各社区（村）、非公企业、新社会组织：

　　领导点评是扎实推进创先争优活动的重要方式，民主评议党员是促进党员承诺践诺、创先争优的有效载体。为进一步加强对创先争优活动的领导，充分调动基层党组织和党员创先争优的积极性，根据中央创先争优活动领导小组办公室《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》（创先办〔2010〕7号）精神，结合我街道实际，决定在各单位组织开展领导点评和民主评议党员工作。现就有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委十二届八次全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，认真开展领导点评和民主评议党员工作，不断强化基层党组织的战斗堡垒意识和党员的先锋模范意识，进一步推动基层党组织和广大党员立足本职创先进、争优秀。

　　二、领导点评的要求

　　1、落实点评责任

　　领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评，基层党委（党总支）书记负责对所属党支部及其书记进行点评。要努力做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。

　　2、明确点评内容

　　对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设、党建带群建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

　　对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。重点围绕党员立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

　　3、创新点评方式

　　各单位要着眼增强点评的针对性和实效性，采取灵活多样的方式开展领导点评。主要可采取以下方式：

　　（1）结合村党组织书记抓党建工作述职开展点评。街道党工委书记在分别听取村党组织书记履行抓党建工作特别是开展创先争优活动情况述职后，对其工作作出点评。

　　（2）结合参加下一级党组织领导班子民主生活会开展点评。上级党组织书记及领导班子成员在参加下一级党组织领导班子民主生活会时，对党组织开展创先争优活动情况进行点评。

　　（3）结合到基层调研指导开展点评。各级党员领导干部在深入创先争优活动联系点调查研究、到基层指导工作、走访慰问时，结合实际情况，对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

　　（4）结合与党员干部谈心谈话开展点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。

　　（5）结合民主评议党员开展点评。党支部书记对本支部党员进行点评，可通过召开支部党员大会、专题组织生活会，与民主评议党员工作合并开展。具体按照民主评议党员工作程序进行。

　　4、确保点评质量