温鹿司〔2009〕34号

关于开展“排查化解欠薪纠纷

维护社会和谐稳定”专项活动的通知

各街道、乡镇司法所：

元旦、春节将临，企业与职工的劳资纠纷也将更加凸显出来，如不及时予以解决，极易引发群体性事件或恶性刑事案件，严重影响社会稳定。根据浙江省防范和处置企业拖欠工资工作电视电话会议精神要求，确保元旦、春节期间我区的社会稳定，决定从即日起至3月底止，在全区开展“排查化解欠薪纠纷，维护社会和谐稳定”专项活动。现将有关事项通知如下。

一、加大宣传力度，增强企业管理人员和民工的法律意识。结合当前经济发展形势，充分发挥“企业经营管理人员法制

教育基地”的作用，加大《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的宣传力度，加强企业经营管理人员法制宣传教育，促进企业依法经营、诚信经营，依法维护职工的合法权益。结合“法律进企业”和“诚信守法企业”创建活动，引导企业认真贯彻执行劳动保障法律法规，提高劳动合同签订率，规范劳动合同内容，从源头上促进企业规范工资支付行为，防范不签订劳动合同的潜在法律风险。加强企业职工和外来务工人员的法制宣传教育，增强务工人员的法制观念，引导他们合理反映诉求，提高他们的维权意识和能力。