各党支部：

现将《2015年鹿城区市场监督管理局机关党建工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。

中共温州市鹿城区市场监督管理局机关委员会

2015年鹿城区市场监督管理局党建工作要点

2015年是完成“十二五”规划的收官之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面深化改革、加快鹿城赶超发展的关键之年，更是市场监管系统体制改革基本到位、全面启动履新之年。

2015年我局机关党建工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促监管”的工作理念，着力加强机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动机关党员干部在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在全面推进依法治国和全面深化改革实践中作表率，在贯彻落实区委、区政府各项决策部署上作表率，充分发挥示范引领作用，为推动我区今年各项目标任务完成和鹿城经济赶超发展做出新的更大的贡献。

重点抓好五个方面工作：

一、坚持思想建党，着力武装头脑、凝聚力量。

（一）分层分类开展教育培训。重视理论武装作用，按照“每季有主题,每月有内容”的教育培训要求, 突出教育培训的个性化、差别化、特色化、专业化，按党员不同需求分类分层开展教育培训,“分层”即区局组织、党支部组织两个层面，“分类”即党支部书记(委员) 、一般党员、入党积极分子三个类别。要在保证学习时间、丰富学习内容、创新学习方式、增强学习实效上下功夫，采取集中培训与个人自学相结合的形式，组织党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章，学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神等重要理论。

（二）完善领导干部上党课制度，试行“书记讲给书记听”。将领导干部上党课作为一项经常性、长期性的工作来抓，制订领导干部上党课年度计划，安排好党课时间、党课内容等，原则上局班子成员一般每年要上1次党课，通过案例教育、学习身边的先进典型等灵活多样、务实管用的方式，确保学习教育贴近实际，富有成效。特别是党委书记、纪委书记、机关党委书记、党支部书记要带头上党课,下基层开展宣讲活动。为了给党支部之间提供一个互学互比互看的交流平台，试行“书记讲给书记听”，共同分享党建工作的经验和体会，亮晒各自在党建方面的特色亮点和成效，形成勤学习、善思考、能创新、争先进的良好氛围。

（三）举办机关读书节、微型党课活动。借助局信息化建设较为完善的优势，利用覆盖政务网平台，搭建集学习、评论、交流等功能为一体的“网上职工书屋”，精简干部读书的操作成本和经济成本，为全局干部职能随时在线学习交流创造条件。为促进授学衔接，书屋内置“智能导读员”系统，随时与干部职工诉求进行互动响应，循优推荐精品好书，定期不定期地对书籍进行排序、扩容和更新。开展机关党员读书节活动, 把读书节作为提高党员干部素质，提高工作效率的一个有效抓手，届时将推出系列主题活动，积极引导党员干部读好书、悟哲理、受教育。此外，遵循主题自立、形式自创原则，积极创新活动载体，要求各党支部开设“微型党课”，改变党员普遍存在的听多、看多、思考少、参与少的问题，鼓励一般党员积极走上讲台，形成双向互动、浅显生动、自觉参与的党员教育新模式。

（四）认真落实思想政治工作分析报告制度。以人为本，强化制度建设，努力构建用制度规范执法行为、按法律办事、靠制度管人的符合机关特点的思想政治工作制度。建立党员政治思想分析室,及时掌握日常党员思想动态,调研、分析党员的政治思想动态，认真分析原因，有针对性地做好教育和引导工作。建立思想动态预警和谈心制度，通过领导干部和一般干部的谈心交心，加强人文关怀和心理疏导，引导干部职工树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。

二、坚持制度治党，着力落实责任、夯实基础。

（一）将党建工作各项制度固化成文、汇编成册。机关党委要深入基层调研，在借鉴区直机关工委编制的《党务工作手册》的基础上，结合工作实际，对基层党支部日常工作的主要内容进行认真梳理和归纳，按照 “八个规范”（工作机制规范、会议工作规范、发展党员规范、党员教育规范、党员管理规范、党费收缴规范、硬件配备规范、材料整理规范）的要求，编制《基层党支部党建工作实务手册》，并且具有操作性、实用性、针对性、指导性，使之成为基层党支部工作的一个实用范本。同时，进一步规范党支部的基本制度和党务工作记录, 做到党建制度健全，资料齐全，分类清楚，运转正常。

（二）继续推行党员“政治生日”。在总结去年开展举办“政治生日”的经验和成果的基础上，开展以各党支部组织为主、机关党委组织为辅的分级党员“政治生日”活动，在完成建立生日册、重温入党誓词、赠送生日祝福等“六个一”规定动作之余，鼓励采取多形式、多载体自选动作，将党员政治生日制度同“三会一课”、党内激励关怀帮扶等党内政治制度相结合,将其长效化、常态化，坚持理论联系实际，切实把活动成果转化为推动工作的强大动力。今年“七一”期间,举办一次大型党员“政治生日”活动。

（三）建立健全机关党建工作述职和报告制度，完善机关党建工作考评机制。完善党建工作述职和报告制度，把党建工作纳入各支部书记年终述职述廉内容，接受上级党组织的考核评价。为加强对基层站所党支部的督促指导，完善机关党建工作考评机制，科学设置考核标准、考评方式，成立机关党建工作专项督导组，就落实党务基础工作、党务工作记录情况，进行定期不定期地督导检查，加强对机关党建工作情况的动态了解和评价，及时反馈检查结果，提出整改意见和建议。