朗读
各司法所：
为了进一步加强基层司法行政工作，落实司法行政重点工作目标责任制，经局党组研究决定，将按照《2006年鹿城区基层司法所重点工作目标责任制考核标准》对工作进行考核，请认真贯彻落实。
附：2006年鹿城区基层司法所重点工作目标责任制考核标准
二○○六年四月二十日
主题词：基层 考核 通知
抄 送：市司法局、区委办、区人大办公室、区府办、区政协办公室、区政法委
温州市鹿城区司法局 2006年4月21日印发
2006年鹿城区基层司法所
重点工作目标责任制考核标准
| 项目 | 序号 | 内容 | 分值 | 评分标准 | 检查方法 | 自评 | 考评 |
| 基 层 工 作 34分 | 1 | 加强乡镇街道调委会规范化建设 | 3 | 未发生违法调解的得1分；调委会印章、牌子齐全，调解档案内容齐全，做到一案一卷得1分；街道（乡镇）调委会调解轻伤害和非正常死亡等重大疑难案件达成的调解协议书及时送局基层科备案登记得1分。 | 查街道（乡镇）调委会档案材料、基层科调解协议书备案登记表等资料 | ||
| 2 | 坚持围绕中心、服务大局，做好预防化解矛盾纠纷工作 | 17 | 未发生因民间纠纷调解不当或调解不及时转化为刑事案件、引起自杀事件、群体性上访事件及其他群体性事件得3分；积极参与调处中心建设，司法所、街道（乡镇）调委会完成中心分流工作及时、有效得2分；结合综治工作进民企活动，指导企业建立调解组织，百人以上企业调解组织组建率达50%以上，并有效开展调解工作得4分；辖区内调解组织网络健全、民间纠纷受理登记详细、齐全，调解协议书格式统一，内容合法、规范得2分；完成每季一次和重大时期社会矛盾纠纷排查调处工作并及时形成书面总结上报得4分；当年矛盾纠纷调处成功率达到95%以上得2分。 | 查街道（乡镇）调处中心、社区（村）调委会相关文件、调解登记卷宗、排查统计和总结 | |||
| 3 | 居（村）调委会建设和人民调解员培训工作 | 4 | 对人民调解员的业务培训每年不少于一次，参训率在95%以上、调解信息员参训率在90%以上得2分。每年调委会主任例会不少于8次得2分。 | 查培训工作档案、例会记录。 | |||
| 4 | 加强司法所建设，落实创建规范化司法所工作要求，积极参加示范司法所考评工作 | 4 | 司法所能够发挥各项职能作用，当地党委、政府、群众满意得2分；档案规范，制度齐全并落实到位得2分。 | 听取乡镇党委、政府、街道党工委、办事处和相关部门及群众意见，查相关材料 | |||
| 5 | 报表统计上报工作 | 6 | 各类报表上报及时准确得6分，每季报、半年报、年报每少一次扣4分，迟报一次扣2分，临时布置要求上报的报表少报一次扣2分。 | 查报表上报情况统计 | |||
| 法 制 宣 传 教 育 工 作 共36分 | 6 | 协助制订“五五”普法规划、年度普法依法治理计划，做到有部署、有总结；协助完成“五五”普法启动工作；及时报送各项活动信息；做好档案的规范化建设工作。 | 6分 | 规划1分，年度计划1分；“五五”普法启动2分；总结1分；档案规范1分。 | 查文件、活动记录、查宣教科信息报送记录。 | ||
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