朗读
各科室、司法所：
为了更好地落实司法所重点工作目标责任制，进一步规范考核工作，推进我区基层司法行政工作的全面发展，现将《2008年司法所重点工作目标责任制考核标准》印发给你们，望认真贯彻落实。
附件：《2008年司法所重点工作目标责任制考核标准》
二〇〇八年四月二十一日
主题词：重点工作 责任制 考核 通知
温州市鹿城区司法局办公室 2008年4月21日印发
附件：
《2008年司法所重点工作目标责任制考核标准》
| 项 目 | 序 号 | 工作目标 | 分 值 | 评 分 标 准 | 检 查 方 法 | 自 评 | 考 核 |
| 基 层 工 作 （28分） | 1 | 司法所、街道乡镇“调处中心”、调委会工作。 | 6 | （1）围绕当地党委、政府中心工作，充分发挥司法所职能作用得2分； （2）发挥“调处中心”工作机制和街道乡镇调解委员会的作用，通过“防调平台”参与、指导化解重大疑难民间纠纷效果显着得2分； （3）及时调整调处中心和调解委员会成员得2分。 | 查司法所（调处中心、调委会）调解登记簿、调解协议书；查调处中心成员调整文件。 | ||
| 2 | 加强重大疑难纠纷排查调处工作，切实维护社会稳定。 | 10 | （1）积极参与重大疑难矛盾纠纷调解工作，及时受理非正常死亡、轻伤害案件申请人要求调解的案件，调解工作成果显著得4分； （2）组织开展每季一次和重大时期的疑难重大纠纷和社会不安定因素的排查调处工作得3分； （3）各类报表及每季纠纷排查分析材料上报及时，《司法所工作记事本》登记齐全得3分。 | 查司法所非正常死亡、轻伤害案件协议书及上报备案情况、调委会调解卷宗；查司法所疑难重大纠纷和社会不安定的因素的排查调处记录；查上报的分析总结材料、司法所工作记事本。 | |||
| 3 | 加强人民调解员队伍建设，进一步提高人民调解工作水平。 | 8 | （1）辖区内调解组织网络健全，调委会、调解员及信息员名册齐全（录入电脑即可）得2分； （2）调解卷宗规范、齐全，调解协议书格式统一，内容合法、详细得4分； （3）人民调解员培训全年不少于一次，调解员和信息员参训率分别达到95%和85%得2分。 | 查街道（乡镇）、居（村）调委会、调解员信息员名单；查调解卷宗档案；查司法所组织调解员培训台帐。 | |||
| 4 | 企业调解组织和“职业调解员”队伍建设。 | 4 | （1）积极推进“调解进民企”工作，辖区内职工人数在200人以上的企业调委会创建达到50%得2分； （2）建立职业化调解员队伍，11月底前各街道、乡镇完成1—2名专职调解员的聘用任务得2分。 | 查企业调委会建立批文或花名册，查职业调解员档案。 | |||
| 安 置 帮 教 （10分） | 5 | 及时做好归正人员接茬帮教工作，按期办理脱教手续；归正人员档案内容齐全；每季排摸的情况要登记完整；年终有评议。 | 4 | （1）乡镇（街道）级档案名册与区级和村（居）级档案名册相一致，得1分，以区级名册为准，缺1人扣0.5分； （2）按期办理脱教手续得1分；档案内容不齐全，视具体情况，酌情打分； （3）排摸情况登记缺一次扣1分，年终没有评议扣1分。 | 查司法所、社区（村）工作台帐。 | ||
| 6 | 积极开展安置帮教工作，实现安置率农村籍、城镇籍分别不低于90%、80%，帮教率达95%以上。 | 3 | 每超过1个百分点扣1分，本项分扣完为止。 | 查台帐，对报表。 | |||
| 7 | 重新犯罪率控制在3%以内；准确、及时掌握在册刑释人员当年重新犯罪情况。 | 3 | （1）多1个百分点扣1分，超过6%不得分； （2）失控1人扣3分。 | 根据报表，比照相关部门的反馈情况。 | |||
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