朗读
各工商所、科（室、大队）、协（委）会、中心：
现将《鹿城工商分局行风监督员工作办法》印发给你们，望认真遵照执行。
温州市工商局鹿城分局
二ＯＯ八年十月二十二日
主题词：印发 行风 监督员 工作办法 通知
报：温州市工商局监察室，鹿城区纪委
温州市工商行政管理局鹿城分局办公室 2008年10月22日印发
鹿城工商分局行风监督员工作办法
为进一步健全完善外部监督约束机制，切实让行风监督员更好发挥作用，推动全局行风建设，特制定本办法。
一、行风监督员选聘的范围。行风监督员从市、区人大代表、政协委员、民主党派及社会各界人士中产生。
二、聘任的基本条件。坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化；身体健康，聘任时年龄在65岁以下；热爱监察工作，有事业心、责任感，遵纪守法、清正廉洁，实事求是，坚持原则，办事公道，刚正不阿；熟悉和了解工商行政管理工作相关法律法规和有关业务知识；关心工商系统行风建设工作；广泛联系群众，有一定的参政议政能力和政治理论水平。
三、聘任的程序。在本人自愿、单位同意或多方推荐、本人填写登记表格基础上，经分局行风评议领导小组批准。聘用后，登记造册，颁发聘书和工作证。聘任期一般为2年，聘任期满后，可根据工作需要和本人意愿续聘。聘任监督员人员基本情况及联系方式报市局监察室备案。监督员因身体原因不能或不适应继续履行职责时，经协商可以提前解除聘任。
四、监督的范围。行风监督员对分局机关及下属各工商所、区民营企业个体劳动者协会、区消费者权益保护委员会、机关后勤服务中心的行风工作情况可进行全面监督。
五、监督的职责。及时反映分局机关及下属各工商所、区民营企业个体劳动者协会、区消费者权益保护委员会、机关后勤服务中心政风行风方面存在的问题，并提出改进意见或建议；受分局委托，专题调查行风方面存在的问题；应邀参加分局组织的政风行风方面检查活动；监督分局机关及下属各工商所、区民营企业个体劳动者协会、区消费者权益保护委员会、机关后勤服务中心行风建设方面的其他事项。
六、监督的基本权利。对工商行政管理机关政风行风建设情况进行咨询；根据工作需要查阅有关文件和资料；参加有关工商行政管理机关行风建设工作会议；调查了解行风建设方面有关问题的办理情况；对工商行政管理机关行风建设情况进行督查；向工商行政管理机关反映行风建设的有关情况，提出意见建议；必要时可以参与工商执法监督。
七、监督的方式。定期听取工商行政管理机关行风方面情况的汇报；收集监管服务对象关于工商行政管理机关及其工作人员的工作态度、质量、廉洁执法等情况；向受聘的工商行政管理机关反映行风建设问题和提出建议。
八、监督的程序。行风监督员可以口头或书面形式，向工商行政管理机关反映行风建设存在的问题，提出意见或建议；行风监督员认为工商行政管理机关对有关问题处理不当，可以向上级工商行政管理机关反映。
九、分局纪委和各科（室、大队）、工商所、协（委）会、中心要认真配合和做好以下服务工作：
（一）确保与行风监督员联系渠道的畅通；
（二）根据工作需要，有计划地组织行风监督员开展调查活动；
（三）不定期地采用电话联系、登门走访、问卷调查等方式及时交流、反馈情况；
（四）定期或不定期召开行风监督员会议，通报情况，征求意见，并及时提供有关文件、资料；
（五）做好行风监督员意见、建议的转办、督办和反馈工作；
（六）为行风监督员开展检查活动做好联络和服务工作；
（七）加强与行风监督员所在单位的联系，争取其支持，为行风监督员开展工作提供便利。
十、分局各单位及其人员应自觉接受行风监督员的监督，认真听取行风监督员的意见、建议，对行风监督员反映的问题及时提出处理意见，对行风监督员提出的合理建议要扎实进行整改。分局监察室应对行风监督员反映的情况进行汇总，定期向分局党委和市局监察室汇报，并根据工作需要向有关部门通报情况。
十一、工商（含民个协会、消委、中心）人员违反《办法》的，由分局纪委、监察室批评教育；情节严重的，按照有关规定处理。
本办法由分局监察室负责解释，并组织实施。
