各县（市）区委组织部、人事局、财政局，市级机关各部门：各直属单位，在甬部（省）属单位：

　　《宁波市专家管理办法（试行）》已经市委、市政府领导同意，现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题请及时与我们联系。

　　中共宁波市委组织部

　　宁 波 市 人 事 局

　　宁 波 市 财 政 局

　　一九九八年四月七日

　　宁波市专家管理办法（试行）

　　第一条 根据《宁波市人才发展规划(1996—2010年)》(甬政(1996)14号)要求，为了造就一支跨世纪学术和技术带头人队伍，更好地开发、使用好高层次人才资源，充分调动广大专业技术人员的积极性，特制定本办法。

　　第二条 宁波市专家是指宁波市市属单位、县(市)区属单位中享受国务院政府特殊津贴(以下简称特贴)的专业技术人员；国家级、省级、宁波市级有突出贡献(以下简称突贡)的专业技术人员；获省、市级政府重奖的专业技术人员；教授、研究员、主任医师及相当教授级(以下简称正高级)的专业技术人员。

　　在甬部省属单位中符合条件的专业技术人员，需纳入我市专家管理范围的，由专家所在单位向市委组织部、市人事局申请。

　　第三条 创造良好的工作环境，改善专家的科研工作条件。要根据专业技术特长合理使用专家，尊重他们在科研技术工作中的意见和建议，尊重他们的科研思路和工作习惯。对专家非专业性的社会兼职和社交活动的安排要适度，以保证他们有足够的时间和精力从事科研和技术工作。

　　第四条 重视专家的知识更新。要创造条件不定期地组织专家赴国外考察学习、出国研修、开展国际学术和技术交流活动，以拓宽专家的专业视野，掌握和了解世界科沿的高新技术知识，不断提高学术和技术水平。在职的突贡、特贴、政府重奖专家可向本单位实报每月100元限额内的报刊书籍费。

　　第五条 努力改善专家的居住条件。“九五”期间或稍长一段时期内，逐步达到甬政办发11997)119号文件中规定的控制标准。对获得省级以上突贡称号、省级政府重奖和享受特贴的专家，其公有住宅面积控制标准，按正教授级掌握；获得市级突贡称号和获市政府重奖的专业技术人员，其公有住宅面积控制标准，按副教授级掌握。对住宅条件特别困难的专家，所在单位应特事特办，通过各种渠道筹资予以重点解决。