中共温州市鹿城区委组织部

　　                                                      温州市鹿城区人事劳动局

　　                                                         温鹿人劳〔2008〕75号

　　                        关于做好2008年度机关、事业单位工作人员考核工作的通知

各街道、乡(镇)，区直各单位：

　　为进一步做好公务员年度考核工作，充分发挥公务员考核工作的评价激励作用，促进公务员更好地履行岗位职责，根据省委组织部、省人事厅《浙江省公务员考核实施细则（试行）》（浙组〔 2007〕45号）文件规定，现就做好我区2008年度机关、事业单位工作人员年度考核工作有关事项通知如下 ：

　　一、区管领导干部的绩效考核工作

　　各街道、乡镇及区属单位区委管理的领导干部年度考核按《关于认真做好全区科（局）级领导班子和领导干部年度考核工作的通知》（温鹿组〔2008〕108号）执行，具体由区委组织部负责实施。

　　区管领导干部的考核等次，由区委组织部依据区委考核组的考核结果，结合平时掌握的情况，充分听取各方面意见后，拟定优秀、称职、基本称职和不称职等次，报请区委确定。

　　二、公务员（不含区管领导干部）的绩效考核工作