温鹿文党组 [2016]39号

中共温州市鹿城区文化广电新闻出版局党组

　　关于中层干部选拔任用实施方案的报告

　　鹿城区委组织部：

根据《鹿城区中层干部选拔任用工作流程》(温鹿组〔2016〕68号)、《鹿城区中层干部任免审核办法》（温鹿组〔2016〕69号）文件精神，结合本单位实际，制定区文化广电新闻出版局中层干部任免实施方案，请予以审核。

中共温州市鹿城区文化广电新闻出版局党组

2016年12月1日

　　鹿城区文化广电新闻出版局

　　中层干部选拔任用实施方案

　　（讨论稿）

　　根据《鹿城区中层干部选拔任用工作流程》(温鹿组〔2016〕68号)、《鹿城区中层干部任免审核办法》（温鹿组〔2016〕69号）和《关于印发温州市鹿城区文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（温鹿政办〔2012〕150号）文件精神，结合我局实际，制订中层干部选拔任用实施方案。

　　一、指导思想

以十八大及十八届四中、五中全会精神为指导，坚持任人唯贤、群众公认的原则，依规选拔任用中层干部，促进干部队伍健康发展。

　　二、选拔任用任职职位

　　公务员或参公职位2个：中层正职1名、中层副职1名（其中包含消化监察室中层1名）。

　　三、中层干部选拔任用资格条件和工作流程

　　(一)资格条件

　　提任中层职务的，除《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，还应当具备下列资格：

　　1.具有大学专科以上文化程度；

　　2.中层正职应在中层副职岗位工作满一年；新录用人员转正定级满一年后，方可提任中层副职；

　　3.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　4.其他应当具备的资格。

　　(二)工作流程

　　（1）制定方案。制订中层干部选拔任用实施方案，报区委组织部审核后组织实施。

　　（2）民主推荐。召开民主推荐会，公布中层职位、任职条件、岗位要求和推荐范围，提供干部名册，进行会议投票推荐和个别谈话推荐。