各科室（所、办、中心）：

　　根据区委开展的以加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动内容要求，为进一步加强我局领导班子和领导干部政治思想建设，结合实际情况，特制定如下实施意见。

　　一、目标要求

　　全面贯彻党的十七大精神，认真落实区委工作部署，紧紧围绕建设“更有活力、更具实力、更加和谐”鹿城的中心工作，积极实践科学发展观，加强思想政治建设，坚持把局领导班子和干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的实践者和推动者，力求达到推进创业创新的意识有新增强、能力有新提高、方法有新改进、形象有新提升、工作有新成效，不断开创我局发展和改革工作的新局面。

　　二、主要内容和实施步骤

　　根据区委的统一部署，主题实践活动从2008年3月开始至年底，具体分为三个阶段：

　　（一）宣传发动阶段（3月下旬—4月初）。

　　召开局党组会议，学习有关文件精神，进行专题动员部署，明确主题实践活动的目的、意义和主要内容，研究制定“树新形象、创新业绩”主题实践活动实施方案。

　　（二）组织实施阶段（4月—9月下旬）。

　　根据区委统一安排，扎实开展各项主题实践活动。

　　1、开展“谋两创、促发展”专题调研月活动（4月份）。

　　（1）开展蹲点调研。局各领导干部要结合今年的工作思路和当前的重点工作，根据《关于在全局开展集中调研月活动的通知》（鹿发改〔2008〕22号）的文件要求，确定调研课题，集中一周左右的时间，深入基层单位进行蹲点调研，认真撰写《蹲点日记》。主要任务是：摸清制约创新创业的主要问题，摸清基层和群众对上级机关服务创业创新的主要期盼，摸清基层和群众对推动创业创新的政策要求，研究提出服务基层、推进创业创新的新办法、新举措。调研结束后，要结合自身工作和调研情况撰写“创业创新建议书”和调研报告，调研报告将于5月1日前报区委主题实践领导小组办公室。

　　（2）开展民主恳谈。围绕当前经济社会领域的热点、难点问题，召开一次以上民主恳谈会，广泛征求干部群众和服务对象对我局的意见和呼声，加强沟通交流。恳谈会要务求实效，不搞形式主义，要及时总结恳谈会的好做法、好经验，建立健全经常性联系群众的工作机制。

　　（3）协调化解矛盾。通过每周一早上召开班子成员全体会议和每月初召开局办公会议，协调落实相关工作事项，了解、掌握重点工程建设拆迁、物价管理、企业改制、人民群众办事难等问题方面的矛盾，认真剖析引起矛盾的问题所在和起因，采取有效措施，积极开展耐心细致的思想工作，力争把矛盾解决在基层。同时，认真做好信访工作，密切掌握新动向、新苗头，发现问题及时处理，确保经济社会领域和谐稳定。

　　2、开展“重民生、破难题，送服务、增感情”专项行动（全过程）

　　（1）开展结对联系活动。深入企业指导上市工作，对股改的企业进行帮扶，就企业选择中介机构、股改政策落实情况、权证办理手续实行全程服务；结合岙底乡三新村的实际困难与本局的工作实际，有针对性地开展帮扶活动，突出帮扶重点，切实解决一、二件群众关心的热点、难点问题。