温鹿教〔2006〕23号

     鹿城区教育局关于继续选派青年教师志愿者到农村学校支教的通知

各学区教办，各中小学、直属单位：

我局从去年开始选派青年教师志愿到农村学校支教，近一年的实践证明，城区学校教师支教农村学校，为带动农村的成长、提高农村学校教育教学质量发挥了积极作用，受到了农村学校的欢迎和好评。为了进一步贯彻落实省、市、区农村教育工作会议精神，加强农村学校的教师队伍建设，促进农村基础教育的均衡发展，经研究，决定今年继续选派中小学青年骨干教师志愿者到农村学校支教。为做好选派工作，现将有关事项通知如下，希望相关学校认真执行：

一、报名的对象和条件：

具有小学一级以上专业技术职务职称的教师（包括校级领导、中层干部）； 1970年以后出生，身体健康；大学专科及以上学历，具有相应的教师资格证书；有较强的事业心和责任感，乐于奉献农村教育，师德高尚，教育教学能力强。

二、支教的时间和范围：

(一)每期支教时间为一年。

(二)支教范围：鹿城区各乡镇中小学。

三、支教教师的管理：

(一)教师在支教期间不转行政关系和工资关系，是党团员的支教教师转临时组织关系。

(二)支教教师实行双重管理制度，以受援学校管理为主，支援学校协助管理。

(三)支教期满，由受援学校对支教教师的工作情况作出客观书面鉴定，作为支教教师年度考核的重要依据。

四、支教教师的工作职责：

(一)支教教师应在教学第一线，以带班教学为主。

(二)支教期间应向全乡（镇）开两次以上公开课。

(三)帮助受援学校教师开展教科研活动。

(四)帮助受援学校提高办学水平，规范学校教育教学管理。

五、支教教师的待遇：

(一)支教教师享受派出单位同级别教师的工资福利待遇，其中绩效工资根据受援学校的考核鉴定发放。