今年以来，鹿城区住建局党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的十八届三、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府、区纪委的中心工作，以完善和落实建设系统行业特色的惩防体系为重点，继续开展建设领域项目信息公开和诚信体系建设、深化作风建设活动，以廉区纪委的深化“树新形象、做好榜样”专题教育活动为抓手，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，把教育、制度、监督、纠风和惩处贯穿于全区住建系统工作的各个环节，为我区建设事业科学发展提供坚定有力的组织和纪律保证。现将此项工作开展情况总结如下：

　　一、高度重视，狠抓党风廉政建设责任制落实。我局党委高度重视，牢牢抓住党风廉政建设责任制这个龙头，按照“谁主管，谁负责”的“一岗双责”责任制要求，制订了《鹿城区住建局2015年党风廉政建设和反腐败重要工作组织领导和责任分工》，认真研究筹划年度反腐倡廉工作，纳入系统年度工作部署和目标考核之中，把落实党风廉政建设责任制作为重要内容，并细化分解了各项工作任务，做到职责清晰、任务明确，统一领导，稳步推进。党委书记、局长周伟斌同志认真履行第一责任人的职责，重大活动做到“五亲自”，坚持亲自挂帅、亲自调查研究、亲自审定工作方案、亲自动员部署、亲自督促检查落实。先后分别召开的全系统纪检监察工作会议和岗位风险防控机制建设试点现场会，对党政“一把手”如何履行“第一责任人”的职责和支持纪检部门开展工作提出了明确要求，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，推进了责任机制建设。

　　二、加强制度机制的建设和执行，深化惩防体系建设。我局惩防体系建设以预防为重点，坚持把反腐倡廉工作贯穿于队伍建设、行政执法、检验检测、行政审批、工程项目    建设等管理工作的各个环节，不断完善制度机制建设。     1、积极探索“全员岗位廉政风险防控机制”建设。针对我局管理工作中权力和风险存在点多、权小、分散、隐蔽的特点，和住建系统内部专业分工细、岗位职责差异大，各科室（事业单位功能室）相对独立的实际，运用风险管理理论和全面质量管理方法，开展了以“有效预防和及时化解”为核心内容的全员参与、全岗位覆盖的岗位廉政风险防控机制建设。实施过程中，始终强化各层级的“一岗双责”意识，坚持以正确履行岗位职责和规范监督权力运行为出发点和落脚点，以“岗位”为主要对象和基本单元，采取组织计划、风险排查、完善防控措施、评估预警、优化升级五个阶段、梯次推进，努力查找和有效识别干部职工在履行质监工作职能、执行公务等日常活动中，发生失职渎职、不廉洁行为的可能性进行分析和查找，寻找风险点，并以“权”为级实施“三级”风险管理。通过“个人自修订、部门进行综合修订、纪检部门分类整理和综合提炼、领导小组讨论把关”的“四层递进”方法，探究积极预防的途径，形成操作性强的防控模式和规范化的处置措施。