)人力社保局、财政局,“四区一岛”管委会人力社保、财政部门,各有关单位:
为进一步规范职业培训,推动技能人才队伍建设,根据《宁波市职业技能培训补贴管理办法》(甬人社发〔2017〕48号)、《关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录(标准)的通告》(甬人社发〔2019〕48号)、《宁波市职业技能提升行动方案(2019-2021)》(甬政发〔2019〕78号)等文件精神。综合我市产业发展方向、企业培训需求,现对宁波市职业技能培训补贴目录(标准)进行调整。同时,为进一步提高职业技能培训补贴工作质量,现将其他有关事项通告如下:
一、个人补贴对象
(一)在法定劳动年龄(男性16-60岁,女性16-50岁, 其中,家庭服务从业人员女性年龄放宽至55周岁)内,具有本市户籍的人员(机关事业单位在编人员除外);
(二)在宁波常住并持有居住证、或在宁波按规定缴纳社保的非甬籍城乡劳动者;
(三)院校学生(在甬就读以及宁波生源在外地就读的全日制普通高校、高职院校和高级技工学校、技师学院高级工班以上的毕业学年学生和离校未就业毕业生)。
二、补贴享受范围
经培训获得的国家职业资格证书、专项职业能力证书、技能等级证书、特种作业证书、培训合格证书均纳入补贴范围。
三、补贴次数及要求
符合条件的补贴对象,参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定享受职业培训补贴,原则上享受培训补贴项目每人每年不超过 3 次,但同一职业同一等级不可重复享受。
岗前技能培训享受补贴的课时标准由原来的不低于16课时提高至不低于32课时,全程需提供录像证明。
院校学生参加培训原则上应由所在的院校做好开班备案和培训工作,如学校委托第三方培训机构组织培训,则在开班备案时需附上学校与培训机构的委托合同,学校应按相关规定做好对第三方培训机构的监管工作。
四、补贴标准
补贴标准详见附件1。
纳入市级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录的工种,高级工及以上职业技能培训补贴标准上浮30%,初级工、中级工职业技能培训补贴标准上浮20%。
五、其他事项
本通告未提及的其他要求,继续按照《关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录(标准)的通知》(甬人社发〔2019〕48号)有关规定执行。
本通告有效期为2020年1月1日至2020年12月31日(对应的补贴申报季为2020年4、7、10月和2021年1月)。
本政策执行过程中,如遇到上级政策变动,视情再作相应调整。
附件:1.宁波市职业技能培训补贴目录及补贴标准
2.职业(工种)分类参考目录
宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局
2020年4月13日
附件1
宁波市职业技能培训补贴目录及补贴标准
附件2
职业(工种)分类参考目录
表1.国家职业资格证书分类参考目录
表2.专项职业能力证书参考目录
注1:职业资格证书分类参照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》,
注2:技能等级证书参考《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》中技能类职业(工种)(准入类除外),以及后续公布的技能类新职业(工种)目录。
为进一步规范职业培训,推动技能人才队伍建设,根据《宁波市职业技能培训补贴管理办法》(甬人社发〔2017〕48号)、《关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录(标准)的通告》(甬人社发〔2019〕48号)、《宁波市职业技能提升行动方案(2019-2021)》(甬政发〔2019〕78号)等文件精神。综合我市产业发展方向、企业培训需求,现对宁波市职业技能培训补贴目录(标准)进行调整。同时,为进一步提高职业技能培训补贴工作质量,现将其他有关事项通告如下:
一、个人补贴对象
(一)在法定劳动年龄(男性16-60岁,女性16-50岁, 其中,家庭服务从业人员女性年龄放宽至55周岁)内,具有本市户籍的人员(机关事业单位在编人员除外);
(二)在宁波常住并持有居住证、或在宁波按规定缴纳社保的非甬籍城乡劳动者;
(三)院校学生(在甬就读以及宁波生源在外地就读的全日制普通高校、高职院校和高级技工学校、技师学院高级工班以上的毕业学年学生和离校未就业毕业生)。
二、补贴享受范围
经培训获得的国家职业资格证书、专项职业能力证书、技能等级证书、特种作业证书、培训合格证书均纳入补贴范围。
三、补贴次数及要求
符合条件的补贴对象,参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定享受职业培训补贴,原则上享受培训补贴项目每人每年不超过 3 次,但同一职业同一等级不可重复享受。
岗前技能培训享受补贴的课时标准由原来的不低于16课时提高至不低于32课时,全程需提供录像证明。
院校学生参加培训原则上应由所在的院校做好开班备案和培训工作,如学校委托第三方培训机构组织培训,则在开班备案时需附上学校与培训机构的委托合同,学校应按相关规定做好对第三方培训机构的监管工作。
四、补贴标准
补贴标准详见附件1。
纳入市级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录的工种,高级工及以上职业技能培训补贴标准上浮30%,初级工、中级工职业技能培训补贴标准上浮20%。
五、其他事项
本通告未提及的其他要求,继续按照《关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录(标准)的通知》(甬人社发〔2019〕48号)有关规定执行。
本通告有效期为2020年1月1日至2020年12月31日(对应的补贴申报季为2020年4、7、10月和2021年1月)。
本政策执行过程中,如遇到上级政策变动,视情再作相应调整。
附件:1.宁波市职业技能培训补贴目录及补贴标准
2.职业(工种)分类参考目录
宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局
2020年4月13日
附件1
宁波市职业技能培训补贴目录及补贴标准
补贴对象 | 培训项目 | 类型 | 补贴标准(单位:元) | |||
级别 | 标准 | |||||
个人 | 职业资格类(职业资格证书、技能等级证书) |
农、林、牧、渔、水利生产人员(第五大类) |
初级工 | 850 | ||
中级工 | 1200 | |||||
高级工 | 1700 | |||||
技师 | 2200 | |||||
高级技师 | 2800 | |||||
生产、运输设备操作人员及有关人员(第六大类) |
初级工 | 1000 | ||||
中级工 | 1500 | |||||
高级工 | 2000 | |||||
技师 | 3000 | |||||
高级技师 | 4000 | |||||
商业、服务业人员 (第四大类)、安全救助类、健康服务类 |
初级工 | 800 | ||||
中级工 | 1200 | |||||
高级工 | 1700 | |||||
技师 | 2200 | |||||
高级技师 | 2500 | |||||
管理咨询类、家政服务类 | 初级工 | 650 | ||||
中级工 | 1000 | |||||
高级工 | 1400 | |||||
技师 | 2200 | |||||
高级技师 | 2500 | |||||
通过职业技能竞赛获得的证书 | 专项职业能力证书 | 500 | ||||
中级工 | 800 | |||||
高级工 | 1200 | |||||
技师 | 1500 | |||||
高级技师 | 3000 | |||||
专项职业能力类 | 专项能力证书 | 600 | ||||
创业培训类 | IYB(改善你的企业)创业培训、网络创业实训、模拟公司创业实训 | 1300 | ||||
SYB(创办你的企业)创业培训、创业(SYB)复合技能培训 | 800 | |||||
特种作业证书 | 市级及以上行业主管部门依法核发的特种作业证书 | 600 | ||||
企业 | 岗前技能培训,取得培训合格证。 | 600元/人 | ||||
技能大师工作室以师带徒培训 | 徒弟中级工及以上职业资格证书人数60%(含)以上的,按带徒总数给予每人3900元的补贴。 | |||||
徒弟中级工及以上职业资格证书人数30%(含)至60%的,按带徒总数给予每人2600元的补贴 | ||||||
短期带徒活动,600元/人。 | ||||||
企业技能人才自主评价 | 企业开展本目录内职业资格评价的,按对应标准的50%补贴。 | |||||
新型学徒制培训 | 初级工 | 3000元/人/年 | ||||
中级工及以上 | 6000元/人/年 | |||||
学生学徒 | 3000元/人 | |||||
培训合格证 | 上述标准的50% | |||||
公共实训中心 | 技能实训 | 高级工以下水平 | 800元/人 | |||
高级工及同等水平 | 1000元/人 | |||||
技师及同等水平 | 1500元/人 | |||||
高级技师及同等水平 | 2500元/人 | |||||
培训合格证书 | 上述标准的60% | |||||
培训机构 | 开展项目制培训,并取得合格证书。 | =24课时 | 300元/人 | |||
大于24小于36课时 | 480元/人 | |||||
36课时及以上 | 600元/人 | |||||
职业(工种)分类参考目录
表1.国家职业资格证书分类参考目录
类别 | 工种名称 |
农、林、牧、渔、水利生产人员 (第五大类) |
家畜繁殖员、农作物植保员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、水生物病害防治员、林业有害生物防治员、农机修理工、沼气工、农业技术员 |
生产、运输设备操作人员及有关人员 (第六大类) |
焊工、设备点检员、电工、锅炉设备检修工、变电设备检修工、工程机械维修工、起重装卸机械操作工、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、筑路工、桥隧工、防水工、电力电缆安装运维工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、水生产处理工、工业废水处理工、工业气体生产工、工业废气治理工、压缩机操作工、锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员、燃气轮机值班员、锅炉操作工、钟表及计时仪器制造工、广电和通信设备电子装接工、广电和通信设备调试工、计算机及外部设备装配调试员、液晶显示器件制造工、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、电子产品制版工、印制电路制作工、电线电缆制造工、变压器互感器制造工、高低压电器及成套设备装配工、汽车装调工、矫形器装配工、假肢装配工、机床装调维修工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、钳工、磨工、冲压工、电切削工、硬质合金成型工、硬质合金烧结工、硬质合金精加工工、轧制原料工、金属轧制工、金属材热处理工、金属材精整工、金属挤压工、铸轧工、氧化铝制取工、铝电解工、重冶火法冶炼工、电解精炼工、重冶湿法冶炼工、炼钢原料工、炼钢工、高炉原料工、高炉炼铁工、高炉运转工、井下支护工、矿山救护工、陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工、玻璃纤维及制品工、玻璃钢制品工、水泥生产工、石膏制品生产工、水泥混凝土制品工、药物制剂工、中药炮制工、涂料生产工、染料生产工、农药生产工、合成氨生产工、尿素生产工、硫酸生产工、硝酸生产工、纯碱生产工、烧碱生产工、无机化学反应生产工、有机合成工、化工总控工、防腐蚀工、制冷工、炼焦煤制备工、炼焦工、景泰蓝制作工、手工木工、服装制版师、印染前处理工、印花工、印染后整理工、印染染化料配制工、纺织染色工、整经工、织布工、纺纱工、缫丝工、纺织纤维梳理工、并条工、酿酒师、品酒师、酒精酿造工、白酒酿造工、啤酒酿造工、黄酒酿造工、果露酒酿造工、评茶员、乳品评鉴师、制米工、制粉工、制油工 |
商业、服务业人员 (第四大类) |
社会体育指导员(游泳、滑雪、潜水、攀岩)、轨道列车司机、美容师、美发师、纤维检验员、贵金属首饰与宝玉石检测员、机动车检测工、智能楼宇管理员、中央空调系统运行操作员、信息通信网络运行管理员、广播电视天线工、有线广播电视机线员、信息通信网络机务员、信息通信网络线务员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、(粮油)仓储管理员、民航乘务员、机场运行指挥员、机动车驾驶教练员、有害生物防制员、农产品食品检验员、信息通信网络终端维修员、汽车维修工、工业固体废物处理处置工、水文勘测工、河道修防工、水工闸门运行工、水工监测工、地勘钻探工、地质调查员、地勘掘进工、地质实验员、物探工、大地测量员、摄影测量员、地图绘制员、不动产测绘员、工程测量员 |
安全救助类 | 游泳救生员、保安员、安检员、消防员、森林消防员、应急救援员、消防设施操作员、安全评价师 |
健康服务类 | 助听器验配师、口腔修复体制作工、眼镜验光员、眼镜定配工、健康管理师、生殖健康咨询师、保健调理师 |
管理咨询类 | 劳动关系协调员、企业人力资源管理师 |
家政服务类 | 孤残儿童护理员、育婴员、保育员 |
表2.专项职业能力证书参考目录
专项职业能力 | 三坐标检测、针织服装缝纫、越窑青瓷制作、化工应急处置、人身伤害救助、服装裁剪、鸡尾酒调制、宁海麦饼制作、仓储管理、民宿服务、老人生活照料、竹根雕刻、病患基础护理、机器人焊接、手冲咖啡制作、PLC编程、安保器械操作、花艺制作、柑橘繁育、宁波汤圆制作、新能源汽车维护、CAD/CAM软件应用、工业机器人编程调试、母婴护理、农村电商、跨境电子商务、轴承套圈车削、鱼丸制作、园艺布景、货运代理、无人机操控、图文设计、小型家用电器装配、杨梅嫁接、宁波家常菜制作 |
注1:职业资格证书分类参照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》,
注2:技能等级证书参考《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》中技能类职业(工种)(准入类除外),以及后续公布的技能类新职业(工种)目录。
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