温鹿司〔2011〕11号

鹿城区司法局2011年度创建区文明单位

工 作 计 划

各科室、司法所：

为进一步推进我局文明创建工作扎实深入开展，不断提升广大干部的文明素质，有力促进司法行政工作又好又快发展，根据市区有关创建文明单位工作指示，结合我区司法行政工作实际，现就2011年我局创建文明单位提出如下工作计划：

一、指导思想及创建目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧扣“讲文明，促和谐”总要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以服务发展促进和谐、提升司法行政整体形象为重点，以全面提升文明单位创建工作效果为目标，明确任务、突出重点、逐项推进，努力提升广大干部的文明素质和工作水平，大力推动文明创建工作上新台阶。

二、创建内容及主要措施

（一）围绕学习型党组织和目标责任制建设，全面提升领导班子水平

建立健全党组中心组和机关干部学习制度，坚持把学理论、学政策、学法律、学业务作为主要内容贯穿于全年学习之中。以党课、中层干部学习会、全局会议为依托，通过集中学习、个人自学、座谈讨论、辅导报告及撰写心得、开展调研等多种方式积极开展中心组学习，切实提高科学决策的水平，增强践行科学发展观、履行工作职责的能力。

深化党风廉政建设和目标责任制考核，按照“一级抓一级”的原则，实行分级负责制。按照“条块结合”的原则，实行分线负责制。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分工包项负责制。进一步落实“三重一大”事项集体研究决策制度和领导干部廉洁自律各项规定。坚持完善落实党组民主生活会、重大事项议事制度和重大事项报告制度。

（二）围绕互学互比“十件实事”，全面履行服务职能

进一步开展普法依法治理工作。深入开展“民主法治村（社区）”创建活动，扩大创建面，提高创成率。进一步提升青少年法制教育基地的创建水平，以点带面，全面提升青少年法制教育水平。

进一步完善大调解工作格局。完善人民调解与法院、公安、交通事故损害赔偿、检查等机关部门的有效衔接机制。争取在两个派出法庭都设立人民调解工作室。争取在四月底前完成“交调衔接”工作，在六月底前深入开展“警调衔接”工作。