各科室站、下属各单位：

　　现将《鹿城区农林水利局关于深入开展以“双争一满意”

为主要内容的创先争优活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻实施。

　　附件：鹿城区农林水利局关于深入开展以“双争一满意”

　　为主要内容的创先争优活动的实施方案

　　二〇一〇年六月二十九日

鹿城区农林水利局关于深入开展以“双争一满意”

为主要内容的创先争优活动的实施方案

　　在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。根据中共温州市鹿城区委办公室转发《区委组织部、宣传部关于深入开展以“双争一满意”为主要内容的创先争优活动的实施意见》的通知（鹿委办发[2010]52号）文件精神，为确保我局创先争优活动健康有序开展，取得实际成效，现就深入开展以争做创业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意（以下简称“双争一满意”）为主要内容的创先争优活动，提出如下实施方案。

　　一、总体要求

　　深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“双争一满意”为主要内容，结合“转作风优环境”主题实践活动和学习型党组织建设，着力强化机关党支部和党员的服务理念，提高服务能力和水平，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使全体党员牢记宗旨、心系群众，在推进我区三农工作中建功立业。

　　二、主要内容

　　局机关党支部要深入开展争做“廉洁高效先锋”活动，深入推进“转作风优环境”和讲党性、重品行、作表率活动，继续开展蹲点调研、公开承诺、行风评议等工作，推行“一线工作法”，促进作风转变，提高机关效能，结合三农工作实际，重点组织开展七项活动。

　　（一）提升素质，开展学习型党组织创建活动

　　按照建设学习型党组织的要求，采取理论教育与业务技能培训相结合、自学与集体学习相结合等形式，按照学分制管理的要求，建立学习档案，量化学习考核工作，加强基层党员干部教育培训，切实提升服务素质和本领，每位党员每周参加《鹿城学习网》党员干部在线学习一小时，每月集中学习一次，每年至少接受一次学习培训，每年撰写两篇学习体会或调研文章。努力通过实施人才培养工程，抓好争创学习型科室站和学习型干部活动，严格执行局干部学法制度执行，在全局形成全员学习、主动学习的良好氛围。

　　（二）规范运作，开展党建工作规范化建设活动

　　为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧密结合我局三农工作实际，以制度化建设为重点，坚持继承与创新结合，健全与落实并重，按照“决策科学化、活动制度化、阵地标准化”工作思路，开展以 “三规范一强化”为主要载体的党建工作规范化建设活动，即规范制度建设、规范台账管理、规范硬件配置和强化学习教育。通过活动，努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党建工作新机制，为我区三农工作提供坚强的组织保证。

　　（三）服务基层，开展破解难题活动

　　结合作风建设的要求，进一步增强责任意识和服务意识，全面开展服务基层、攻坚破难行动。大力推行“一线工作法”， 5项重点工作目标指标化，其中包括两个农业建设项目和三项水利工程，通过贯穿全年的监督，真正使得领导干部能够重心下移，化解基层矛盾，狠抓工作落实；建立局领导干部联系点，与9家农业龙头企业、4家农民专业合作社、1家农业协会建立结对联系，通过“送政策、送科级、送信息”三送活动及在七一期间开展的“红七月、服务月”等活动帮助解决困难，指导企业发展，真正达到转作风，提效能作用；攻艰克难，迎难而上，结合2010年省级信访积案的办理工作，做好矛盾化解工作，对待历史遗留问题，实事求是，按照法律法规要求，严格走法定程序，维护鹿城的平安建设。

　　（四）岗位建功，开展争做廉洁高效先锋活动

　　我局是一个集农业、林业、水利、渔业为一体的综合性单位，工作人员特别是党员同志要在岗位建功中起到重要的模范带头作用，成为各个岗位上的技术骨干和创业能手。为了进一步突出党员在三农工作中创业建功中的地位，增强党员的先锋模范作用，要根据个人水平和能力，鼓励推荐参加市级、区级的各类业务练兵或技能比武活动，局机关可根据自身职能，从各自岗位特点出发，举办各类竞赛，进一步调动和发挥广大党员的才智和积极性，努力提高服务能力和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。严格按照制度办事，杜绝腐败的蔓延滋生，通过阳光审批、阳光执法、阳光工程行动，建立廉洁高效的工作队伍，形成人人争做廉洁高效先锋的氛围。